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1、哈尔滨德强商务学院管理系2013届本科毕业论文写作要求木科毕业论文是学牛修完木科课程,综合运用所学知识分析问题和解决问题能力的重要环节,是对学生所学理论知识及其应用能力的全面考核,也是学生获得毕业证、学位证的必要条件。撰写毕业论文对丁培养学生科研能力,捉高科研素质具有重要意义,毕业生必须高度重视和认真对待。一、基本要求1、明确口的,端正态度。论文撰写涉及选题、搜集资料、调查研究、拟定提纲、撰写初稿、修改、定稿等环节,学生在论文写作过程中要严肃认真,反对东拼西凑,若发现抄袭,论文成绩无效。2、毕业论文应在所学专业范围内选题,符合专业培养目标和要求,体现运用所学知识和综合训练的基本要求,要
2、理论联系实际,最好结合实习企业进行撰写。3、毕业论文屮心要突出,论点鲜明,论据充分,结构严谨,文理通顺,要具备图表等量化分析内容,字数不应少于一万。二、毕业论文选题、构成及提交的要件1、毕业论文选题论文选题要在教师指导下,曲学生自行选定。选题内容要与所学专业一致,应在本专业范围内进行选题。选题总的要求是:运用所学专业理论知识,结合企业实际,选择自己熟悉的内容进行写作;一人一题,选题不可以与前届毕业论文相同。以下是2012届部分学生毕业论文选题:工商管理专业:黑龙江葵花阳光米业有限公司发展战略;海尔集团企业文化创新研究;报喜鸟集团有限公司核心竞争力研究;哈尔滨变压器公司竞争战略研究;马兰
3、拉面公司经营发展存在的问题及对策;金地公司金业文化存在的问题与对策;皇明集团培育企业核心竞争力的对策研究;华联超由物流管理存在的问题及对策;好乂多供应链管理存在的问题与对策研究;哈尔滨兴民丰牧业公司营销人员激励问题研究。市场营销专业:高夫男士化妆品公司营销渠道研究;双汇集团肉类产品定价策略的研究;北人仓酒业市场营销策略的研究;双鸭山奇特超市农村市场营销策略分析;凡奇房地产公司市场营销策略研究;华狮啤酒营销策略研究;联想手机营销渠道分析;王老吉的广告策略分析;广东潮皇食府有限公司营销策略分析;美Z源杲汁的市场竞争策略研究。人力资源管理专业:新豪酒店员工培训的问题与对策研究;唐山港陆钢铁有
4、限公司薪酬激励研究;恒达会计师事务所招聘问题研究;侨鑫公司人力资源培训问题的研究;大连五佳国际贸易有限公司员工福利问题研究;港进食品冇限公司绩效管理的问题及对策;哈尔滨新东方学校员工激励机制分析;艺海商务酒店人员流失问题及对策研究;黑天鹅家屯销售型员工薪酬体系改进对策研究;哈尔滨宏安集团人力资源规划研究。旅游管理专业:哈尔滨湿地旅游发展模式探析;富锦市湿地保护区的保护与开发;哈尔滨市会展业发展现状分析与对策研究;松花江国际旅行社核心竞争力培育与研究;黑龙江饮食旅游产品开发研究;长白山旅游区探险旅游开发研究;黑龙江省旅游纪念品开发研究;湖南省水利风景区旅游开发研究;五大连池旅游资源的开发
5、研究;黑龙江省乡村旅游发展分析。2、毕业论文的构成及内容论文内容要做到观点明确、中心突岀、论据充分、材料翔实,结构合理严谨、语言通顺。论文结构一般包括:题口、中英文摘要、关键词、口录、正文部分、参考文献、致谢等部分。(1)题目。题目应简洁、明确、冇概括性,字数不宜超过25个字。(2)中英文摘要。对论文的主要观点、论据、方法、结论的高度概括,300字左右。(3)关键词。涉及论文核心内容的关键词汇,供检索使用,要求3・5个。(4)口录。包含论文各章节标题及所在页码,口录应包括三级标题。(5)正文。正文一般包括绪论,正论和结论三个部分。绪论包括问题的提出、论文研究的目的与意义、论文研究的内容
6、与思路等内容。正论部分包括研究的理论基础,方法选择,资料來源及分析过程。结论部分包括论文研究的主要成果、创新点,结论要求精炼、准确。(6)参考文献。毕业论文的撰写应木着严谨、求实的科学态度,凡有引用他人成果之处,均应按论文中所出现的先后次序列于参考文献中。参考文献应为正式发行或出版的杂志或书籍,数量不应少丁10篇,其屮外文文献不少于2篇。杂志类参考文献可以从知网、万方、维普等网站卜•载。(7)致谢。主要感谢导师和对论文工作冇直接贡献及帮助的人士和单位。3、毕业论文提交的要件学生在答辩而应提交纸介论文一稿、二稿、三稿,答辩后应提交最终修改后的WORD文档。以上纸介论文稿要求排好版并用A4
7、纸打印。毕业论文格式严格按照下发的毕业论文撰写规范进行撰写,不符合规范要求的论文不能定稿。三、领导小组及任务为了加强毕业论文工作的组织和领导,成立管理系毕业论文工作领导小组。组长:栾港副组长:李宪平、高延鹏组员:伍海平、邱丽姝、邸胜男、宗文宙领导小组任务:1、负责制定毕业论文工作计划,执行学院毕业论文相关规定。2、确定论文指导老师,指导和协助论文指导教师开展工作。3、组织毕业论文评审小组,评定毕业论文成绩。4、组织毕业论文答辩工作。5、总结毕业
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