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时间:2017-08-02
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1、劳务分包跟踪检查记录表HT/GD-7.4-6用工单位:检查时间:年月日分承包方名称负责人工程名称施工阶段序号检查内容检查标准检查结果标准分实得分1资质、合同管理1、具备三级以上资质等级证书(5分)。2、有营业执照(5分)。3、有安全施工许可证(5分)。4、建委核发的许可证(5分)。5、进场后及时与用工单位签订《劳务分包合同》和《经济合同》(5分)。252队伍使用与管理1、班子健全,管理人员配备不少于全员人数的8%,专职管理人员必须有上岗证(10分)。2、少特工种人员持证率100%,队伍稳定,跨年度变动率不低于20%(10分)。203施工过程管理1、在施工中采取有效措施,严格按照施工生产
2、过程管理程序和质量管理办法进行施工,加强成品保护(10分)。2、有安全意识,加强安全防护,无重大安全隐患(10分)。3、防止高空扬尘,对施工现场固体废异物分类处理及时外运(10分)。4、保护好施工现场和周边环境防止破坏,工程竣后应对周边环境进行恢复(10分)。404生活区卫生、食堂管理,资源使用情况1、食堂应办理卫生(许可证),设置隔油池,炊事员持证上岗,卫生条件达标(5分)。2、采取有效措施控制水电资源浪费,做到人走灯灭(5分)。3、对生活垃圾定点堆放并及时处理(5分)。15合计得分100分检查记录结果(90-100分)优秀(70-90分)良好(70分)以下整改综合检查意见整改验证结
3、果验证人:年月日备注(1)对不合格者应在综合意见栏,提出整改意见和时间。(2)用工单位劳动力管理员应对使用的劳务分承包方每月定期进行检查,填写此表一式二份报工程部一份存存档。主检人签字:受检人签字:
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