【精品】加大惩防体系建设

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1、加大惩防体系建设深入推进党风廉政建设和反腐败工作在中共大朝山东镇八次党代会上纪律检查委员会工作报告(-O一一年三月十三日)李光佐各位代表:我受大朝山东镇笫七届纪律检查委员会的委托,向大会作工作报告,请审议。七届纪委工作回顾大朝山东镇第七届纪委,在镇党委领导和县纪委监察局的指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县委党风廉政建设有关精神,围绕党委、政府中心工作,切实加强了党风廉政建设和反腐败工作,深入落实十七大精神,坚持标木兼治,综合治

2、理,惩防并举,注重预防的方针,加强了学习,明确了责任,党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效,为全镇经济发展和社会稳定作出了积极贡献。一、加强党员干部思想教育,提高拒腐防变能力建设五年来,我们一是始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装全体党员领导干部头脑,认真贯彻县委、政府关于反腐倡廉的重大决策和部署,始终把全镇的预防腐败体系建设和党风廉政建设作为大事來抓,始终坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的工作格局,镇上成立了以书记为组长、镇长、纪委书记为副组长、相关人员组成的

3、领导小组,每年与各党支部、站所签订了责任书,与党政主要领导签订承诺书,对班子成员、站所长、村干部和干部职工经常提醒教育打“预防针”,同时结合我镇实际,对党风廉政建设工作作了全面的部署安排和要求;二是抓宣传教育,统一思想,提高认识,筑牢防腐体系建设,进一步加强了对干部的教育和监管,强化民主管理,扩大了群众的知情权、参与权、决策权和监督权,对47名村干部、24名大学生村官、新农村指导员进行年底考核,并将考核结果存入廉政档案。根据党风廉政建设的相关要求,在全镇机关干部职工、村干部、部门退休老同志中进行了全面的组织学习教育,采取班子民主

4、生活会、班子联席会、干部职工会、支部会等形式,撰写心得体会,进行思想交流,解剖自我,查找班子和个人思想作风、学习作风、领导作风等方面存在的差距,提出整改措施,努力方向,通过以上的宣传学习教育活动,统一了全镇各级干部职工、党员的思想,树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观,端正了学习作风,巩固了拒腐防变的道德防线,营造了干部职工不计个人得失,爱岗敬业,勇于创新,勤政廉政的良好局面,5年来涌现了一批先进集体和个人,受到了市、县、镇表彰。三、完善和创新机制,使权利和工作在监督下依法进行在认真贯彻执行上级有关规泄、要求,同时

5、,我们认识到制定和完善规章制度的重要性和必要性,结合两次村级换届,把握各村实际,进一步完善了各项规章制度,制定和指导督促完善了一系列制约机制、和激励机制,女口:制定和完善《党委、人大、政府及其成员学习、工作和议事规则》、《大朝山东镇党委工作规则》、《干部职工请销假上班制度》、《党政领导班子接访制度》、《班子领导挂钩联系村制度》以及党政机关职能部门的《岗位职责》,明确了人朝山东镇《机关工作承诺》和《行政问责令》,对两届村级财务执行情况进行了全面的清理。通过送“廉政课下村”等活动,不断增强党员领导干部廉洁从政意识,促进了领导干部廉洁

6、从政,扎实开展细算腐败“七笔帐”活动,教育引导党员干部联系实际分析清廉和腐败所产生的不同结果,始终把学习贯彻《廉政准则》作为一项重要任务,组织开展《党章》、《实施纲要》、《廉政准则》知识共计500余人次,先后组织播放宣教片9部,警示片8部,共5200人次收看了节目。通过宣传、学习、教育,开展廉政文化等各种形式,加强了制度的监督实施,做到宣传广泛,教育到位,监督前移,警钟长鸣,进一步增强了干部廉洁从政的自觉性和能动性,牢固树立“不敢腐败、不能腐败、不想腐败,不愿腐败”的道德防线。三、关注民生,维护社会稳定五年来,镇党委、政府共收到

7、90件信件,通过接访、下访受理意见、建议200多条,大部分是涉及民生的合理诉求,班子本着以人为本高度负责的原则,按轻重缓急,有的进行说服开导,有的千方百计进行帮助解决,有的对相关部门进行协调解决,不论纠纷争执还是实际难题,都件件有回答、事事有冋咅,通过大量的工作,给群众一个较为满意的答复,低保、惠农补贴中个别错乱、漏的现象得到更正,移民问题、矿山、电站建设涉民问题的处理,该按政策办的,坚决按政策办事,做到了商民互惠,社会稳定,五年来共受理案件16起,查处15件,有力的维护了党纪、政纪的严肃性。四、不断强化农村党风廉政建设五年来,

8、认真贯彻落实党的十七大及省市县委全会精神,全面落实《实施纲要》,以规范权力运行为核心,以维护农民权益为重点,坚持教育、制度、监督惩治相结合,全面推进农村惩治和预防腐败体系建设,突出抓好理想信念和党的宗旨教育,科学发展观教育,社会主义荣辱观教育、政策法规教育和党性

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