漳州市开展清理整顿人力资源

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1、漳州市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的方案为进一步加强人力资源市场监管，维护公平、规范、竞争、有序的就业环境，按照人力资源和社会保障部、国家工商行政管理总局和省人力资源和社会保障厅、省工商行政管理局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》部署要求，制定漳州市清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案。一加强组织领导，周密部署。各地人力资源和社会保障、工商行政管理（市场监管）部门要高度重视此次专项行动，切实加强组织领导，并结合本地实际，迅速制定专项行动实施方案，明确目标任务、检查重点、检查内容和工作

2、步骤，及时做好专项行动的部署工作。要加强对专项行动的指导、调度和督查，及时研究解决专项行动中遇到的突出问题和矛盾。二明确目标任务，确保实效。各地要依法履行人力资源市场的监管职责，进一步加强事中事后监管，严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法犯罪行为。整顿人力资源服务机构和劳务派遣单位办理行政许可的行为，规范用人单位的招工行为。清查已在工商行政管理部门登记注册，但未取得人力资源社会保障部门许可即擅自开展人力资源服务活动的违法行为。清理未经授权保管流动人员人事档案的人力资源服务机构，查处收取人事关系及档案保管费、人才集

3、体户口管理服务费等违规行为，保障流动人员合法权益。取缔各类非法人力资源服务机构和劳务派遣单位，依法严惩强迫劳动、使用童工等严重违法犯罪行为。坚决做到违法事实没有查清不放过，劳动者合法权益没有得到维护不放过，涉案嫌疑人没有归案不放过，保持对人力资源服务领域违法犯罪行为的高压态势。通过专项行动，进一步规范人力资源市场秩序，完善监管制度体系，为促进劳动者就业营造良好的社会环境。三'组织联合执法，综合治理。各地要加强工作协调，实行部门联动，及时沟通专项行动进展情况，研究解决问题。要组成部门联合执法检查组，统一行动，分工协

4、作，采取随机抽查和重点检查相结合的方法，加强对人力资源市场服务和招用工行为的监督检查。进一步加大对违法主体的行政处罚和信用约束力度，依法实施吊销营业执照、吊销注销撤销许可证、列入经营异常名录和黑名单等惩戒措施。要积极争取公安等部门支持配合，对违反治安管理行为或涉嫌构成犯罪的行为，及时移送公安机关依法处理。四'健全长效机制，落实措施。各地要落实属地监管责任,形成部门间各司其职、各负其责、相互配合、齐抓共管工作机制。要进一步健全登记注册、行政许可、行政执法相互衔接的人力资源市场监管机制，提升监管效能。要结合本次专项行

5、动,加强对本地区人力资源市场秩序中普遍性、倾向性问题的分析研究，进一步健全监管制度体系。要进一步落实《福建省人力资源劳务中介管理服务暂行规定》，加强对劳务派遣机构、职业介绍机构相关经营信息、信用信息收集，完善建账立档制度,建立健全机构信用档案，并实施分类监管。五'清理整顿协调指导小组及办公室成员名单漳州市清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组名单组长：副组长：市人力资源保障局局长市人力资源保障局调研员市工商行政管理局副局长市人力资源保障局劳动关系监察科科长市人力资源保障局人力资源开发科科长市劳动保障监察支队

6、支队长市工商行政管理局企监科副科长李辉煌毕研伟林茂辉联络员：游英雄林贵达李伟鹏林茂市清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组办公室设在漳州市劳动保障监察支队，办公室主任由支队长李伟鹏兼任。联系人：林祥海、郭昭辉，联系电话（传真）：2524633,邮箱：zzldjc0596@126.com。