安徽行政管理体制改革研究 答案

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1、考试得分:97未评分试题:0答对试题数:27正确率:96%单选题:共15题,正确15题多选题:共8题,正确8题判断题:共5题,正确4题问答题:共0题,正确0题1在()中我国正式废除领导干部任职终身制。(分值:3/得分:3) 《党政领导干部职务任期暂行规定》 《党和国家领导制度改革》 《中华人民共和国公务员法》 《党政领导干部选拔任用工作条例》2安徽于()的改革第一次用书面文字(定职能、定机构、定编制,简称“三定”)明确了政府各部门的职能。(分值:3/得分:3) 1993年 1999年 1982年 2

2、003年3围绕经济社会发展大局,要加强省级政府及()、芜湖等中心城市政府的经济调节和引导新兴产业发展构建的职能,以适应安徽经济社会跨越式发展、加快中部崛起战略的要求。(分值:3/得分:3) 铜陵市 马鞍山市 合肥市 淮南市4经合组织成员国中央政府核心机构设置数量平均为()。(分值:3/得分:3) 16个 27个 12个 30个5最早提出“政治——行政”二分法的学者是()。(分值:3/得分:3) 威尔逊 厄威克 韦伯 古德诺6在行政改革战略的谋划上,要注重()的统一。(分值:3/得分:3) 自下而上广

3、泛参与与自上而下集中推进 质的突破与量的积累 系统思维与问题意识 长期目标与近期重点72003年以来,按照国务院部署,安徽省在()和宁国市开展了清理整顿执法队伍,实行综合执法试点。(分值:3/得分:3) 宿州市 合肥市 淮南市 滁州市82008年机构改革后,国务院共设置组成部门()个。(分值:3/得分:3) 31 27 21 289()的改革因力度大,被称之为“铁血精简”。(分值:3/得分:3) 1998年 1988年 2008年 1982年10目前,安徽的行政综合执法改革难以推进的原因主要是()。

4、(分值:3/得分:3) 改革成本太高 地方政府没有摸清工作重点 政府工作人员因个人利益原因反对改革 政策没能及时跟上,缺乏推进动力和必要的政策支撑11安徽的行政管理体制改革要全面梳理管理和介入的事务,坚决把政府承担的()、服务性和辅助性的工作事项转移由事企业单位和社会中介组织承担。(分值:3/得分:3) 监督性 调控性 技术性 监管性12国务院于()制定实施《全面推进依法行政实施纲要》,宣布用十年左右的时间基本建成法治政府。(分值:3/得分:3) 2007年 1997年 2000年 2004年13安

5、徽从()起在全省57个县实行财政“省直管县”。(分值:3/得分:3) 2004年 2007年 2008年 2003年14党的十七大报告中第六部分‘坚定不移发展社会主义民主政治’中的第五条指出:“加快行政管理体制改革,建设服务型政府,()是深化改革的重要环节。”(分值:3/得分:3) 经济体制改革 政治体制改革 文化体制改革 行政管理体制改革15中国行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()(分值:3/得分:3) 裁减人员的数量 减少机构和部门的数量 政府职能的转变 行政效率的提高16注重公共服务要重

6、点做好()。(分值:5/得分:5) 提供公共产品和公共服务 简化公共服务程序 健全公共服务体系 提高公共服务效能17深化行政管理体制改革就是要实现()。(分值:5/得分:5) 政资分开 政企分开 政府与市场中介组织分开 政事分开18深化行政管理体制的原因是()。(分值:5/得分:5) 部门职责交叉、权责脱节和效率不高的问题仍比较突出 政府机构设置不尽合理,行政运行和管理制度不够健全 对行政权力的监督制约机制还不完善,滥用职权、以权谋私、贪污腐败等现象仍然存在 政府职能转变还不到位,对微观经济运行干预

7、过多,社会管理和公共服务仍比较薄弱19推进政府机构改革要按照()既相互制约又相互协调的要求,紧紧围绕职能转变和理顺职责关系,进一步优化政府组织结构,规范机构设置,探索实行职能有机统一的大部门体制,完善行政运行机制。(分值:5/得分:5) 决策权 执行权 监督权 司法权20当前我国行政管理体制改革的重点是()。(分值:5/得分:5) 转变职能 提高效能 理顺关系 优化结构21当前我国正确履行政府职能包括:()。(分值:5/得分:5) 大力促进就业 严格市场监管 加强社会管理 注重公共服务 改善经济调节

8、22近年来,安徽一系列扩权强县举措之后()。(分值:5/得分:5) 县级政府的行政效率提高 县域经济的发展速度提升 市级发展受到限制 省级政府的管理半径和能力遭遇挑战23广义的行政管理体制改革包括以下几个方面()。(分值:5/得分:5) 政府与社会的关系 政府部门相互之间的关系 政府与权力机关、司法机关乃至执政党的关系 政府部门内部的关系 政府与被管理者即行政相对人的关系 中央政府与地方政府的关系24行政管理体制改革是连接经济体制改革和政治体制改革的中间环节。()(分

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