水暖队各岗位责任制

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1、队长岗位责任制1、在上级部门的领导下，负责搞好本队的行政管理工作，圆满完成上级交给的各项工作任务。2、负责贯彻执行上级有关工作方针、政策及公司颁发的各项规定及规章制度。3、负责定期召开单位会议，总结前段工作情况及存在问题，布置下段工作。4、做好职工的安全思想教育及技术指导和技术培训工作，定期对职工进行安全技术培训。5、对紧急事故要积极组织处理，并进行事故分析，找出事故发生的原因，提出处理意见。6、负责本单位的安全工作。7、掌握队里的各项工作运行情况。8、负责本单位的质量标准化工作，服务好全矿的水暖事业。副队长岗位责任制1、协助队长搞好木单位的行

2、政管理工作，努力完成上级交给的各项工作任务。2、协助队长搞好本单位的安全工作。3、组织职工进行安全学习，参加安全活动，做好职工的安全思想教育和技术培训，并定期进行安全技术考核。4、掌握设备运行情况，搞好机电设备的维护检修工作，搞好单位的文明生产，并使机电设备达到完好标准。5、参加上级部门组织的设备完好、文明生产检查和事故的抢救与分析处理工作。6、发动组织群众，提高职工的工作积极性。7、协助队长搞好本单位的质量标准化工作。8、定期向部门会议汇报工作情况及存在问题，并提岀解决办法。9、完成队长布置的临时性工作。技术员岗位责任制1、负责本单位的技术管

3、理工作。2、掌握设备的运行情况及技术状况，搞好维护及检修工作，使设备达到标准要求。3、负责正常维护及检修中的技术问题。4、负责生产过程中的技术改造和技术革新工作。5、组织职工进行技术培训，提高职工的技术水平。6、协同各班组解决技术难题问题，并搞好质量管理。7、负责单位的设备图纸资料保存及管理工作。8、负责各工种的安全操作规程的制定、贯彻学习及监督、执行。9、参加各类事故的分析，协助有关领导找出事故原因。办事员岗位责任制1、按规定填报员工出勤报表、奖金表及其它有关报表，经单位领导审核签字后准确上报。2、负责员工工资、奖金按时领取和发放，以及签章单

4、据的收交工作。3、负责办公用品的领取和发放，负责单位印章、主管领导印章的管理工作，确保出具的一切手续符合要求。4、协助搞好报刊杂志的订阅及发放工作。5、负责员工劳保用品、个人工具的领取及统计工作。6、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不做与工作无关的事情，按时上下班。7、完成领导交办的其它工作。材料员岗位责任制1、认真执行物质供应方针政策，严格遵守国家物质管理制度和纪律。2、执行材料及工具管理制度，搞好本单位材料工具供应、废料刨收工作。3、负责收集汇编各班组每月的用料及检修专项工程用料的计划,按规定日期上报供应科，负责领取单位所需的工具和材料。4、熟

5、悉各种材料工具的规格、性能，深入现场，调查研究，计划准确，领料及时，保证供应，为生产服务。5、建立领取材料的台帐、记录和卡片，并同保管员严格处理交接发手续，做到帐、卡、物一致。6、每月总结一次领料情况，汇报全月材料消耗资金和各班组材料消耗盈亏的百分比情况，分析原因。7、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。保管员岗位责任制1、认真执行公司、单位制定的材料及工具管理制度，搞好本单位材料工具供应、废料冋收等工作。2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，负责保管和发放本单位所有的材料和工具。3、熟悉各种材料和工具的存放、保养、保管知识，熟悉材料和工具的性能、用途，保持

6、库房整洁，材料摆放合理。4、建立和接收发放台帐、卡片、记录，做到帐、卡、物一致。5、发放材料要坚持原则，不讲私情，秉公办理。6、不随便挪用、借用公物，如因工作需要，必须经队长批准手续后，方可借用。7、每月总结一次，将当月入库、出库的材料情况，资金盈亏情况，一并向队长汇报，并做岀原因分析。8、认真执行安全制度，做好库房的“四防”工作。司炉工岗位责任制1、司炉工应持证上岗，坚守工作岗位，严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全经济运行。2、做到“三知四会”（知：设备结构、性能、安全设施。会：维修、保养、操作、排除一般故障。）3、当班人员应

7、严格遵守劳动纪律，不做与生产无关的事。4、工作前认真检查压力表、水位表、排污阀、风机、水泵等设施是否完好，发现问题要及时处理。5、热水锅炉每周排污一次，蒸汽锅炉每班排污至少两次，要经常保持各部位的开关阀门及附属设备正常运转。6、要认真填写运行日志，交接班记录，并妥善保管所有工具，配件材料不得丢失。7、锅炉发生事故时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即向有关领导汇报。事故未经妥善处理，司炉工不得离开现场。8、应保持锅炉房内外清洁，设施干净，仪表清晰，工具存放整齐，道路通畅。9、安全阀每周手动试验一次，每月自动试验一次，压力表每周冲洗存水弯管一次，

8、水位表每班冲洗一次，水位报警器接班时试叫一次。10、服从领导，听从指挥，保质保量完成当班的各项工作任务。水质化验工岗位责任制1、坚守工作岗位，遵守劳动