朱景芳需求分析(完)

《朱景芳需求分析(完)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、大连华丰公司人事管理信息系统需求分析需求分析的具体任务是确定系统必须完成哪些工作，也就是对目标系统捉出完整、准确、清晰、具体的要求。它需要系统分析员、程序员、用户这三方面人员通力合作，以确定系统的功能要求、系统的性能要求、运行要求以及将来可能提出的要求。1.1用户需求该系统适用于所有厂矿、企业、公司等单位，不但能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段，还能帮助金业管理者建立一个良好的人力资源环境，它正确的反映了企业内部的人事变化，对企业内部人事的流动和分配起着重要的管理作用，以便企业领导者能有效的管理企业的员工，更好的掌握人员信息，

2、及时调整人才分配，即节省了时间又提高了工作效率。1.2功能需求(1)企业信息管理这一模块包括企业中各部门的信息以及部门中的职位信息，操作人员可以对这些信息进行添加、查询、修改以及删除。(2)人事档案管理操作人员可以进行员工档案信息录入，其屮包括员工的基本信息、工作经历、家庭关系、奖惩记录等，并可以对这些员工档案信息进行删除、修改、查询操作。(3)人事变动管理人事变动包括部门和职位的变动，以及变动吋间，操作人员可以对于人事变动上的信息进行修改、查询操作。(4)工资信息管理在这个模块小可以查询员工的职位及其基本工资。操作人员可以进行添加

3、、修改以及删除操作。(1)常用工貝系统中添加了计算器和记事本这样经常会使用到的工具，更加方便了用户的使用。(2)系统选项系统选项包括用户注册、修改密码、重新登陆和退出系统。1.3工作流程1.3.1数据流图数据流图(DFD)是一种图形化技术，它描绘信息流和数据从输入移动到输出的过程小所经受的变换。在数据流图屮没有任何具体的物理部件，它只是描绘数据在软件中流动和被处理的逻辑过程。数据流图的基本要点是描绘“做什么”而不考虑“怎样做”。数据流图有四种成分：源点或终点、处理、数据存储和数据流。画数据流图的基木目的是利用它作为交流信息的工具。从

4、数据流图的基木目标岀发，可以考虑在一张数据流图屮包含多少个元索合适的问题。以下是根据分析结果画出的人事管理数据流图：图1.1人事管理数据流图图1.2人事变动数据流图图1.31资信息数据流图1.3.2数据字典数据字典是关于数据的信息的集合，也就是对数据流图中包含的所有元素的定义的集合。数据字典的作用是在软件分析和设计的过程屮给人捉供关于数据的描述信息。数据字典主耍由数据定义组成，还包括关于数据的一些其他信息，例如：一般信息（名字、别名、描述等），定义（数据类型、长度、结构等），使用特点（值的范围、使用频率，条件值等），控制信息（來源、

5、用户、使用权等）和分组信息（从属结构、物理地址等）。下面是人事管理信息的部分数据字典：名字：员工信息别名：员工资料描述：企业所有员工的和关信息定义：员工信息二员工号+姓名+性别+出牛FI期+学历+籍贯+民族+政治面貌+婚姻状况+身份证号码+参加工作时间+家庭住址+联系电话+所属部门号+职位号+备注位置：人事档案管理图1.4员工信息数据字典名字：企业信息别名：企业资料描述：企业的相关信息定义：企业信息二部门信息+职位信息位置：企业信息管理表1.5企业信息数据字典名字：部门信息别名：部门资料描述：企业所有部门的相关信息定义：部门信息=部

6、门编号+部门名称+部门经理号+备注位置：企业信息管理表1.6职位信息数据字典名字：职位信息別名：职位资料描述：每个员工与职位有关的信息定义：职位信息二职位号+职位名+工资+人数位置：企业管理信息表1.7职位信息数据字典名字：员工变动信息别名：员工变动资料描述：企业内员工变动的和关信息定义：员工变动信息二员工号+原部门号+现部门号+原职位号+现职位号+变动时间位置：人事变动管理表1.8员工变动信息数据字典名字：员工工资信息别名：员工工资资料描述：企业员工工资的和关信息定义：员工工资信息二员工号+职位号+基本工资+工作开始吋间+工作结束

7、吋间+奖励+惩罚位置：工资信息管理表1.9员工工资信息数据字典名字：常用用具别名：描述：在使用系统时经常能用到的工具定义：常用工具二计算器+记事本位置：常用工具表1.10常用工具数据字典名字：系统选项别名：描述：系统中包含的操作定义:系统选项二注册用户+修改密码+重新登陆+退出系统位置：企业信息管理表1.11系统选项数据字典