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时间:2019-10-24
《省种苗局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、省种苗局集中整诒影响发展环境的干寿作风炎出问题话动工作简扌艮第1期总第1期省林木种苗和林场管理局作风整治领导小组办公室2012年2月22日投稿信箱:jxlmlz61126.com联系电话:0791-85269683【编者按】根据省委、省政府和厅党组要求,我局决定在全局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。为了及时反映工作动态,我局作风整治领导小组办公室专门编印简报,传递工作信息、交流工作经验。集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案根据省委、省政府办公厅《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》
2、(赣发〔2011〕17号)和省林业厅《关于转发<全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案〉的通知》(赣林效办字〔2012J1号)精神,结合我局今年工作实际,特制定我局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案。一、工作目标通过开展集中整治,切实解决当前机关作风中存在的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”为政不廉的“私、奢、贪”,行政审批中的低效率等突出问题,实现干部作风明显改进,以更加优质高效的政务质量和服务环境,为建设秀美江西作出应有贡献。二、整治重点(一)围绕国有林场危旧房改造、国有林场改革、
3、国有林场基础建设和森林公园建设管理工作,重点解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题一是深入推进国有林场改革试点。成立省级督导组,开展督导和评估验收;严格审核、审批市县改革方案;做好林场职工社保全覆盖、债务化解、基础设施建设完善、改革资金筹措等工作。做到开展业务工作的同时,把群众利益放在首位,对基层意见和群众信访工作给予高度重视。坚决防止和克服不从实际出发,不按规矩办事,盲目决策指导;工作检查落实少,研究走马观花,上情不吃透,下情不掌握,情况不明决心大等问题。二是抓好国有林场危旧房改造工程。编制上报全省2012年度国有林场危旧房改造年
4、度建设方案,做好任务分解、责任状签订、配套资金落实等工作,做到合理分配,科学规划建设;定期开展督查、调度,适时开展专项重点督查;抓好基础数据报送工作,杜绝可能存在的欺上瞒下,虚报、瞒报统计数据行为,不把群众利益放在首位,不倾听社会呼声,随意组织安排国有林场职工危旧房改造,马虎了事应对检查等问题。三是加强森林公园建设与管理。联合省旅游局尽快出台《关于加快森林旅游发展的意见》;抓森林公园总体规划编制和评审;编制2012年度“国家级森林公园林相改造项目”、“森林景观生态文化资源保护”项目、森林公园森林抚育等项目实施方案和作业设计,开展
5、监督、验收;开展“全省森林旅游示范区”评选活动。做到重点解决森林公园申报建设、规划编制工作中只顾眼前政绩,规划落实不到位,擅自改变公园林地用途,严重破坏公园风景资源的行为。坚决防止和克服行政意识淡薄、执法检查过多过滥以及越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法等问题。(二)围绕全省种苗行业建设管理和建设“赣西千里苗木花卉走廊”,重点解决“私、奢、贪”问题一是加强种苗项目的监管。做好种苗工程项目的申报、审核和竣工验收;对在建项目开展定期调度、检查;督促新批国家级良种基地制定基地规划,请专家评审。通过以上措施防止和杜绝工作过程中利用职
6、权和职务便利,为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。二是加强林木良种试点工作和油茶种苗质量监管。抓好林木良种试点工作,加大对林木良种基地建设和重点龙头企业的政策扶持力度,开辟绿色通道,强化油茶种苗质量的管理,适时组织督促检查,重点解决不按规定办事,下去检查督导不比工作比享乐,甚至吃、拿、卡、要、超标准接待等问题。(三)围绕全省种苗和森林公园执法活动,着力解决行政审批中的低效率问题一是抓林木种苗质检证书的使用和管理。将该证书纳入造林规程和项目造林验收之中;以遵循合法性为前提,探索收费调研;拟出台《林
7、木种苗质量检验证书管理办法》。坚决防止和克服审批管理随意性大、变相设置审批事项、审批许可时间长、超时限等问题。二是加强执法监督活动。开展林木种苗抽查专项行动和油茶采穗圃检查和油茶种苗质量月活动;对种子、苗木及良种作出相应建档要求,完善档案管理;结合打击制售假劣林木种苗和保护植物新品种权专项行动,开展大案查处;强化森林公园执法专项行动;对林木种子生产经营许可证开展清理。坚决防止和克服执法不严、“讲人情”、管理不规范等问题。(四)围绕局内部管理和提升能力建设,重点解决工作作风上的“慵、懒、散”问题当前,全局的工作集改革、发展、管理于
8、一身,省种苗局作为林业改革的先锋,林业建设的基础,林业产业的主体,任务艰巨,责任重大。全局上下要振作精气神,防止和克服“慵、懒、散”。要加强责任心、事业心,防止和克服工作不主动、不积极、业务不熟、执行力不强、作风不实、标准不高推诿扯皮、牢骚怪话、自由散漫、有令不
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