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时间:2019-10-24
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1、投资软环境建设“六治”活动自查剖析材料近日,局机关全面启动投资软环境建设“六治”攻坚活动。我办公室积极响应,召开民主生活会,组织成员集中学习“六治”学习材料,剖析自身存在的问题和不足。现作自查剖析如下:一、存在的问题和不足1、理论修养:自觉主动的学习不够,常把学习当作一种任务去完成,没有经常性、系统性的学习转化;系统的政治理论学习不够,平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,没有抓住其中的“关键点”进行分析,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。2、工作作风:对林业法律法规和政策熟悉程度不高,只知道大概,没有搞精搞细
2、,离工作要求还存在差距,工作中只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好;工作主动性差,遇到问题总是等指示,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想。3、思想观念:缺乏“追赶跨越”的开拓意识和进取精神,工作中新理念、新方法较少,没能把工作当事业抓,没能把领导布置的任务当锻炼机会看,没能把“追赶跨越、加快发展”当作自身加速发展的黄金机遇对待。二、问题产生的原因一是对理论学习“走过场”。停于形式,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上去理解,没有意识其思想的精髓,更没有掌握
3、其强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是没有深刻意识到业务水平的决定性作用。一是,自认为工作时间较长,实践经验积累丰富,不愿不用钻研;二是,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,没有一整套学习业务知识的计划;三是只安于表面,把自己分管的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三是为老区建设服务意识的淡薄。没有认识到个人工作对于整体工作的重要性,
4、没有认识到“五创”任务的艰巨性,没有彻底贯彻“五讲"的工作要求,没有深刻理解“追赶跨越”的核心精神。三、今后努力的方向针对自身存在的问题和不足,在今后的工作中,我将狠下功夫,力求把工作做得更好。一要强化理论学习,提高思想觉悟。不断用新时期的公仆理论思想加强自我改造,不断用新知识、新文化、武装自己的头脑,努力提高理论素质;继承和发扬艰苦奋斗的林业传统,比风格、比奉献,在实践中不断强化和升华自己的理论修养,努力改造自己的世界观、人生观、价值观。二要提高工作标准,强化业务学习。以“三个超常"、“四个特别”的工作标准,“五讲”的工作态度严格要求自己,狠
5、下决心,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。把工作当作事业,把任务作为自我提高的机会,坚持理论联系实际的原则,充分发挥主观能动性,以高度的责任感、老区建设的使命感和爱岗敬业的事业心,努力做好每一项工作。三是增强为老区建设服务的宗旨意识。服从组织安排,发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,全力服务老区“两地两区一中心”和“森林城市"建设,力争干好、争当第一,创造一流。
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