沅江市坚持“四个三”力求基层组织建设年活动实效

沅江市坚持“四个三”力求基层组织建设年活动实效

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1、沅江坚持“四个三”力求基层组织建设年活动实效基层组织建设年活动开展以来,市委组织部认真落实中央、省和益阳市委有关精神,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”主题,精心谋划部署,创新工作举措,坚持“四个三”,狠抓活动落实,取得了丰硕的成果,进一步提升了基层党建科学化水平,为全市经济社会发展提供了坚强的组织保证。一、坚持“三个到位”,明确责任主体,建立上下齐动的工作格局。一是组织领导到位。成立由市委书记任组长的党建工作领导小组,召开了专题会议进行研究部署,开展基层组织建设专题调研,发放调查问卷1500多份,召开相关座谈会3次,形成了专题调研报

2、告。结合实际,制定并下发了全市党建工作要点和基层组织建设年实施方案。各基层党组织成立机构,制定方案,分解任务,形成了一级抓一级、层层抓落实的局面。二是联系督导到位。确定了30个省级基层党建示范点创建单位,建立健全了市委常委基层党建工作联系点制度和市委书记、乡镇场街道党委(工委)书记结对联系党支部书记制度,选派了78名“第一书记”、188名科学发展指导员、70名党建工作指导员,深入基层联系指导工作。同时不定期深入乡镇场(街道)、村(管区、渔村、社区)、机关和企业,对活动开展情况进行分类指导、集中检查。共开展专项督查25次,实地查看了265个基层党

3、组织活动开展情况。各单位也相应派出指导检查小组,加强自查和督促,查找薄弱环节,加大整改力度,有力推动了活动扎实有效开展。三是宣传发动到位。利用会议宣传,全市各部门单位共召开动员会、工作会、座谈会等各类会议320余次,党员干部参会2600人次,将基层组织建设年活动的要求传达到基层党组织和党员。利用培训宣传,将基层组织建设年活动内容纳入入党积极分子培训、党员春训、干部培训计划,促使全市党员干部深入领会活动精神。利用媒体宣传,充分发挥电视、网络、短信等现代媒体作用,共发送手机短信35万余条,活动简报35篇,各类新闻报道52篇,营造了浓厚的活动氛围。二

4、、坚持“三个突出”,抓实关键环节,构建规范高效的运行机制。一是分类定级突出“准”。采取以会代训的方式,组织21个党(工)委负责人进行集中学习,印发了《关于做好基层党组织分类定级的实施方案》,市委组织部18名机关干部深入基层联系指导,确保了分类定级不搞形式、不走过场。全市共846个基层党组织,评为“好”的275个,“较好”的310个,“一般”的212个,“较差”的49个。二是整改提高突出“实”。根据分类定级结果,制定了全市基层党组织整改提高、晋位升级的实施方案和“较差”类基层党组织整改提高工作方案。对“较差”类基层党组织采取“一名领导、一套班子、

5、一个指导员、一个整改方案、一抓到底”的“五个一”专项整治措施,认真抓好整改提高。实现了“较差”类党组织晋位升级率达到90%以上,“一般”类党组织晋位升级率20%以上,“较好”类党组织晋位升级率10%以上的工作目标。三是学习先进突出“真”。大力开展“学先进见行动作贡献,迎接十八大”活动,通过认真组织党员学习中央、省委、益阳市委有关政策精神,和郭继先、陈爱莲、茶盘洲镇党委等一大批我市创先争优活动先进典型,引导广大党员干部群众查找存在不足,明确努力方向,据统计,全市开展大小活动70余次,解决各类问题800多个,帮扶特困群众110多名,产生直接经济效益

6、1000多万元。三、坚持“三个狠抓”,深化工作重点,激发基层党建的生机活力。一是狠抓集中组建。深入开展“两新”组织党组织集中组建活动,全市凡有3名以上正式党员的非公企业和社会组织,均建立起了党组织。加大了在“两新”组织中发展党员工作力度,加强流动党员管理,为集中组建创造了有利条件。截止目前,我市“两新”组织中组建党组织176家,基本做到了应建尽建。我市荣获益阳市“两新”组织党组织集中组建工作先进单位,选派党建工作联络员的先进做法在全省推介。二是狠抓队伍建设。以市乡人大、政府、政协换届和社区换届为契机,进一步选优配强了各级领导班子。先后对科局级单

7、位党组织书记、村(社区)党组织书记进行了集中培训,并组织乡镇场街道党(工)委书记和工业园区工委书记赴新加坡参加外向型培训,进一步提升了基层党组织书记的执政能力和水平。制定了《沅江市2012-2016年发展党员工作规划》,加大了在青年工人、农民、知识分子中发展党员力度,增强了党员队伍的活力和纯洁性。三是狠抓作风建设。深入开展了“深入一线履职,争创一流业绩”、“惠民生四送”等主题实践活动。全市下基层单位113个,派出工作组337个,帮扶行政村216个、社区33个、企业73个、重点工程项目15个。党员干部带头深入基层与群众同吃、同住、同劳动,撰写调研

8、报告500多份、民情日记2万余篇,发放民情联系卡40余万张,为群众办实事、解难题近万件。的质量水平。一是强化经费投入。今年每个村再增加转移支付1万元,

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