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时间:2019-10-22
《把好政治关廉洁关严防带病提拔带病上岗》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、把好政治关廉洁关严防带病提拔带病上岗严把换届政治关廉洁关,既是对十八大以来管党治党经验教训的深刻总结,又是进一步深化全面从严治党营造良好政治生态的方向引领,实现了“治标”与“治本”的有机统一湖南坚持示范教育与警示教育相结合,以衡阳破坏选举案为镜鉴,对违反换届纪律的问题“零容忍”,一律快查严办,一律通报曝光,一律上追一级,筑起了纪律“防火墙”习近平总书记多次强调,选好人用对人是我们的头等大事,在换届中要特别注意防止“带病提拔”,把好选人用人政治关廉洁关。湖南认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神,认真吸取衡阳破坏选举案深刻教训,将严把换届政治关廉洁关、匡正选人用人风气作为净化政治生
2、态的关键来抓,从源头上促进政治生态持续改善。深刻认识严把换届政治关廉洁关的重大意义习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上强调,“各级党委要认真落实党中央关于换届工作的部署,坚持党管干部原则不动摇,加强领导,严格把关,严肃纪律,确保换届工作正确方向。”严把换届政治关和廉洁关,既是对十八大以来管党治党经验教训的深刻总结,又是进一步深化全面从严治党营造良好政治生态的方向引领,体现了“严管厚爱”的一贯理念和“治标”与“治本”的有机统一,是推动全面从严治党向纵深发展的有力举措。“选人用人是党内政治生活的风向标。”换届中严把政治关廉洁关,对政治上有问题、本人不干净的人坚决说“不”,对于保持党的纯
3、洁和肌体健康、提升党的形象和战斗力,意义重大。选人用人中“带病提拔、带病上岗”、刚上台就被拉下马,对党的形象和威信的伤害尤为巨大。减少腐败存量遏制腐败增量,现阶段重点要在遏制增量上发力,关键是廓清吏治,从干部选拔任用的上游源头把规矩立起来、严起来、执行到位。纪委作为党内监督的专责机关,严把政治关、廉洁关,及时准确作出党风廉政意见回复,是基本职责之一,也是适应全面从严治党向纵深发展要求,推动监督关口前移、强化日常监督的关键抓手。能否把准把严关口,考校着各级纪委的政治素质、责任担当、能力水平。我们要坚决克服重办案轻监督、重惩治轻预防,以查办案件数量特别是大案要案数量论英雄的倾向,牢固树立
4、办案是政绩、严把政治关廉洁关也是政绩的意识,以眼里揉不得沙子的认真劲,聚焦政治纪律和廉洁纪律,聚焦“带病提拔、带病上岗”,理直气壮开展监督,在认真履责中诠释对党的忠诚、体现对事业的担当。习近平总书记指出,“端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策”。严把选人用人政治关廉洁关,排在第一位的就是把好政治关。我们党是马克思主义政党,讲政治是党最鲜明的特点和优势,严肃政治纪律和组织纪律是维护党的团结统一、凝聚全党力量的重要保证。明确提出严把政治关,鲜明地体现了“选好人、用对人是头等大事”的政治要求,为更好发挥“党风廉政意见回复”作用,从吏治源头保证党的先进性和纯洁性、解决党内存在的突出问题指
5、明了方向。纪委必须提高政治站位和政治觉悟,强化政治责任和政治担当,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢牢把握坚持党的领导这个根本,紧紧盯住“七个有之”和“五个必须”,真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部受到提拔重用,让弄虚作假、不干实事、跑官要官的没有市场,保证选人用人环境的风淸气正。以深入细致扎实的工作严把政治关廉洁关认真落实习近平总书记关于“坚决防止带病提拔”的要求,用“最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治。”换届是“选干部”最为集中的时期,干部调整范围大、人数多,确保对选任人选及时“成像”、准确给出结论性意见,必须把工作抓在经常融入日常,做细做实各项
6、基础工作。完善廉政档案。工作在换届,基础在平时。严把政治关廉洁关,及时准确的结论性意见回复,建立在对党员干部日常情况的深入了解掌握上。湖南省各级纪委紧密结合实际完善来电、来信、来访、网络“四位一体”举报机制,加强对党员干部遵守政治纪律、廉洁纪律情况的定期梳理分析和归类建档工作,摸清底数、动态更新。在省市县乡四级换届启动前,我们预先梳理近五年的执纪审查案件,摸清有行贿记录、权钱交易、权色交易、赠送红包礼金等事实的涉案对象底数,为针对性做好把关工作特别是“两代表一委员”人选的把关工作奠定了坚实基础。加强重点核查。为防止“选错一人,为害一方”,坚持特事特办,对问题线索比较具体的,及时抽调精
7、干力量,加大核实力度,排除疑点、查清问题,给出明确的结论性意见。时间再紧、任务再重、工作量再大,也不让一个“带病”干部蒙混过关,也不能影响和耽误干部的使用。比如,常德市委原副秘书长、鼎城区委原书记刘定青在被确定为拟任副市长提名人选时,省纪委及时组织核查,将其拉下马,避免了“带病提拔”。仅去年市州几套班子换届,省纪委就对52人出具了建议暂缓使用等不同意见,确保了新进班子干部“成色好、成色足”。强化综合研判。正确把握“树木”和“森林”的关系,根据干部的一贯表现
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