坚持“三抓” 力求教育活动实效 - 重庆科委

《坚持“三抓” 力求教育活动实效 - 重庆科委》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、立足发展抓整改着眼长效建机制市科委先进性教育活动领导小组（2005年10月25日）在先进性教育活动“抓落实、见实效”的整改提高阶段，市科委牢牢把握“关键是要取得实效”的根本要求，致力着眼科研院所实际，从解决院所基层组织建设和院所发展存在的突出矛盾和问题出发，坚持以群众满意为标准，以院所发展为要务，突出重点着力整改，注重以整改促提高，注重抓主带次，注重建章立制，使先进性教育活动成为科委系统广大干部群众的满意工程。主要做法是：一、抓方案制定，切实把握突出问题的整改方向坚持把整改方案作为整改提高阶段工作的有力“抓手”，详细制定整改方案，明确了突

2、出问题的整改方向。一是梳理问题引导整改。各院所对征求到的各方意见和建议进行全面梳理和归纳，普遍采取“合并同类项”7、编号归类、建立台帐等方式，形成了具体明确的整改突出问题汇总表。在此基础上，抓住主要矛盾，凸显整改实效，重点解决制约院所发展、群众普遍关心、基层党组织建设和党员思想观念等三方面存在的突出问题，让群众真切地感受到整改的实际变化和工作成效。重庆工业自动化仪表所、重庆市中药院根据梳理、凝练后的突出问题，围绕提高科研管理能力、抓好全所作风建设、提升工作效率和自主创新能力三个方面制定了详细的领导班子整改方案。重庆市知识产权局紧扣专利服务

3、实际，突出针对性、注重实效性，从完善学习制度、加强队伍建设、强化服务意识、构建和谐机关等方面制定了整改方案。二是明确责任落实整改。坚持发挥院所领导班子的带头表率作用和党支部书记的直接责任人作用，把领导班子、支部整改与党员个人整改结合起来，近期整改与长期整改结合起来，解决当前具体问题与解决影响长远的大局问题结合起来，严格做到整改措施、整改责任、整改时限、整改要求四到位四落实。中电科技26所为确保整改责任落实，将整改问题编制成“项目计划书”，包括整改项目名称、主办单位、主管领导、整改内容及要求、整改时限等内容，以“计划书”的形式下达整改任务，

4、收到了较好效果。三是强化措施保障整改。各院所、单位在整改工作中动真格、念真经、出真招、见真心，确保整改有举措、见行动、显实效。各院所、单位普遍采取分工包项、跟踪进度、整改销号、定期检查等措施，确保整改责任落实7。市科委督导组针对整改提高阶段的特点，提出了“一所一策”的指导方法，通过审查整改方案、走访党员群众、查阅有关材料等方式，加强督促检查，先后开展督查活动30余次，确保了整改实效。中电科技24所对在征求意见活动中收集到的41条署名意见，将处理情况直接向本人反馈并征求意见，这种“实打实”的整改方式，受到职工群众的肯定。二、抓整改成效，着力

5、解决存在的突出问题牢牢把握“关键是要取得实效”的要求，紧扣院所实际，突出发展主题，着力从解决院所带倾向性和共性的问题抓起，用整改实效体现先进性教育活动的成效。一是上下互动，切实解决科委系统内带全局性的突出问题。在先进性教育活动中，市科委党组和委先进性教育办公室从来不把自己仅仅当作一个组织者、指导者和督导员，而是带头把解决整个科委系统院所存在的带倾向性、全局性和共性的问题贯穿始终，加强工作统筹，注重联动整改，增强了先进性教育活动实效。比如，针对转制院所离退休人员医疗保险问题，市科委与有关部门多次协调，并就开发类科研院所离退人员医疗保险等有关

6、问题向市政府作了汇报，市政府吴家农副市长召集市级有关部门进行了专题研究，提出了妥善解决的办法。又比如7，针对我市科研院所整体科研实力不强、科研人才匮乏、内部治理与管理机制不活、自主创新能力较弱等突出问题，市科委坚持整合资源，将重庆工业自动化所等5家科研机构整合组建成立应用工程研究院，目前筹建工作进展顺利；坚持培育创新能力，选择18家市属科研院所进行创新能力建设试点，拟安排经费1200万；坚持资金扶持，着力实施“每年建立100万元引进人才专项资金、开发100项科研项目、培养100名管理和技术骨干”的“三百计划”来扶持院所发展，推动院所“二次

7、创业”。二是固本强基，切实解决基层组织建设中存在的突出问题。一方面，科委系统各院所加强基层组织活动阵地建设，投入经费30多万元。部分院所还针对党员群众反映的部分基层党组织不健全、党建工作薄弱等问题，对下属的50多个支部组织进行整顿或改选，调整配强了支部书记，党的基层组织发挥了促进科技创新的战斗堡垒作用。重庆造纸工业研究院针对改制后党建工作不力的实际情况，从党的组织建设和制度建设入手，明确了11项具体的整改措施，切实加大了党建工作力度。另一方面，科委系统认真贯彻鸿举市长视察重仪所讲话精神，重点围绕“院所发展道路在哪里、我为院所做什么”等内容

8、，举办了30余场次的系列大讨论，深化了学习，提高了认识，统一了思想，查找了差距，激发了科技人员的主观能动性和工作积极性。7三是攻坚克难，切实解决科研院所发展中存在的突出问题。各院所坚持把开展先