安徽行政管理体制改革研究)

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1、试卷名称：安徽行政管理体制改革研究考试人员：提交日期：考试用时：考试得分：100.0未评分试题：0答对试题数：28正确率：100%单选题：共15题，正确15题多选题：共8题，正确8题判断题：共5题，正确5题问答题：共0题，正确0题1《关于深化行政管理体制改革的意见》中指出，深化行政管理体制改革的总体目标是（）(分值:3.0/得分:3.0) 到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制 实行党政分开 实现权力下放 精简机构，提高效率2在（）中我国正式废除领导干部任职终身制。(分值:3.0/得分:3.0) 《党政领导干部职务任期暂行规定》 《党和国家领导制度改革》

2、 《中华人民共和国公务员法》 《党政领导干部选拔任用工作条例》3机构改革走进“精简——膨胀”怪圈的根本原因在于（）。(分值:3.0/得分:3.0) 改革各个阶段的需要 对职能问题并没有完全弄清和解决 一些重要事情的协调，需要设立新机构 有很多事情要做，需要设立新部门解决4安徽于（）的改革第一次用书面文字（定职能、定机构、定编制，简称“三定”）明确了政府各部门的职能。(分值:3.0/得分:3.0) 1993年 1999年 1982年 2003年5（）的成立是安徽省2009年机构改革中的一件大事，符合近年来省委、省政府确立的以工业化为核心，以信息化带动工业化，走新型工业化道路

3、的工业强省战略的要求。(分值:3.0/得分:3.0) 安徽省经济和信息化委员会 安徽省交通运输厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省住房和城乡建设厅6经合组织成员国中央政府核心机构设置数量平均为（）。(分值:3.0/得分:3.0) 16个 27个 12个 30个7最早提出“政治——行政”二分法的学者是（）。(分值:3.0/得分:3.0) 威尔逊 厄威克 韦伯 古德诺8在行政改革战略的谋划上，要注重（）的统一。(分值:3.0/得分:3.0) 自下而上广泛参与与自上而下集中推进 质的突破与量的积累 系统思维与问题意识 长期目标与近期重点92008年机构改革后，国务院共设置组成

4、部门（）个。(分值:3.0/得分:3.0) 31 27 21 2810（）的改革因力度大，被称之为“铁血精简”。(分值:3.0/得分:3.0) 1998年 1988年 2008年 1982年11目前，安徽的行政综合执法改革难以推进的原因主要是（）。(分值:3.0/得分:3.0) 改革成本太高 地方政府没有摸清工作重点 政府工作人员因个人利益原因反对改革 政策没能及时跟上，缺乏推进动力和必要的政策支撑12安徽的行政管理体制改革要全面梳理管理和介入的事务，坚决把政府承担的（）、服务性和辅助性的工作事项转移由事企业单位和社会中介组织承担。(分值:3.0/得分:3.0) 监督性 

5、调控性 技术性 监管性13国务院于（）制定实施《全面推进依法行政实施纲要》，宣布用十年左右的时间基本建成法治政府。(分值:3.0/得分:3.0) 2007年 1997年 2000年 2004年14安徽从（）起在全省57个县实行财政“省直管县”。(分值:3.0/得分:3.0) 2004年 2007年 2008年 2003年15党的十七大报告中第六部分‘坚定不移发展社会主义民主政治’中的第五条指出：“加快行政管理体制改革，建设服务型政府，（）是深化改革的重要环节。”(分值:3.0/得分:3.0) 经济体制改革 政治体制改革 文化体制改革 行政管理体制改革16注重公共服务要重点

6、做好（）。(分值:5.0/得分:5.0) 提供公共产品和公共服务 简化公共服务程序 健全公共服务体系 提高公共服务效能17深化行政管理体制改革就是要实现（）。(分值:5.0/得分:5.0) 政资分开 政企分开 政府与市场中介组织分开 政事分开182008年国务院机构改革，从促进经济社会又好又快发展出发，统筹兼顾，在一些关键领域迈出重要步伐，改革突出了（）(分值:5.0/得分:5.0) 着眼于保障和改善民生，加强社会管理和公共服务 加强和改善宏观调控，促进科学发展 是积极探索职能有机统一的大部门体制 一是深化国有资产管理体制改革，设立了国务院国有资产监督管理委员会19深化行

7、政管理体制的原因是()。(分值:5.0/得分:5.0) 部门职责交叉、权责脱节和效率不高的问题仍比较突出 政府机构设置不尽合理，行政运行和管理制度不够健全 对行政权力的监督制约机制还不完善，滥用职权、以权谋私、贪污腐败等现象仍然存在 政府职能转变还不到位，对微观经济运行干预过多，社会管理和公共服务仍比较薄弱20推进政府机构改革要按照（）既相互制约又相互协调的要求，紧紧围绕职能转变和理顺职责关系，进一步优化政府组织结构，规范机构设置，探索实行职能有机统一的大部门体制，完善行政运行机制。(分值:5.0/得分:5.0) 决策权 执行