护士长工作手册（改）

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1、一、护士长职责1二、护理人员情况一览表2三、护理部工作计划3四、护理部护理培训安排5五、科护理工作计划6六、科护理培训安排8七、病区护理工作计划9八、病区护理培训安排10九、月份工作计划和小结11十、护理工作质量评价（目标达成率）43十一、护理人员业务考核情况45十二、参加科主任或主治医师查房情况47十三、护理教学、业务查房记录51十四、新技术、科研、论文登记63十五、护士外岀培训情况64十六、接收培训护士情况68十七、临床教学登记69十八、开展品管圈活动情况71十九、护理人员考勤表73二十、护理人员调配记录表75二-一、护理工作统计表77二十二、上半年工作总结79二十三、全

2、年护理工作总结81一、护士长职责1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科护士长、科主任负责。2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事

3、故，及时查明原因报告科护士长及护理部,并组织整改。6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。9、定期检查表格用品、护理用品、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。10、负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。11、检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病

4、室管理工作。二.护理人员情况一览表姓名出生年月政治面貌职称或职务最后学历毕业时间入科时间备注三、护理部工作计划三、护理部工作计划五、科护理工作计划五、科护理工作计划六、科护理培训安排七、病区护理工作计划八、病区护理培训安排九*一月份工作工作计划：周数计划内容存在问题整改措施周第一周第二周第三周安排第四周计划及小结工作小结效果评价科护士长签阅：护理部签阅:九.二月份工作工作计划：周数计划内容存在问题整改措施第一周第二周第三周周安排第四周计划及小结工作小结效果评价科护士长签阅：护理部签阅：九.三月份工作工作计划：周数计划内容存在问题整改措施第一周第二周第三周第四周计划及小结工作小

5、结效果评价科护士长签阅：护理部签阅:第一季度工作小结本季度工作亮点：本季度工作小结:及质量分析报告本季度主要护理质量问题（含不良事件）焦点描述原因分析整改措施签名：日期：效果评价签名：日期：九.四月份工作工作计划：周数计划内容存在问题整改措施第一周第二周周安排第三周第四周计划及小结工作小结效果评价科护士长签阅：护理部签阅：九、五月份工作工作计划：周数计划内容存在问题整改措施第一周周安排第二周第三周第四周计划及小结工作小结效果评价科护士长签阅:九.六月份工作工作计划：周数计划内容存在问题整改措施第一周周安排第二周第三周第四周计划及小结工作小结效果评价科护士长签阅:护理部签阅:第

6、二季度工作小结本季度工作亮点:本季度工作小结:及质量分析报告本季度主要护理质量问题（含不良事件）焦点描述原因分析整改措施签名：日期：效果评价签名：日期：九、七月份工作周安排第一周第二周第三周第四周计划及小结工作小结效果评价科护士长签阅：护理部签阅：九.八月份工作工作计划:周数计划内容存在问题整改措施周安排第一周第二周第三周第四周计划及小结工作小结效果评价科护士长签阅：护理部签阅：九.九月份工作周数计划内容存在问题整改措施周安排第一周第二周第三周第四周计划及小结工作小结效果评价科护士长签阅：护理部签阅：第三季度工作小结本季度工作亮点:木季度工作小结:及质量分析报告焦点描述本季度

7、主要护理质量问题（含不良事件）原因分析整改措施签名：日期：效果评价签名：日期：九*十月份工作工作计划:周数计划内容存在问题整改措施周安排第一周第二周第三周第四周计划及小结工作小结效果评价科护士长签阅：护理部签阅：九、H月份工作工作计划：周数计划内容存在问题整改措施周安排第一周第二周第三周第四周计划及小结工作小结效果评价科护士长签阅：护理部签阅：九、十二月份工作工作计划：周数计划内容存在问题整改措施周安第一周第二周第三周排第四周计划及小结工作小结效果评价科护士长签阅：护理部签阅：第四季度工作小结本季度工作