掘进队各工岗位责任制.doc

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1、掘进队各工种岗位责任制一、队长岗位责任制：1、对本队安全生产全面负责，是本单位安全生产第一责任者。2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和安全生产的法律、法规，严格按煤矿“三大规程”和安全措施组织生产，做到安全地完成公司下达的各项生产任务。3、坚持经常深入井下生产现场，靠前指挥，发现问题及时组织解决。4、负责组织员工每周一次安全学习，包括传达上级安全生产指示精神和学习安全生产方面的知识及规程、措施等，不断提高员工安全生产的意识。5、针对本队生产中存在问题，及时主持召开队委会，研究讨论解决的措施、方案。6、严格按安全质量标准化要求管理现场，夯实安全基础，使员工养成按标准干活的习惯。7、坚

2、持“三不生产”原则，杜绝违章指挥。督促员工按章作业，防止蛮干和冒险作业，并带头遵守劳动纪律。8、充分发挥队内群团监督作用，狠反“三违”强化员工安全生产意识。9、落实管辖范围内的“一通三防”责任，杜绝“一通三防”事故。二、副队长岗位责任制：1、协助队长搞好本队行政工作，如遇到队长有事，代替队长组织一切工作。2、掌握生产技能，熟悉和了解工作情况，每班指挥在现场。3、严格按煤矿“三大规程”作业，督促检查安全生产，按安全质量标准工作，发现问题及时排除并处理。4、开好班前会，在布置工作面的同时，要强调安全生产，认真做好交接班记录。5、负责本队的群体工作。三、带班队长岗位责任制：1、在队领导下认真开展工

3、作，对所带的班安全生产负责。2、带头执行安全生产方针、安全生产的法律、法规，严格按照“煤矿三大规程”和作业措施组织作业，认真履行带班队长职责。带头执行各种规章制度，搞好自主保安、互助保安和安全伙伴制，坚持不安全不生产，不违章指挥，不得违章作业，不得指挥员工冒险作业。3、组织开好班前会，详细布置各作业点的安全生产任务，在作业前首先带领班长检查各作业点的安全情况。存在隐患未排除不得安排作业。生产过程中要坚持经常巡回检查各作业点的安全，发现隐患及时组织处理。4、严格按照煤矿“三大规程”和作业措施组织作业，严格工程质量，做到每班自检，不合格的要及时组织员工进行整改。5、带领员工积极参加安全学习、安全

4、培训、技术练兵等安全活动，不断提高员工技术素质。6、当班存在的隐患当班处理，原则上不留给下一班。下班前必须把当班的安全生产情况向下一班交代清楚，并作好记录。四、验收员岗位责任制：1、全面均衡保质保量完成生产作业计划。2、严格按设计施工，按规程、措施作业，严格执行验收制度，做到一次成巷。3、验收进尺公平合理，按安全质量标准化及作业规程标准验收进尺，不准弄虚作假，记录齐全。4、协助队领导搞好各项工作，及时反映各工作面进度及情况。5、质量不合格不予验收，消灭无效进尺。五、技术员岗位责任制：1、坚持安全第一，预防为主，科学合理编制各种规程、措施。2、参与制定、修订本队安全生产管理制度和安全技术操作规

5、程，并检查执行情况。3、协助队搞好本队的安全生产工作，当好行政参谋。4、负责本队职工业务技能的培训工作。5、负责本队各种规程、措施的贯彻学习、培训落实工作。6、负责本队各作业地点的“一通三防”工作。7、经常深入现场检查指导，发现隐患及时整改。8、负责向队领导提出各种隐患的处理建议。9、负责本队安全质量标准化工作的督促。10、建立健全完善技术管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。六、统计员、材料员岗位责任制：1、严格按《统计法》的有关规定做好各项统计工作。2、认真做好人员统计工作，确保每月人员增减变动与调配相一致。做好考勤工作。3、做好工资统计工作，确保上报工资总额、奖金、各种津贴补贴与工资台

6、帐相符。4、做好考勤数据统计工作，做好各类人员的工时利用工作。5、按照上级业务部门要求编制月掘进工作统计报表。6、按时报送劳动工资统计报表，做到对员工工资核算误差错、。7、及时为队领导和有关部门提供各类统计数据。认真做好统计数据的分8认真搞好与各组间的协作关系，积极配合队领导做好各项工作。确保队的各项工作安全。实事求是，坚持原则，按章办事9、平等待人，对来访职工要热情接待，耐心解释，不推诿，不把矛盾上交。10、严禁截留克扣职工的工资及奖金，不做人情帐，不搞吃、拿、卡、要。经常深入职工，听取意见，诚恳接受队员工正确的批评和建议。办公场所环境达标，物品摆放整齐，做到窗明几净。11、不迟到、不早退

7、、严格执行请假制度。无旷工，班中不得擅自脱岗、空岗。举止文明，爱企守法团结友善，互相谦让。12、材料员在收发材料时，按照本队的实际数量给材料库报计划并让队长签字盖章。认真核对品名、规格、型号和数量、报给材料库，对不合格材料有权拒绝接收。13、加强学习，提高思想觉悟，树立无私精神，为公司管材、理材、用材，节约成本，创造效益。七、班组长岗位责任制：1、在队、班子的领导下认真开展工作，对本班安全生产负责，是本班组安