安徽行政管理体制改革的研究 试卷答案

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1、....窗体顶端 试卷名称：安徽行政管理体制改革研究提交日期：2012-03-01考试用时：19分钟29秒考试得分：100未评分试题：0答对试题数：22正确率：100%单选题：共15题，正确15题多选题：共8题，正确8题判断题：共5题，正确5题问答题：共0题，正确0题1《关于深化行政管理体制改革的意见》中指出，深化行政管理体制改革的总体目标是（）(分值:3/得分:3) 到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制 实行党政分开 实现权力下放 精简机构，提高效率2机构改革走进“精简——膨胀”怪圈的根本原因在于（）。(分值:3

2、/得分:3) 改革各个阶段的需要 对职能问题并没有完全弄清和解决 一些重要事情的协调，需要设立新机构 有很多事情要做，需要设立新部门解决3安徽于（）的改革第一次用书面文字（定职能、定机构、定编制，简称“三定”）明确了政府各部门的职能。(分值:3/得分:3) 1993年 1999年 1982年 2003年4围绕经济社会发展大局，要加强省级政府及（）、芜湖等中心城市政府的经济调节和引导新兴产业发展构建的职能，以适应安徽经济社会跨越式发展、加快中部崛起战略的要求。(分值:3/得分:3)........ 铜陵市 马鞍山市 合肥市 淮南市5改革

3、开放以来，我国为完善行政管理体制，先后进行过六次机构改革，于（）的这次改革设立了国家体制改革委员会。(分值:3/得分:3) 1993年 1982年 1998年 1988年6在行政改革战略的谋划上，要注重（）的统一。(分值:3/得分:3) 自下而上广泛参与与自上而下集中推进 质的突破与量的积累 系统思维与问题意识 长期目标与近期重点72003年以来，按照国务院部署，安徽省在（）和宁国市开展了清理整顿执法队伍，实行综合执法试点。(分值:3/得分:3) 宿州市 合肥市 淮南市 滁州市82008年机构改革后，国务院共设置组成部门（）个。(分值

4、:3/得分:3) 31........ 27 21 289（）的改革因力度大，被称之为“铁血精简”。(分值:3/得分:3) 1998年 1988年 2008年 1982年10目前，安徽的行政综合执法改革难以推进的原因主要是（）。(分值:3/得分:3) 改革成本太高 地方政府没有摸清工作重点 政府工作人员因个人利益原因反对改革 政策没能及时跟上，缺乏推进动力和必要的政策支撑11安徽的行政管理体制改革要全面梳理管理和介入的事务，坚决把政府承担的（）、服务性和辅助性的工作事项转移由事企业单位和社会中介组织承担。(分值:3/得分:3) 监督性

5、 调控性 技术性 监管性12深圳在光明新区、坪山新区挂牌探索基层管理体制创新，是（）的新模式。(分值:3/得分:3) 一级政府、三级管理 二级政府，四级管理........ 一级政府，二级管理 二级政府，三级管理13国务院于（）制定实施《全面推进依法行政实施纲要》，宣布用十年左右的时间基本建成法治政府。(分值:3/得分:3) 2007年 1997年 2000年 2004年14安徽从（）起在全省57个县实行财政“省直管县”。(分值:3/得分:3) 2004年 2007年 2008年 2003年15党的十七大报告中第六部分‘坚定不移发展社

6、会主义民主政治’中的第五条指出：“加快行政管理体制改革，建设服务型政府，（）是深化改革的重要环节。”(分值:3/得分:3) 经济体制改革 政治体制改革 文化体制改革 行政管理体制改革16注重公共服务要重点做好（）。(分值:5/得分:5) 提供公共产品和公共服务 简化公共服务程序 健全公共服务体系........ 提高公共服务效能17深化行政管理体制改革就是要实现（）。(分值:5/得分:5) 政资分开 政企分开 政府与市场中介组织分开 政事分开18深化行政管理体制的原因是()。(分值:5/得分:5) 部门职责交叉、权责脱节和效率不高的问

7、题仍比较突出 政府机构设置不尽合理，行政运行和管理制度不够健全 对行政权力的监督制约机制还不完善，滥用职权、以权谋私、贪污腐败等现象仍然存在 政府职能转变还不到位，对微观经济运行干预过多，社会管理和公共服务仍比较薄弱19推进政府机构改革要按照（）既相互制约又相互协调的要求，紧紧围绕职能转变和理顺职责关系，进一步优化政府组织结构，规范机构设置，探索实行职能有机统一的大部门体制，完善行政运行机制。(分值:5/得分:5) 决策权 执行权 监督权 司法权20当前我国正确履行政府职能包括：()。(分值:5/得分:5) 大力促进就业 严格市场监管

8、 加强社会管理........ 注重公共服务 改善经济调节21近年来，安徽一系列扩权强县举措之后（）。(分值:5/得分:5) 县级政府的行政效率提高 县域经济的发展速度提升 市级发展受到限制 省级政府的管理半径和能力遭遇