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时间:2019-10-24
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1、浅谈高中班级管理的小策略蒋维【摘要】高中时期是人生的重要阶段,高中学生渐趋成人,学生有自己的观念,有各自的性格特点,有较为独立的处事方式。高中学业重,师生均感压力大,高中班单元建设尤为重要,高中班主任的工作尤为辛苦。要带好班级,建设好班集体,方式方法不可或缺,讲究一些策略,就会受到学生的敬重,“俘获”学生的心,收到事半功倍的效果。【关键词】高中班级管理小策略作为一名高中班主任,我一直追求的境界是:在我带领的班级里,学生追求真知,学做真人,知恩感恩,成人成才,实现口我,走向成功。班级管理的方法众多,现成的经验
2、多,止在实践和创新的更多。我担任高中班主任工作己十余年,尽管工作繁琐、劳累,但只要以一腔热忱面对每一天的开始,面对每一位学生,注重策略,工作就会累并快乐着。班级管理的办法不是简单的照搬照抄,同样的方法不同的班主任在使用时可能会有“南橘北枳”的差异,谈到班级管理的策略,我确实没有什么拿得出手的东西和大家分享,我所做的大家也都在做,很多人比我做得还好,至于班务工作的教训倒有一些,经历的教训多了,口然而然也就有了一些班级管理的经验。下面我先从我口身家庭的一件小事说起:我有一个五岁的小孩,节假日每次陪我儿子玩,他总
3、是闹着买些东西,或三元,或五元,总是如此。然而有时钱花了,儿子却并不高兴,因为你最终给买的东西并非是他心仪的。后来我就直接给他钱,也是或三元,或五元,绝不多给,让他自由选择,结果每次他都心满意足。由此我就想到了班主任管理中的班干部的使用原则:宽而有节,这就是我谈的第一个策略。我们班主任管理有三个境界:一是事必躬亲,以身作则;二是遥控指挥,按部就班;三是无为而治,无所不治(魏书生);要想达到最高境界,就必须把班干部使用好。班干部是我们精挑细选信得过、靠得住的人,那我们就要放心的去使用,这也正是所谓的“疑人不用
4、,用人不疑”。我们绝不可让班干部成为我们手中的提线木偶,成为班级里的傀儡。如若那样,长此以往就会磨去他们锐意进取的棱角,火去在同学中的威信,整个班级管理的千钧重担口然又压到了班主任口己身上。对班干部我是先教他们怎样管理,管理什么,遇到情况怎样处理,包括怎样说话,说话的语气等;然后在班上有意识的树立管理者的威信,然后再放权。班主任、班干部及学生之间的关系如同伞柄、支架和布,一把再好的伞没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。以前,我喜欢当着全班同学的面给班干部戴高帽子,结果因时间和场合把握得不够好,激励了
5、班干部的斗志,却无意中引起了一部分学生的不满,请教反思后,我由公开场合转为私下鼓励。适时地将公开激励和单独交流激励相结合,这样班干部工作积极性提高,全班同学也“买账”,班风也更为纯正。总之,用好、用活班干部班级管理口然会事半功倍。班干部毕竟是学生,社会阅历较浅,方法不多,工作中难免会遇到挫折。这个时候班主任就应加以引导,由牵着手走到放开手口己走,打开工作局面,取得工作成效。如有一次班上准备举办中秋晚会,文娱委员向我请示后,我完全赞同,并说:“相信你的能力,安排好,放手干,一定会成功!”过了两天,文娱委员又找
6、到我,说没法搞晚会了,听了文娱委员的话,我略感惊讶,但我马上说:“不急,我们一起想办法,你先去上课。”下来我问了其他班干部和同学,反映该干部的工作方法是“命令式”的,叫人无法接受,在我们班说“我们班本周搞中秋文艺晚会,大家必须参加,自己准备节目,必须搞好。”了解这种情况后,我找来文娱委员,同她细致交流方法:首先应讲明晚会的冃的、意义、内容的丰富多彩,活动的大致内容,先吊胃口,激发兴趣;再同大家商量节冃的形式,了解同学们的兴趣爱好,多同其他班干部商量,形成合力,达成共识。毕竟孤掌难鸣,独木不成林。这样一来,大
7、家心齐了,都建言献策如何搞好晚会,包括一些细节,大家都想得很周到。同学们的积极性调动起来后,大家积极准备,认真参与,中秋晚会十分成功,班干部有成就感,同学们有自豪感。总之,用好、用活班干部,班级管理自然会事半功倍。二、对待学生严而有度。老师和学生一定要保持一定的距离,不能太远,亦不能太近。与学生的关系太远太近都不利于班级管理。这一点新走上教师岗位的新教师尤其注意,新教师和学生的年龄差异不大,没有什么代沟,很容易和学生走得很近,等到学生摸透了你的脾气,他们就会和你死皮赖脸,甚至没大没小,一旦那样,当学生们的所
8、作所为在你心中不如意时,你将会无所适从,管深了不行,管浅了无济于事,从而陷入两难的尴尬境地。现在的学生班级荣誉感淡薄,自控能力较弟,班主任在班级里面一定要树立威信。除了批评教育加以引导外,我们还应该给他们每人套上一个“紧箍咒”,这样他们在很多事情上就会投鼠忌器。比如我班实行的“连坐”制度,有两种情况我在班上是要实行“连坐”的,一是上课时睡觉、玩手机等做与上课无关的事,一是晚寝违纪、早上迟到。既然是同桌,既然是同寝
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