[精品]项目聘用合同(范文)

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1、项目聘用合同甲方佣人单位）单位名称：单位地址：法定代表人或委托人：乙方（受聘人）姓名：性别：民族：出生年刀：身份证号:家庭地址：邮政编码：户口所在地:丙方（项冃组或部门）项冃（或部门）名称：项冃（或部门）负责人：学历:企业性质:卬、乙、丙三方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段项冃聘川制试行办法》和《XX研究所项冃聘用制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。一、岗位名称卬方聘任乙方在岗位工作，承担丙方负责的项冃任务，并由丙方具体领导。岗位性质与职级。二、合同期限合同期限：自年月F1起；至年刀日止；其中:年刀U至年刀日为

2、试用期。三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守卬方制定的各项规章制度,服从卬方的管理；2.乙方不得将卬方的技术成果和技术资料擅自公开或出计。在终止或解除聘川合同后,应将所冇实验记录本、工作报告及数据交丙方归档。3.乙方离开聘用单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。4.其他约定:五、劳动保护和工作条件甲、丙方负责对乙方进行职业道徳、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健廉的工作条

3、件和环境。六、人事关系管理1.乙方不纳入甲方事业编制内。2.乙方受聘期间，，受聘期间不购买社保，以及不享受交通、通信、出差等津费报销补贴。七、工作报酬和保险福利待遇1.乙方受聘后，根据岗位责任和任务，享受甲、乙、内方商定的薪酬。乙方如有见习期或试用期，其间待遇可参照国家和甲方规定的见习期或试用期的工资标准核定。薪酬的具体约定有：2.乙方薪酬和所有的福利待遇费用，从丙方负责的项目经费屮支出，并事先由丙方征得项目管理单位同意。3.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。八、合同的变更

4、、终止和解除1.项目聘用合同依法签订后，甲、乙、丙三方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得披口变更合同。一方耍求变更吋，需经三方协商一致，并按原签订程序办理。如三方未达成一致意见,原合同效力不变，协商期不得超过30天。2.有下列情况Z-的，聘用合同自行终止：（1）聘用合同期满，或聘用合同约定终止聘用合同的条件出现；（2）甲方撤消或解散。3.有下列情况Z—的，甲方可以随时解除聘用合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；（3）乙方年度考核不合格；（4）乙方连续旷工时间超过15天，

5、或1年内累计旷工时间超过30天；（5）乙方公派出国或因私出境逾期不归；（6）乙方不履行聘用合同。甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，乙方应在30FI内办妥终止聘用关系手续。4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘用合同口行解除。5.有下列情况Z-的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；（2）乙方不能胜任岗位工作；（3）聘用合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙、丙三方协商不能就变更合同达成协议。1.甲方

6、提出解除聘用合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。2.有下列情况Z—的，甲方不得终止或者解除聘用合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘用合同）。3.有下列情况Z-的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：（1）在试用期内；（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；（3）甲

7、方不履行聘用合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；（4）乙方按国家规定应征入伍；（5）经甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等专业学校；（6）乙方被招聘或选调到国家机关工作。乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求ZH起30H内给了答复，并对符合规定的乙方办理解除聘用合同手续。4.乙方在承担国家重大科研项冃和掌握重大科技成果关键技术和资料期间，不得单方面解除聘用合同，具体约定如,5.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理Z前，不得解除合同。九、违反和解除合同的责任1.聘用合同一经签订即具有法律约束力，任

8、何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的―方耍付违约金，违约金的数额由签约三方在本合同第十一节约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。2.乙方在聘用合同期限内，不符合本合同第八节笫8条的，不得单方解除聘用合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘用合同，甲