支票的管理规定

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1、支票的管理规定支票是一种以金融业者为付款人的即期票据，可以看作汇票的特例。下面是学习啦小编为你整理的支票的管理规定，希望对你有用！第一条为加强支票管理，制定本办法。第二条支票的领用1、业务人员领用支票时，必须填写“支票领用审批单”，写明经办人、用途、预计金额、支票号码、日期，经部门负责人或副总经理审核后，由总经理签字同意后办理领用手续。、出纳必须凭盖有制单会计人员印章的会计凭证才能签发支票，并按照要求填上日期、大小写金额、收款人、用途等。不得签发空白支票、空头支票、远期支票;不准签发印鉴不全、印鉴不符的支票;不准签发与

2、付款凭证实际内容、实际金额不符的支票；否则，由此而造成的公司损失全部由签发人承担。、出纳凭审批单签发银行支票时，必须在小写金额栏恰当币位写上，同时要求领用人在支票使用簿上签字，登记银行支票号码、用途、领用日期，但不得签发空白现金支票。、建立严格的支票领用、注销手续，设立''支票领用登记簿”对支票逐本、逐号进行登记。第三条支票的使用1、支票签发后，经办人员要及时与对方办理结算手续,并将手续齐全的发票或收据及支票存根交回注销。、经办人员领用支票后，必须在7日内报销清账，不得转借他人使用，因特殊原因不能在规定期限内报账的，应

3、主动向财务人员说明原因，限定报账时间；、支票用于转账的必须在支票左上角画两条斜线。、各种预付款、保证金等，一律凭相关合同和付款审批单办理，付款审批单应附入付款凭证记账备查。、付款审批单由业务人员或经办人负责办理报批，会计人员对一切审批手续不完全的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。第四条支票的保管1、支票领用后，因填写错误或因故未用造成支票作废的，应及时将该支票交回，与原票头粘贴在一起并加盖“作废”章，在“支票领用登记簿”的该号码支票后注明“作废”字样予以注销。、支票的使用必须做到随签发、随盖章，不得事先盖章备用。、领

4、取的支票必须妥善保管，不得随意乱放，因发生支票丢失而使公司财产遭受损失的，将直接追究责任人的责任。、支票经管人员一旦发现支票丢失或被盗，要立即向公司领导报告，同时积极查找，并迅速办理挂失手续或向公安部门报案。、会计人员应及时正确地记载各项经济业务，掌握银行存款余额，合理控制资金使用，定期与银行对账单位核对，每月编制银行存款余额调节表，发现问题及时解决。、严禁将支票出租、出借或转让其他单位或个人使用，严禁将支票作抵押。、加强支票、印鉴管理，实行内部牵制和审核。不准一人保管签发支票的印章。支票和印鉴要妥善保管，严防遗失或被

5、盗而造成重大经济损失第五条本办法未尽事项，根据有关规定和实际情况处理。第六条1支票由出纳员或总经理指定专人保管。支票使用时须有”支票领用单”，经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。、支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对（购置物品由保管员签字）、总经理审批。填写金额要无误,完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行帐号，原支票领用人在”支票领用单”及登记簿上注销。、财务人员月底清帐时凭”支票领用单”转应收款，发工资时从领用工资

6、内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。、对于报销时短缺的金额，财务人员要及时催办，到月底按第上条规定处理。凡一周内收入款项累计超过10000元或现金收入超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告总经理。、凡1000元以上的款项进入银行帐户两日内，会计或出纳人员应文字性报告总经理。、公司财务人员支付（包括公私借用）每一笔款项，不论金额大小均须总经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。一、支票

7、的使用1.企业米购人员外出米购商品需用支票，领用时应事先将支票登记好，填写收款单位、支票用途、支票号码、预计用款金额等，由经手人在挂支单上签字或盖章。其他人员因工作需要购买物品或支付有关费用需借用支票时，要逐项登记日期、支票号码、款项用途、用款限额,并由借用人签字。财会人员在签发支票时，必须填写好日期、抬头、用途，金领大、小写，遇有特殊情况，也必须填写日期、抬头用途。•借用支票时，财会人员应根据企业采购人员提出的进货品种、数量，按照采购权限，确定资金使用限额，采购人员必须在规定的资金限额内严格掌握使用。遇到特殊情况需要

8、超过使用限额时，要事先与财会人员联系，经财会人员同意后才能使用。否则造成银行“空额”影响用款或发生银行罚款时，由使用人负责。•采购人员采购商品回到企业后，应持供货单位发货票按核算组填制挂支单（挂支单必须按规定的内容填写），并于当日进行清理，由于客观原因当日不能挂支时，应及时向财会人员报告实际使用数额，以便掌握资金。.“使用限额”当