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1、用心做事，追求卓越目录第一章：区队管理人员岗位责任制一、党支部书记岗位责任制3二、队长岗位责任制3三、跟班副队长岗位责任制4四、安全副队长岗位责任制5五、机电副队长岗位责任制6六、技术主管岗位责任制6七、技术员岗位责任制7八、工会主席岗位责任制8九、团支部书记岗位责任制9十、办事员岗位责任制9第二章：岗位人员岗位责任制一、班长岗位责任制10二、验收员岗位责任制11三、掘进工岗位责任制11四、刮板输送机司机岗位责任制12五、掘进机司机岗位责任制13六、皮带输送机司机岗位责任制14七、电焊工岗位责任制14八、电钳工岗
2、位责任制15九、锚喷工岗位责任制16十、水泵司机岗位责任制18十一、小绞车司机岗位责任制19十二、乳化液泵岗位责任制19he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibil
3、ity,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine23用心做事，追求卓越十三、信号工岗位责任制20十四、把钩工岗位责任制21十五、群监员岗位责任制21十六、青年岗员岗位责任制22he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificwork
4、treatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine23用心做事，追求卓越第一章：区队管理人员岗位责任制一、党支部书记岗位责任制1、宣传、贯彻、执行上级岗位方针、政策、法律、法规、指令、规定，积极主动的把公司会
5、议精神贯彻到员工中去。以“三个代表”为动力源，充分发挥党支部的职能作用。2、加强支部建设，做好深入细致的思想政治工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。3、以生产为中心支持区（队）长工作，抓好员工出勤，配合好区（队）长完成公司下达的各项生产任务。4、做好新党员的培养及组织发展工作，组织干部、党员、员工努力学好政治、文化和科学技术。5、加强本单位工、青群众组织的正确领导，积极做好区队精神文明建设工作，充分发挥各个组织的作用。6、深入实际调查研究，总结经验，树立典型，表扬先进，帮助后进，按时参加党委召开的
6、工作会议，完成党委交给的各项任务。二、队长岗位责任制1、贯彻执行上级岗位方针、政策、法规、指示、指令等，以生产为中心，以质量标准化为重点，在安全的前提下，完成公司下达的各项生产任务。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkisto
7、ocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine23用心做事，追求卓越2、抓好生产、机电设备检修和工具、支护材料的供应工作，保证区队有节奏的均衡生产。3、认真听取跟班、值班队长、班长、技术员汇报，每月月末召开队务会，分析生产任务完成情况、安全动态，总结经验，找出问题，制定措施，不断提高管理水平。4、经常深入现场，掌握各工作地点
8、的岗位动态，检查各种设施。遇到异常情况时，要采取针对性措施进行处理。重大问题及时向公司领导汇报。5、按照质量标准对施工质量组织检查验收。6、发生事故要亲临现场组织指挥抢救，并参加事故的追究讨论。坚持“四不放过”的原则，制定防范措施，杜绝类似事故的发生。7、加强对员工安全思想教育和安全技术知识教育，负责组织每周一次的安全活动，提高员工技术素质，增强自主保安能力。8、发现有突
