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时间:2019-10-22
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1、做好班主任的点滴体会教师万屁园屮的园丁,人们誉之为人类灵魂的工程师,这是个非常高尚的光荣称号,也是世界一个充满责任感的职责,我深知这个职责的分量,“立高尚师徳,树教育新风”,班主任对学生的责任心,是滋润祖国的幼苗,露廿霖,是教师职业道德的木质反映。一,班主任是转化后进生的催化剂。班主任是全班学生的第一组织者和领导者。是各科任教师的组带,是学生,学校,家庭和社会的桥梁。作为一个合格的班主任,除了必须具有社会主义的思想觉悟和道徳品质外,述必须冇严谨的治学态度和广博的文化知识素养,更必须热爱党和人民的教育事业,
2、全心全意的为造就新一代人才服务,尽心尽职,权利的教育学生。我在多年的班主任实践中,认为要当一个合格的班主任,首先要热爱和关怀学生,做学生的良师益友,和学生建立深厚的师生感情,努力是学生觉得“不可一日无此君”那就是成功的合格的基础,对品学兼优的学生这样,对调皮捣蛋后进生也是这样,毫无二心,对任何学生都不能冇所偏颇。在一定意义上说只有不好的老师,没有不好的学生,尤其是后进生,不然的话从何谈来的传道和解惑呢?我教的一个学生叫陈林权,他一向无心向学,很自然他成绩就很差,经常因一些小事吵架,班里吵得不够,还与其他班
3、的同学吵,牙尖嘴利,谁都不愿以接近他,因而得了个吵架王的称号,这将如何是好,起初我自己也没有信心,觉得陈林权同学给口己增添了额外的麻烦,所以只耍他一吵架,必然是他不对,斥责无错,对于我这“严”师,他往往不但不听,有时还公然顶撞起來,我真想能否设法赶走了事,然而,我不理他,他更求之不得,更加放任,我开始纠正自己的方法,探索转化后学生的路子,我深入地进行家庭调查,总结他爱吵架不学习的原因。陈林权在兄妹屮最小,从小受到过分的迁就和溺爱,养成了骄横和任性。长期形成的性格,耍在一朝一夕改变是不可能的,我急于求成,欲
4、速则不达。用简单的对抗和强制方法是行不通的。因此,我开始主动接近他,注意他的身上找闪光点,她劳动积极肯干,做事麻利,我开始表扬他,并说服大家不要叫他的外号,动员全班同学团结他,帮助他,避免或减少和他的矛盾,还特意安排一位成绩好的同学跟他同桌,陈林权开始意识到集体的温暖,冇一次他生病一连几天缺课,我组织几位同学,带着水果去探望他,并给他功课,陈林权感动地说:“同学们真好”!“以后我不吵架了”。我也乘机开导他,并表示对他的信任,相信他一定能改正,他惭愧的低着头,心有灵犀一点通,从此陈林权再也不吵架,学习认真,
5、进步很快。陈林权的转化是我认识少年学生都是一块块很好的原材料,在他们身上固然有着缺点,当更多的是优点,问题是如何造就成材,严肃地批评教育是行之已久的传统手段,但不是唯一有效的手段,一味批评甚至斥责,往往会产生抗性,有吋造得其反,学生未定型,可塑性很强,良好的教育就建立在整个成型的过程中,教师,班主任和学生建立深厚的感情,要有热心,耐心和恒心,学生尊敬老师,信任老师,才能听从老师的教诲,老师才能达到教书育人的目的。二,班主任是抓好教学质量的核心。教育要面向世界,面向未來,面向四个现代化,学生是未來的人才,要
6、把学生培养成为德智体美劳全面发展的,有理想,有道德,有文化有纪律的新人,老师是具体的执教者,而班主任在施教过程中处于核心地位,非同小可,针对目前学生基础知识,普遍较差的情况,质量达不到教学大纲的要求,如何捉高教学质量是摆在班主任面前的首要问题。我定出具体措施做到“三勤勤教、勤管、勤辅导。抓紧学生廿的教育,纪律教育,严肃学风,整顿班风,引导成绩好的学生不自满,努力进取,好上加好,抓紧成绩差的同学进行个别辅导,对症下药补漏洞,堵缺口,经常表扬,鼓励上进,造成一股竞赛风气,树立拼搏精神,促进学生课前预习,课后复
7、习的习惯,勤谈,勤写,勤动脑,鼓励后进生笨鸟先飞,一样快,勤能补拙,讲清聪明來自勤奋,智慧在于积累的道理,使学生消除自卑心理。三年级学生刚写作文,我将作文课作为难点来抓,每篇作文改了又改,不厌其烦,嚷学生知道怎样选择有用材料,如何将学到的字句用到自己的文章里,并把好的文章张贴在学习园地,是同学们有个实际榜样作比较,我班冇个陈小明同学,脑子很灵活,接受能力也强,但不知为何而学,上课就是不专心,作业马虎,甚至不按时交作业,有时还会撒谎,我主动接近他多次和他交谈,用列宁小时候的故事启发他,讲张海迪刻骨学习的事迹
8、等,陈小明认识到自己的过失,每天作业认真而且很按时完成,经常提出问题请求老师解答,学习成绩进步很快。三,班主任必须是表率的楷模。在多年的教学实践中,我深深体会到老师的表率作用是极其重要的,学生对信守承若的班主任是最尊敬,关系最亲密的。在频繁地接触屮,班主任的言行举止都会在学牛身上潜移默化,老师总是以自己尽可能完美的形彖来影响学生或借学生仿效,教师的职责,不仅传授知识,更重要的是育人,这不是一般的说教,而是实质所在,因此,凡是要
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