浅谈新时期如何加强基层党政领导班子思想政治工作

浅谈新时期如何加强基层党政领导班子思想政治工作

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1、浅谈新时期如何加强基层党政领导班子思想政治工作【摘要】基层领导班子建设的成功与否,对事业发展起着至关重要的作用。基层领导班子建设涉及到多方面的内容,而思想政治建设是加强班子建设的基础性工作。在改革不断深入、社会不断变化的时代背景下,在新矛盾、新事物、新问题不断出现的今天,如何才能加强基层党政领导班子的思想政治建设呢?【关键词】加强;基层党政领导班子;思想政治工作一、着力改造主观世界,注重用科学理论来武装、自我修养来支撑,按照时代要求加强理论学习把深入学习贯彻“三个代表”重要思想作为核心内容,在加强理论武装工作中重点解决好三个问题:一是建立

2、统一的思想政治建设教育规划,科学设计主题教育活动,坚持一以贯之,使领导干部学有精力,学有抓手,学有方向。二是充分发挥党校主阵地作用,放开视野,拓宽路子,整合资源,建立分层分类教育新模式,探索专题研究班、短期培训班等形式,促进理论与实践的有机结合。三是建立领导干部带头讲学、定期述学和政治理论任职资格考学等制度,广泛开展学习型机关建设活动,推动领导干部自觉学习。在实际工作中,我们以中心组学习为龙头,坚持每月15日党委中心组学习制度,抓好了思想政治理论教育,经常性地开展以实践“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的主题教育,促使领导干部树立

3、正确的政绩观、权力观,增强"立党为公、执政为民”意识。着力提升领导干部素质,通过组织领导班子成员深入学习党的重要理论知识,特别是学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识和法律知识等,力求领导干部培训经常化、内容系统化、方法多样化。要求领导班子成员结合工作实际,每年写出2-3篇有份量的研讨文章。二、着力推动第一要务,注重用统筹理念引导、实绩考核来激励,按照“两观”要求建立思想政治素质评价标准建立科学的干部政绩考核评价体系,研究制定领导干部思想政治素质评价标准,注意树立三个导向:一是目标导向。通过思想政治素质评价标准的建立,有效防止和克服领

4、导干部为一时的发展而牺牲长远利益、为一时的政绩而急功近利等不良倾向,树立正确的政绩观,引导各级领导干部把思想统一到树立和落实科学发展观上来。二是用人导向。把思想政治素质评价标准作为干部选任的重要依据,加强对干部思想政治素质考察,引导各级领导干部自觉按照思想政治素质标准规范自己的行为。三是能力导向。针对不同层次和不同岗位的领导干部,科学界定不同的能力层次和能力标准,从思想政治素质层面进行定性定量,在政治品格、大局观念、创新思维、工作作风、廉洁自律、心理素质、团结协调等方面细化评价要素,引导各级领导干部通过加强思想政治建设,为提高执政能力奠定

5、思想基础。在对建设系统领导班子的考核中,我们坚持定性和定量相结合,坚持用联系的、全面的、发展的眼光评价领导班子和领导干部,客观、公正、历史地看待干部实绩。把领导班子的理论武装、执政能力和领导水平、民主集中制建设、作风建设等思想政治建设方面内容进一步细化、量化和具体化,制定针对性、可操作性较强的考核检查办法。坚持定期考核与经常性考核相结合,实行定期不定期的督促检查制度,对领导重视、工作得力、成效显著的班子,给予表彰奖励;对工作不力、成效不太明显的,严肃批评、限期整改。三、着力坚持执政为民,注重用求真务实来推动、群众满意来检验,按照为民、务实

6、、清廉的要求改进干部作风作风是思想政治素质的集中反映,加强领导班子思想政治建设,体现在作风上,就是要努力做到三个坚持:一是坚持求真务实。继续加强对领导干部"两个务必”、“四个牢记”教育,加强机关效能建设,从精简会议文件、规范公务接待等方面下功夫,使领导干部改进领导方式和领导方法,大兴求真务实之风和调查研究之风,集中精力想工作、干实事、抓落实。二是坚持群众公认。通过“开门评议”等形式,切实让群众参与考察和评判干部思想政治素质的优劣,把领导干部思想行为置于群众监督之下。三是坚持服务群众。把提高领导干部做群众工作的水平作为加强思想政治建设的重要

7、内容,在建设系统内全面推行了“一线工作法”,即:要求领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决,进一步拓宽领导干部联系群众的渠道,收到了显著成效。四、着力完善工作机制,注重用制度来配套、有效监督来保障,按照从严治党、从严治政的要求规范权力运行一是强化队伍建设。一个党政领导班子团结与否,能力高低,关键在党政“一把手”,有什么样的党政“一把手”就有什么样的班子。一个讲团结的“一把手”,就能带出讲团结的领导班子;一个思想纯洁的“一把手”,就能带出一个务实的领导班子。反之,就会带出一个不讲团结、不务实,甚至是一盘散沙的领导

8、班子。为此,今年年初,我们举办了由党政领导参加的理论研讨班,参加研讨班的党政领导通过说过去、讲现在、谈未来,提髙了大家团结一致谋发展的思想意识,增进了互相支持、互相配合的团队精神。二是强化制度

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