生产管理-职责权限

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1、总经理岗位职责1负责贯彻执行国家的方针、政策、法律和法规，并组织向全体员工传达满足顾客要求及法律、法规要求的重要性。2负责建立与本公司和适应的质量管理体系的组织机构，其职资与权限得到规定和沟通。3制定质量方针和质量H标，批准颁布质量手册，主持管理评审并对质量管理体系的有效运行和持续改进负责。4任命管理者代表。5负责本公司资源的合理配置。6负资领导全公司建立并保持一个文件化的质量体系，并使之不断改进。7及时表彫在质量工作中有突出贡献的集体利个人，处罚质量事故的责任者。8负责建立公司的沟通方式，对管理体系的冇效性进行沟通。任职资格：1具有高中以上的文化程度。2从事过企业和关职位管理工作3

2、年以上。3思想解放，观念新潮，有开拓精神，熟悉市场经济规律。4注意领导艺术，善于沟通，关心和尊重职工权益。5冇优秀的组织、指挥、协调、团结的能力和素质。6十分注重国内外最新信息、动态、随时掌握主动、果断决策。生产部岗位职贵1贯彻、执行公司的质量方针和质量H标并作为本部门的质量工作准则。2对木部门质量分目标的实现负责。3组织落实各车间的责任制和奖罚制度。4负责生产计划的安排和实施，具有生产计划调度、生产现场的全而管理的权限，对生产任务完成和产品质量负资。5及时掌握生产上各环节所需的原料、材料、物料供应情况。6指导员工依照工艺及冇关规定，保质保量按时完成生产任务。7负责工艺装备的使用和管

3、理。8负责生产设备的维护保养。9按照质量管理体系文件规定，实施生产过程控制，保证生产现场安全和清洁符合生产要求。10做好产品质量自检、互检、专检以及质量预防工作，不接受、不生产、不传递不合格，使生产现场各过程处于受控状态。11做好产品标识，严格区分合格品和不合格品，保证产品的可追溯性。积极配合、参与对不合格品的评审、处置、控制工作。12认真做好关键特殊工序的控制（人、机、料、法、坏、测）与管理工作。13参与顾客要求的评审、顾客财产的控制、制造过程控制，服务等要索活动。M做好半成品和产成品在车间的收发存放、搬运、防护管理。15及时处理FI常生产衔接中出现的问题，不断改进制造过程。16搞

4、好文明生产，调动全体职工的积极性，提高经济效益。任职资格1具有高中以上的文化程度。2从事生产工作3年以上的经历，熟悉服装生产管理。3冇较好的牛•产协调和指挥能力。4工作认真负责、道德良好、身体健康。采购部岗位职责1根据生产部下发的计划和现冇库存愴况，编制物资采购计划并组织实施，对物资供应的及时性和采购物资的质戢负责。2负责对物资供方（包括外协）进行质量、价格和服务等方而评价，建立完整的合格供方档案，组织对供方评审。重要物资在合格供方范围内实施采购。3负责办理采购物资报验和紧急放行手续，负责对采购物资中的不合格甜进行处置和纠正预防措施的实施。4负责库房管理，做好物资的入库验收、整理、保

5、管、维护、发放和消仓盘点工作，保持帐、卡、物一致。5对仓库物资标识清楚、摆放整齐，并作必要的保护，防止物资损坏、变质。有保质期的物资按“先进先出”的原则发放。6负责安全库存的控制，低于安全库存的信息及时反馈到生产部和业务部。任职资格：1学历：具有高中以上的文化程度。2较强的公关能力和组织、协调能力。3熟悉市场规律，有较广泛的采购渠道。4具冇经济头脑；冇良好的人际活动能力；工作认真负责、品徳良好。财务部岗位职责1按照国家有关法规健全财务核算体系为企业经济活动及时提供依据；2编制年度财务预算计划、成本控制计划，切实做好财务监控管理工作，出现异常及时上报总经理；3负责实现质量方针、质量目标

6、所需的财务资源，搞好运行成本核算；4严楼执行质量管理冇关规定，对未经检验合格的进货物资冇权拒绝结款；5按照财务规定做好金业经济核算工作，促进增收节支降低成本，提高金业的经济效益。6负责外购、外协等款项的支付和应收款登记等工作。任职资格：1学历：具有屮专以上的文化程度。2相关工作经验2年以上。3冇执业资格证书。4责任心强，工作认真负责、品德良好。技术部岗位职责1负责公司设计与开发活动的质量策划,编制设计开发控制计划和制造质量计划。2负责对公司产品制造过程进行技术指导和监督实施。3负责技术、工艺文件资料的制定，对产品颁发的各种设计文件、工艺文件和技术文件标准的正确性、完整性、统一性负责。

7、负责工艺纪律检查。4对制造可行性进行调查、确认并制定分析报告。5负责组织产品实现过程的策划及更改控制；6根据市场和顾客的需求，负责公司新产品的设计开发。7负责编制相应的生产指导图纸、工艺等技术文件，并指导车间实施；8负责顾客工程/规范及技术图纸文件管理，更改时必须及时与顾客联系，根据协询后顾客认可执行。任职资格：1具有大专以上的文化程度。2从事童装开发工作3年以上的经历，熟悉童装设计、加工技术要求。3冇较好的协调和指挥能力。4工作认真负责、道德良好、身体健