用人单位职业卫生基础建设评分标准表

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1、用人单位职业卫生基础建设评分标准表企业名称：联系人：电话：项目主要内容分值具体实施方法检查方法扣分标准得分1责任体系(3分)☆建立职业病防治责任制度31.以书面文件形式建立职业病防治责任制度并将其存入职业卫生管理档案（档案二）。2.职业病防治责任制度应包含以下两部分内容：①人员责任体系：主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间（班组）管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务；②管理部门责任体系：职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。查阅书面文件的职业病防治责任制度。

2、每缺一类人员或管理部门职责及义务的扣0.5分，扣完为止。32规章制度（6分）建立健全职业卫生管理制度6建立12项职业卫生管理制度（存入档案二职业卫生管理档案）：①职业病危害警示与告知制度；②职业病危害项目申报制度；③职业病防治宣传教育培训制度；④职业病防护设施维护检修制度；⑤职业病防护用品管理制度；⑥职业病危害监测及评价管理制度；⑦建设项目职业卫生“三同时”管理制度；⑧劳动者职业健康监护及其档案管理制度；⑨职业病危害事故处置与报告制度；⑩职业病危害应急救援与管理制度；⑪岗位职业卫生操作规程；⑫法律、法规、规章规定的其他职业病防治

3、制度。查阅相关文件资料，制度需针对本单位实际和现场存在的主要职业病危害因素进行制定，并在运行中体现职业病危害因素控制的有效性。每缺一项制度或制度缺乏针对性和操作性，扣0.5分。5.53管理机构3.1设置或指定职业卫生管理机构1查阅文件。未设置或指定机构（组织）不得分。1—25—（6分）1.标准：严重用人单位，应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职管理人员。其他存在职业危害用人单位，劳动者超过100人，设置或指定职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下，配备专（兼）职职业卫生管理人员。2.方式：书面形式明

4、确，将配置文件存入职业卫生管理档案（档案二）。☆3.2配备专职或兼职职业卫生管理人员2查阅文件，并当面核实管理人员的工作情况。未按要求配备管理人员或未正常开展工作的，此项不得分。1.5☆3.3建立健全职业卫生档案3建立6本台账：①建设项目职业卫生“三同时”档案；②职业卫生管理档案；③职业卫生宣传培训档案；④职业病危害因素监测与检测评价档案；⑤用人单位职业健康监护管理档案；⑥劳动者个人职业健康监护档案。查阅相关台账资料。每缺1个管理台账扣1分，每个台账资料不全的扣0.5分。34前期预防（18分）☆4.1职业病危害项目申报3在中国安

5、全生产科学研究院作业场所职业病危害申报系统（http://211.100.47.109/zywsmain/index.asp）进行职业病危害项目申报，将申报表及有关资料报安监部门后，从安监部门取得申报回执；将申报表及申报回执存至职业卫生管理档案（档案二）。查阅申报表及安监部门申报回执，重要事项变更是否及时进行变更申报。未申报不得分；未按要求变更申报的扣1分；主要职业危害因素申报不全的每缺1项扣0.5分。34.2建设项目预评价报告经安监部门审核通过11.2012年6月1日后，尚未动工建设的新改扩建和技术改造、技术引进建设项目，建设

6、单位需按照总局51号令及渝安监发〔2013〕107号文件要求，委托职业卫生技术服务机构编写职业病危害预评价报告，并将预评价报告及有关资料报安监部门审核（备案），取得项目审核（备案）批复。2.将预评价报告、批复及有关资料存至建设项目职业卫生“三同时”档案（档案一）。检查用人单位2012年6月1日后新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目（首先查建设项目清单）职业病危害预评价报告及批复。没做预评价的，不得分；已经在做预评价，但还没有得到安监部门审核（备案）批复的，扣0.5分。14前期预防（18分）4.3职业病危害严重的建设项目，

7、其防护设施设计专篇经过安监部门审查11.2012年6月1日没有做设计专篇的，不得分；1—25—后尚未建成投产且定性为职业病危害严重的新改扩建和技术改造、技术引进建设项目，建设项目单位应当委托具有相应资质的设计单位对建设项目职业病防护设施进行设计，并将职业病防护设施设计专篇及有关资料报安监部门审查，并取得项目审查批复。2.将职业病防护设施设计专篇、批复及有关资料存至建设项目职业卫生“三同时”档案（档案一）。检查用人单位2012年6月1日后，新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病防护设施设计专篇审查及有关批复。已经在做设

8、计专篇，但还没有得到安监部门审查批复的，扣0.5分。☆4.4建设项目竣工时，职业病危害控制效果评价报告经安监部门审核通过，职业病防护设施经安监部门验收合格21.2012年6月1日后尚未建成投产的新改扩建和技术改造、技术引进建设项目，建设项目单位在职业病防护设施完