求职创业真人秀节目问题及对策

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1、求职创业真人秀节目问题及对策以互联网为代表的新兴媒体蓬勃发展,给电视、广播等传统媒体带来巨大冲击。为了适应激烈的市场竞争,各电视台目前在电视节目研发方面采取了很多创新策略。其中,以求职、创业、励志、圆梦等为关键词的演播室互动节目成为各大电视台集中人力、财力和物力打造的重点。求职创业真人秀节目扎堆荧屏成为一大风景。这些节目在发展中有哪些成败得失,又存在哪些亟待改进的问题?笔者对这类节目的现状进行了调研,同时结合自身工作经验,分别从节目内容、真情表达、表现形式、主持人定位等方面提出几点建议。求职创业真人秀节目各出高招抢眼球现在的电视产品追

2、求满足大众的欣赏心理和符合现代时尚,真人秀节目反映了时代的某种要求。真人秀节目又称realityTV,即真实电视,泛指由主创者制定规则、由普通人参与并录制播出的电视竞赛游戏节目,由于其打破了新闻、纪录片等真实节目与电视剧等虚拟节目之间的界限,被称为纪实和综艺两类节目的综合体。求职创业真人秀节目针对当今社会热点话题一一找工作、找项目等,在演播室里进行真实互动,形式上为应聘求职者和创业求助者站在舞台上与一群面试官对话交锋,通过开灯、灭灯选择,现场决定双方能否牵手合作成功。求职类真人秀节目,现在竞争非常激烈。《职来职往》、《非你莫属》、《脱

3、颖而出》、《就等你来》、《步步为赢》、《天生有才》这些铿锵有力的四字词语,摇身一变成为各大电视台求职栏目的名称,让人仅从栏目的名称上就能略窥一二。《非你莫属》是天津卫视开创的首个求职类大型真人互动节目,2010年10月31日开播,每周日晚21:10与观众见面,现在已经播出100多期节目,每期12名企业高管现场招聘,对4位应聘者进行评判挑选。《职来职往》由江苏卫视和中国教育电视台一频道联合打造,于2010年12月10日开播,李响担任主持人。《天生我才》是广东卫视2011年6月19日推出的职场真人秀节目,不设置任何报名门槛,只要有意向的求

4、职者都能站在这个舞台,选手和老板数量与《非你莫属》相同,经历"初步印象”、‘'职言职语”、“谈薪论价”等三轮考验,相互进行选择。从2012年年初开始,荧屏新增多档求职真人秀节目,使得竞争更加激烈。2012年1月3日在江苏卫视开播的《脱颖而出》,特色在于除了“谈话考察”方式外,又增设了“实地考察”。东南卫视的《步步为赢》于2012年3月4日开播,主打“精英招聘”,号称每一个岗位都是白领级别。北京卫视主打的《就等你来》2012年5月18日强势登场,和大型职业介绍机构合作,以强大的资金实力和充足的职位提供投入到节目中。如果说求职的选手是各行

5、各业的精英,那么对参加创业节目的选手素质要求更高,不仅要怀揣某项技能和特殊才艺,还要具备一定的资金实力和创业准备。央视财经频道2006年创办的《赢在中国》,2008年停播后直到现在还留给很多电视观众深刻印象。上海卫视2009年推出的《谁来一起午餐》,选手经过选拔有机会获得与知名企业高管共进午餐的机会。东方卫视2009年推出一档名为《我为创业狂》的节目,每期有6位选手角逐百万创业资金。2011年10月央视数字证券资讯频道推出的创投真人秀节目《给你一个亿》,有好商业点子的创意者可以挑战现场5位企业家,在30分钟内说服投资家,现场可以签署投

6、资意向书。2011年国庆长假期间央视财经频道推出创意财经节目《创意中国星》,通过创意人和投资人的场上接触,让一些贴近生活的投资项目获得投资。天津卫视今年8月开播《老板是怎样炼成的》。还有央视7套《阳光大道》2012年全新改版为帮助农民工创业圆梦的节目,公益性非常突出,每期由6位爱心企业家组成圆梦团,和3名有理想、有能力、有创业规划的农民工双向选择,穿插创业成功人士、创业指导老师和媒体名人、心理分析师等组成的观察团进行各种测试及点评。现场通过圆梦团提供的价值120万的免费创业项目,通过农民工在场上的表现和争取,最后决定这位创业者能否获得

7、一个价值20万元的免费项目投资。除了各省级卫视策划、播出此类节目,不少地方频道如山东电视台生活频道以及一些地市级电视台也在制作播出“为求职者找工作,为投资方选人才”的真人秀节目,可见此类节目普及发展的热度,尤其在周五、周六、周日下午至晚上,差不多打开电视就能看到这种求职创业真人秀节目,也说明此类节目的收视竞争之激烈。求职创业真人秀节目备受争议的问题节目的品质决定着节目在观众中的声誉和市场发展空间,求职创业真人秀节目的传播内容在不同的平台上能否得到大众认可,关键在于传播的理念和表达的内容。认真剖析此类节目目前存在的问题不难发现,在被观众

8、津津乐道的同时,也存在着观众对节目的服务性、娱乐性、专业性和真实性等方面的质疑。如果要实现此类节目的良性发展,创作者们需要认真思考解答好这类节目必须面对的几个问题:通过各种方式展示的内容是为了娱乐大众还是服务大众?要用什

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