评分表【职业卫生】.doc

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1、表9-1煤矿职业卫生安全质量标准化评分表项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、前期管理（15分）机构设置必须设置由法定代表人(主要负责人)、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成职业病危害防治管理机构，负责本单位职业病危害日常管理工作。2查文件。未明确法定代表人(或实际控制人)为第一责任人的，不得分；未成立职业病危害防治领导机构的，扣1分；机构组成人员不符合规定的，扣1分；虽设立职业病危害防治领导机构，但是没有正常开展工作的，扣1分制度完善根据职业病防治法律法规、规章的要求，结合本单位实际情况建立健全职业病危害防治管

2、理规章制度2查文件。没有建立相应职业病危害防治管理规章制度的，不得分；缺1项制度扣0.2分；制度内容不完善的，每1项扣0.1分；制度未能及时修订的，扣0.5分人员配备配备职业健康管理人员负责本单位职业健康管理工作1查文件。未配备职业健康管理人员的，不得分经费保障必须提供足够的职业病危害防治专项经费(包括体检、职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设备设施、培训等经费)，并确保专款专用2查账目。未按照规定足额提取职业病危害防治经费的，不得分；未做到专款专用的，扣1分；提取经费不能满足职业病危害防治工作需要的，扣2分工作

3、规划计划必须制定职业病危害防治规划、年度职业病危害防治计划和实施方案。年度职业病危害防治计划应包括目标、措施、考核指标、保障条件等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容1查文件查资料。没有职业病危害防治规划的不得分；没有职业病危害防治计划的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分；没有职业病危害防治实施方案的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分档案建立建立职业卫生档案1不符合要求不得分职业病危害申报依法进行职业病危害项目申报2查申报档案资料。未申报或者未如实申报的，不

4、得分；申报不及时的，扣1分职业卫生培训煤矿企业主要负责人、管理人员必须经过具备职业卫生培训能力的培训机构培训合格，并持证上岗2查资料。煤矿企业主要负责人未按照规定接受职业卫生培训的，不得分；发现一类人员未接受培训的，扣0.5分表9-1（续）项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、前期管理（15分）劳动合同管理与劳动者签订劳动合同，并在合同中载明可产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施等，不应隐瞒或者欺骗1抽查10份劳动合同。发现1人未签订劳动合同或合同中未载明职业病防护相关条款的，不得分工伤保险缴纳为存在劳动关系的劳动

5、者（含劳务派遣工）足额缴纳工伤保险1查工伤保险缴纳费证明资料，未全部参加工伤保险的，不得分二、现场管理（38分）建设项目职业卫生“三同时”符合职业卫生“三同时”各项规定，职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用4查职业卫生“三同时”文件、资料、被委托机构资质。建设项目职业病防护设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的，不得分职业病危害因素浓度(强度)达标煤矿作业场所职业病危害因素浓度(强度)符合GBZ2.1、GBZ2.2、AQ4202、AQ4203等职业卫生标准要求8查日常监测和检测评价

6、记录或报告。作业场所1个作业点中有1种有害因素不达标的，扣1分，扣完为止日常监测必须设置专职或者兼职职业病危害因素检测人员，配备足够的检测仪器设备，按照有关规定对工作场所职业病危害因素进行日常检测。检测人员必须经过培训持证上岗。2没有专兼职检测人员的，不得分；检测人员未持证上岗的，每一人扣0.5分；未配备足够的检测设备的，不得分；虽开展日常检测，但检测项目不符合规定要求的，每缺一项扣1分定期检测评价按照规定委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所进行职业病危害因素检测评价，并落实整改措施。检测评价结果存入职业健康档案并向监

7、管监察部门报告6查文件、报告。未委托检测的，不得分；委托无资质的检测机构的，不得分；未落实整改措施的，扣3分；未将检测结果存入职业健康档案的，扣3分，存档资料不全的，缺1项扣1分；未向监管监察部门报告的，不得分；报告不真实或不及时的，扣3分表9-1（续）项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分二、现场管理（38分）职业病防护设施、设备管理配备完善的职业病防护设施，建立职业病防护设施台账，并进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，使其处于正常状态，不应擅自拆除或者停止使用。维护、检修和定期检测应做好记录6现场检查，查记录

8、。擅自拆除或者停止使用的，不得分；1个岗位未配备或配备不正确的，扣1分；未建立台账的，扣1分；未进行维护、检修以及定期检测其性能和效果的，扣2分；维护、检修和定期检测没有记录的，缺1次扣1分个体防护按照AQ1051-2008为劳动者配备和发放符合要求的个体防护用品，做好登记记录，并指导和督