【精品】动态分析多余的

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1、会议地点：lOOOkV特高压项目部会议吋间：2008年8月25R丄持人：高凯辉参加人：高凯辉、文宗山、辛建党、赵玉龙、高国祥、李红伟、翟东坡、郑冠磊一、职工思想状况目前正处于施工高峰期，各个施工现场一派繁忙，职工们正以饱满的热情和昂扬的斗志来面对电力大发展。1、广大职工思想稳定，积极向上，以饱满的热情來迎接电力大发展，并主动注重口身素质的提高，逐渐提高口己对新技术的适应能力。2、能主动学习施工理论知识，运用于施工过程，提高工作效率,加快施工进度。3、同时，职工们对野外作业施工奖金不够满意，提出了一定的

2、意见。二、存在问题的原因职工们长期野外作业，工程多、任务重，劳动强度比较大，对工资与奖金不太满意。三、加强思想工作的措施1、在各施工项目部组织召开职工大会，收集意见和建议，深入了解职工思想动态，把握积极因素和消极因素，分析原因，并采取相应的措施。2、召开党员干部大会，在施工生产过程中，做到党员干部带头,全体职工积极向上，干好一个个工程。会议地点：lOOOkV特高压项目部会议吋间：2008年9月25R丄持人：高凯辉参加人：高凯辉、文宗山、辛建党、赵玉龙、高国祥、李红伟、翟东坡、郑冠磊一、职工思想现状特高

3、压工程进入了收尾阶段，每位职工正确对待特高压收尾工作，做到善始善终，全力打造特高压优质工程、精品工程，以此为契机，做好各个施工工程的建设。1、广大职工思想稳定，积极向上，在特高压施工过程中，注重对新生事物的学习，并着力提高自身素质和工作水平，以更加积极的心态投身到工作屮去。2、进一步加强安全、质量意识，通过特高压工程的建设，使职工理解到只有在工作中不断创新，才能立于不败之地，适应电力大发展的潮流。3、通过对特高压工程的建设学习，使职工们接触到很多新生事物，还有很多的施工创新，广大职工积极学习，应用到后

4、续工作过程之中。4、同时，工程多、时间紧、任务重，回家休息的时间很少，个别职工思想产生波动。二、存在问题的原因近几年工程比较多，施工任务比较重，很长时间难得回家一次,个别职工思想产生波动。三、加强思想工作的措施1、定期组织培训学习，为职工提供一个在工作中学习的平台，提高职工的整体索质与工作水平。2、在特高压施工过程屮产生的施工创新，推广应用到其它项目生产上，有后续工程的建设提供保障。3、定期对职工进行培训考试，使职工了解自己在哪些方面做的还不足，进一步提高施工水平。4、做好职工的思想政治工作，把握职工

5、的思想动态，并妥善处理职工问题。会议地点：500kV许禹线项目部会议吋间：2008年10月25R丄持人：高凯辉参加人：高凯辉、文宗山、辛建党、赵玉龙、高国祥、吴磊、张建忠、郑冠磊一、职工思想现状继续坚持贯彻公司工作会议精神，以保持共产党员先进性教育为契机，广泛动员广大党员群众积极参与到企业文化建设中来，使广大职工保持了良好的精神状态，营造了良好的施工氛围。1、广大职工思想稳定、积极向上，以饱满的热情来投身于一个个工程的建设，在工作的同时，注重自身施工素质的捉高。2、职工密切关注电力大发展，并注重在工作

6、之余对电力知识进行充电学习，提高自身理论知识水平，努力使自己适应社会的发展需要。3、善于运用新技术、新工艺，特别是在特高压施工过程中产生的施工方法，加快了施工进度，提高了施工效率。4、同时，公司签订的农民合同工，由与公司签订合同转到正信公司，在福利待遇上不如职工，有些情绪波动。二、存在问题的原因近几年工程比较多，施工任务比较重，原农民合同工本与公司签订的合同，后转到止信公司，在福利待遇方面有些情绪波动。三、加强思想工作的措施1、继续深入开展先进性教育，并定期在各项目部召开职工大会,归纳职工在工作中与生

7、活中的意见和建议。2、定时组织安规和生产技能考试，促进职工对理论知识的学习,更有效地运用于电力建设。会议地点：500kV许禹线项目部会议吋间：2008年11月25FI丄持人：高凯辉参加人：高凯辉、文宗山、辛建党、赵玉龙、高国祥、吴磊、张建忠、郑冠磊一、职工思想状态继续坚持贯彻公司工作会议精神，以保持共产党员先进性教育为契机，广泛动员广大党员群众积极参与到企业文化建设中来，使广大职工保持了良好的精神状态，营造了良好的施工氛围。1、广大职工思想稳定、积极向上，以饱满的热情来投身于一个个工程的建设，在工作的

8、同时，注重自身施工素质的捉高。2、职工能主动参与到施工技术创新之屮，能逐渐总结经验，通过沟通交流，形成行之有效的施工方法。3、近几年，召了一些劳务派遣工，他们的工资待遇与人事代理的工资待遇差距很大，同干一样的活，不能同工同酬，劳务派遣工在思想上产生了极大的波动，思想不稳定。二、存在问题的原因劳务派遣工的工资待遇与人事代理的工资待遇相差太大，同干i样的活，同在一个施工环境，有这么大的薪酬差距，使劳务派遣工在思想上极不平衡，产生不稳定的因素。三、加强思想工作