机关领导干部作风整顿反面典型

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1、[XXX干部作风集中整顿和建设反面典型材料]制度贯彻落实不到位干部作风集中整顿和建设活动开展以来，XXX把“思想作风、学习作风、工作作风、生活作风”作为这次教育活动的总目标，扎实开展思想教育，XXX围绕干部作风集中整顿的具体内容，以“八查八看”为重点，关键是解决思想和工作中存在的突出问题，结合实际把问题找准、找深、找透，尤其是群众反映强烈的突出问题，坚持以自查自纠、自我教育、自我改正、自我提高为基本出发点，立足自身查找问题、解决问题。通过征求意见和自查自纠，我们发现，XXX—行对XXX2011年妇女工作目标责任书进行考核检查。考核组在听取XXX关于xxx2011年工作情况汇报，认真

2、对照责任书查阅了相关档案资料的基础上，XXX对XXX工作给予高起点、高要求、高标准、高配置、高效益，全年工作抓住了重点，突破了难点，呈现了亮点，涌现了优点的“五高四点”的高度评价，并对XXX下步工作提出加大信息宣传力度，把特色和亮点宣传出去的建议。针对以上问题认真剖析，XXX就制定了包括学习制度、会议制度、工作制度、管理制度四个方面十二项具体的制度,形成《=xxx机关内务管理若干规定》汇编材料，其中信息上报制度一项对信息报送要求、对象、目标、任务、考核办法等作了明确规定，并编印成册印发到每个干部职工，定期不定期组织干部职工学习，按期对制度贯彻执行情况进行监督检查。经过自查发现，XX

3、X各项规章制度是建立健全的，主要是在贯彻落实方面不到位，集中体现在信息宣传工作滞后。表现在：一是动手能力不强。XXX由于人少事多，平时多忙于日常事务的处理，干部职工对信息宣传工作的重要性认识不深，主动抽时间、挤时间写信息的意识不强。二是信息报送不及时。办公室人少事多，对开展的活动和好的经验做法没有及时整理上报到县委及政府的相关信息部门。三是信息文稿质量不高。仅仅只限于系统内作宣传，由于信息编写质量不高，上报的信息被上级及外界媒体采用的不多，没有得到更广泛及时的宣传。XXX将以此次干部作风集中整顿和建设活动为契机，对查找出来的问题及时研究，制定措施认真整改，力争取得实效。重点是狠抓制

4、度落实，加强督促检查，努力开创XXX信息宣传工作新局面。一是加大XX编发力度，二是制定《XXX系统信息奖励制度》，对各级采用的信息给予物质奖励，办公室对各级各部门采用的信息进行认真记录，年底严格按照《XXX系统信息奖励制度》兑现奖励。三是充分利用宣传橱窗，每季度刊出一期，并把刊出内容和时间落实到股室和具体的牵头领导。四是及时报送，对开展的工作和好的经验做法及时总结并报送到县委、政府的信息部门及上级妇联组织，更好的宣传妇女儿童工作。