煤矿综采队安全生产考核管理办法

《煤矿综采队安全生产考核管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、煤矿综采队安全生产考核管理办法一、安全生产1、生产任务：每月按矿上下达的产量给各班分解产量和分解刀数。工作面得分与产量挂钩，21001工作面一刀煤积1000分，特殊情况由区队研究平衡得分。（1）21001工作面单班生产时，基本刀为4刀煤，3刀煤开始记分，4刀煤奖励班组1000元，5刀煤奖励2000元，6刀煤奖励3000元。（2）在当日工作面完成总刀数达到5个生产班基本刀数总和时，给予检修班奖励3000元。（5）工作面割透0.4刀，做机窝算0.1刀，其它根据工作面长度分配得分。（6）生产班没有生产任务，干杂活时，积2000分。2、生

2、产影响：检修班检修后，生产班在1刀煤没有割通的情况下，因设备故障影响生产责任由检修班承担，影响1小时内，对检修班罚款1000元，影响超过1小时，在4小时内，对检修班罚款2000元，影响超过四小时以上，对检修班最高罚款5000元。3、对生产或检修过程中出现的事故，按以下规定执行：（1）将扭矩轴弄断或损坏，对个人罚款200元。（2）出现采煤机割支架护帮事故，处罚该班组500元，奖励将护帮焊接修复的检修班500元，奖罚金额由班组落实分配到个人。（3）出现支架挤伤电缆事故，处罚该班组1000元，事故责任人500元。（4）出现损坏或丢失设备

3、（包括单体支柱）事故，执行矿处罚规定，处罚个人及责任班组金额，按照奖金分配系数对等处罚。（5）出现烧坏水泵事故，责任由个人承担。水泵功率小于20KW，每千瓦处罚50元，水泵功率大于20KW，每千瓦处罚20元。（6）出现皮带撕扯事故，责任由班组及事故责任人承担。撕扯皮带在100米范围内，宽度在100mm之内处罚个人200元，班组500元，宽度超过100mm，小于200mm处罚班组2000元，处罚金额由班组落实分配到个人。（7）出现刮板机槽口推开事故，处罚该班组2000元，再次将槽口推开，累积处罚相同金额。（8）出现断刮板事故，跟班队

4、干负责落实责任班组，并进行考核。出现1个刮板断裂，处罚班组200元，累积处罚不封顶。（9）刮板机上窜下滑严重，不及时调整，对责任班组罚款2000元。（10）工作面留底过量，导致刮板机推翻严重，采煤机割前梁，对责任班组处罚500元。（11）出现10架以上顶煤没有留住的严重的工程质量问题，处罚责任班组处罚500元。（12）上端头冒顶高度达到2米，距离达到3个支架，处罚班组500元。（13）凡是矿及上级部门检查出的工作面工程、采场问题等罚款由责任班组承担，班组全员风险抵押金及安全结构工资全部取消。二、上级考核检查1、本质安全体系（包括以

5、下质量标准化、电气等考核检查）：上级部门查出问题，不按要求整改，不落实，矿考核罚款由责任人及班组承担。区队排查隐患问题当班不落实、不汇报，对班组及个人处罚分别200元。2、质量标准化：煤机机道考核奖罚由当班班组承担，电气检查（五小电器合格率、设备完好率、电缆合格率）奖罚由高学明、朱万宁、闫忠、赵军及电器组按照奖金分配系数对等奖罚。3、煤质：煤质考核奖罚由五个生产班及检修班按比例承担，生产班承担奖罚的18%，检修班承担奖罚的10%。煤质事故由责任班组承担。4、培训：对参加区队“十日一考”考试不及格人员处罚200元，对参加矿月底考试不

6、及格或旷考人员除接受矿处罚外，区队对其按照矿处罚标准翻倍处罚。矿教育培训科对区队检查考核按照《综采一队安全教育培训制度》执行。5、节能减排：节能减排（双增双节）考核奖罚由区队按照责任分工及奖金分配系数进行分配落实。6、材料费：区队全体人员按照奖金分配系数对等奖罚。7、物资回收：奖罚由责任人全部承担。8、生产协调：跟班人员必须在下班班组班前会前向值班人员上报工作面生产、工程质量、影响下班的危险因素等，以期通过班前会做好班前、作业前风险评估。一次不上报或隐瞒情况，造成下班生产或检修工作被动，给予跟班队干300元罚款。矿调度、机电科等部

7、门奖罚由责任人全部承担。三、员工安全行为1、区队对出现C类“不安全行为”的员工罚款100元，对出现B类“不安全行为”的员工罚款200元，以上员工当月均扣除风险抵押金及安全结构工资。2班组员工出现轻伤事故，休息3天以内考核该班组1000元，休息3-7天考核该班组3000元，休息7天以上考核该班组5000元。3工伤员工具备申报工伤条件的，其发生的费用由个人承担30%，区队承担70%，区队全体工（包括工伤申报者）全部扣除当月风险抵押、安全结构工资。四、区队建设1、星级员工分配指标：检修班3人；生产班每班2人。2、基本出勤按矿要求为21工

8、作日。1-2天（含2天）没有出勤人员当月奖金得半奖；2天以上没有出勤人员当月不得奖金。对于因住院缺勤员工，视具体情况考虑。3、旷工1日的员工当月无奖金；旷工1日以上的员工，上报矿人事科，按矿相关规定处罚。4、鼓励技术能手参与设备抢修工作，抢修设备一