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1、试卷名称:安徽行政管理体制改革研究提交日期:2012-08-16考试用时:11分钟22秒考试得分:94.0未评分试题:0答对试题数:26正确率:92%单选题:共15题,正确14题多选题:共8题,正确8题判断题:共5题,正确4题问答题:共0题,正确0题1《关于深化行政管理体制改范的意见》小指出,深化行政管理体制改范的总体目标是()(分值:3.0/得分:3.0)E到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制口实行党政分开口实现权力下放口粘简机构,提高效率2在()小我国正式废除领导干部任职终身制。(分值30/得分:3.0)B《党政领导干部职务任期暂行规定》口《党和国
2、家领导制度改革》口《中华人民共和国公务员法》口《党政领导干部选拔任川工作条例》3机构改革走进“精简——膨胀”怪圈的根木原因在于()。份值30/得分30)口改革各个阶段的需要B对职能问题并没有完全弄清和解决口一些重要事情的协调,需要设立新机构口冇很多事情要做,需要设立新部门解决4用绕经济社会发展大局,要加强省级政府及()、芜湖等中心城市政府的经济调节和引导新兴产业发展构建的职能,以适应安徽经济社会跨越式发展、加快小部崛起战略的要求。(分值30/得分:3.0)铜陵币口马鞍山市目合肥市口淮南市5改革开放以来,我国为完善行政管理体制,先后进行过六次机构改革,于()的这次改革设立了
3、国家体制改革委员会。(分值30/得分30)口1993年目1982年口1998年口1988年6锻早提岀“政治一行政”二分法的学者是()。(分值30/得分30)口威尔逊口厄威克口IHAE古德诺72003年以來,按照国务院部署,安徽省在()和宁国市开展了淸理整顿执法队伍,实行综合执法试点。(分值30/得分:3.0)口宿州市口合肥市囚淮南市口滁州市82008年机构改革后,国务院共设置组成部门()个。(分値30/得分:3.0)27口21口289()的改革因力度人,被称Z为“铁血精简”。(分值30/得分:3.0)目1998年口1988年口2008年口1982年10目前,安徽的行政综合
4、执法改革难以推进的原因主要是()。(分值30/得分30)口改革成本太高口地方政府没有摸清工作巫点口政府工作人员因个人利益原因反对改革E政策没能及时跟上,缺乏推进动力和必要的政策支撑11深圳在光明新区、坪山新区挂牌探索基层管理体制创新,是()的新模式。(分值30/得分30)目一级政府、三级管理口二级政府,四级管理口一级政府,二级管理口二级政府,三级管理12国务院于()制定实施《全面推进依法行政实施纲要》,宣布用十年左右的时间基本建成法治政府。(分值30/得分30)口2007年1997年2000年目2004年13安徽从()起在全省57个县实行财政“省直管县”。份值30/得分:
5、3.0)目2004年口2007年口2008年口2003年14党的I•七大报告中第六部分'坚定不移发展社会主义民主政治'中的第五条指出:“加快行政管理体制改革,建设服务型政府,()是深化改革的重婆环节。”(分值:3.0/得分:0.0)口经济体制改革E政治体制改革口文化体制改革口行政管理体制改革15中国行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()份值30/得分:3.0)口裁减人员的数量口减少机构和部门的数量囚政府职能的转变口行政效率的提高16深化行政管理体制改革就是要实现()。(分值:5.0/得分:5.0)匡I政资分开-1政企分开政府与市场中介组织分开政事分开172008年国务
6、院机构改革,从促进经济社会又好又快发展出发,统筹兼顾,在一些关键领域迈出重婆步伐,改革突出了()(分值:5.0/得分:5.0)&着眼于保障和改善民生,加强社会管理和公共服务"加强和改善宏观调控,促进科学发展叵I是积极探索职能有机统一的大部门体制匚I一是深化国冇资产管理体制改革,设立了国务院国冇资产监督管理委员会18深化行政管理体制的原因是()。(分值:5.0/得分:5.0)-1部门职责交叉、权责脱节和效率不高的问题仍比较突出-政府机构设置不尽合理,行政运行和管理制度不够健全-1对行政权力的监督制约机制还不完善,滥用职权、以权谋私、贪污腐败等现象仍然存在"政府职能转变还不到
7、位,对微观经济运行干预过多,社会管理和公共服务仍比较薄弱19推进政府机构改革要按照()既相互制约乂相互协调的耍求,紧紧崗绕职能转变和理顺职责关系,进一步优化政府组织结构,规范机构设置,探索实行职能有机统一的大部门体制,完善行政运行机制。(分值:5.0/得分:5.0)-1决策权回执行权回监督权匚I司法权20当前我国正确履行政府职能包括:()。(分值:5.0/得分:5.0)口I大力促进就业严格市场监管"加强社会管理匡I注重公共服务回改善经济调节21近年來,安徽一系列扩权强县举措Z后()。(分值:5.0/得分:5.0)叵I县级政府的
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