煤矿基层区队AB卡使用考核管理办法

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1、煤矿基层区队AB卡使用考核管理办法矿属各单位：为加强施工过程的精细、精准、精确、精益、精美管理,将质量、得分、隐患、工序、干部走动式管理及问询式检查等内容实时记录、实时掌控，实现由'‘管结果”向“管过程”转变，不断提升安全精细化管理水平，夯实安全管理基础。经矿研究，特制定《矿基层区队AB卡使用考核管理办法》，望各基层区队认真遵照执行。一、检查要求1、全矿基层区队负责建立健全本单位AB卡填写说明、考核奖惩管理制度及考核数据的存档工作。2、全矿基层区队队长、支部书记及技术人员负责做好本单位AB卡的宣传指导、培训、考核及检查督导工作；值班队干每班负责对AB卡填写质量

2、的总结、点评工作。3、为推进基层区队AB卡应用效果的扎实开展，安检科负责对采掘区队AB卡的使用、管理及考核落实情况实行内业与现场双层面检查考核。(1)内业检查重点：每旬安检科副科级管理人员负责对分管区队AB卡的制度建立及落实等情况进行检查。(2)现场检查重点：每班安检科安检员对采掘区队现场填写是否与实际相符等情况进行检查。二、考核办法基层区队AB卡考核结果与单位“双基”得分及个人安全目标挂钩，实行分组对标排序，奖优罚劣。计算方式：基层区队AB卡综合得分二(3次旬检查平均得分XO.6）+（日常检查平均得分X0.4）o单位/人级别第一名第二名倒数第一名备注单位奖励

3、“双基”1分奖励“双基”0.5分/参与安全目标考核人员/扌II除安全目标奖励5%三'相关要求1、内业检查结果由安检科副科级管理人员每旬进行统计打分，每月3日前统一汇总后，递安检科办公室。现场检查结果由安检科井口信息站值班人员每天统计，每月3日前统一汇总后，递安检科办公室。安检科办公室汇总折算后纳入月度安全目标考核。2、安检科负责将采掘区队AB卡检查情况形成总结，每月8日安全办公会进行重点点评。四、本文件自下发之日起执行，解释权归煤矿，《煤矿基层区队AB卡使用考核管理办法》等四项制度（矿安字〔〕25号）文件同时废止。附表1: