村级工作存在的问题及对策-

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1、村级工作存在的问题及对策-一'基本情况某乡某村办，位于某乡中部，东连同心村，本邻同意村，北接茶园村、周家村，南界碧塘村。全村总户数544户，总人口2004人，其中三峡移民12户，人口52人。耕地面积1593亩，其中水田1440亩，旱地153亩。村民小组16个，即谭家组、庙背组'金星组'壮志组、新建组、永红组（此三组为黄家大湾）、老屋组'新屋组、大金上组'大金下组（此两组为大金土湾）、洞中—组、洞中二组'洞中三组（此三组为洞中湾）、梓木岭组、大头坪组、麻布组。村民主要为黄李二姓，以上前八个村民小组为黄姓，之后七个村民小组为李姓。三峡移民住在三公岭，

2、与同意村下毛岭组相邻，移民分两个移民点，分别隶属于洞中三组和大金下组。全村共有党员62人，其中预备党员1人。上届村班子自2002年换届以来，能团结一心，在乡党委、政府的正确领导下开展工作，并取得较好成绩。三查一治到位率等计生基础工作在全乡来讲，属于中等水no平，曾经过省市计生抽查，没有出问题。但两年来，随着社会不良大气候所影响，计生工作水平有所下降。根据近日乡驻村干部下村走访统计，全村两年内计划外对象达到18人，其中2005年以来9人。财税工作（含水费）自2002年以来，都能坚决按乡里要求在每年8月31日之前全部完成，没有尾欠款。在综治工作中，某

3、村办基本上发挥了村为主作用，矛盾纠纷较少，发生了也能及时在村里调处。但该村有一个显著特点，即每到村级换届选举时，便会引发上访高潮，严重影响社会稳定。在乡党委、政府安排的其他工作，例如三峡移民安置'工业园征地等，某村办班子也能较好地配合，做好村民工作，完成有关工作任务。自2002年以来，某村办连续荣获双文明建设先进单位、财税工作先进单位称号。二、当前工作中存在的问题和对策1、换届选举问题。这个问题是某村办最敏感和群众最关注的问题。由于众所周知的原因，某村办本次换届选举都不太满。至今为止，村班子中村主任一职仍是空缺。个别党员采取不正当手段，希望进入村

4、班子。班子问题一日不解决，某村办一日不安宁。尽快依法产生村主任，已成为当务之急。某村办主要为黄李二姓，在已确定的四位村干部中，除计生专干周白菊外，都是黄姓，无论从宗族方面考虑，还是地理区域来看，村主任必须从占全村三分之一人口的洞中、大金片产生。2、上访问题。在村级换届选举中，某村办部分党员、村民多次到乡赴县上访。对于上访者提出的一些问题，经了解，简单陈述如下，以供领导掌握情况:（一）、工业园征地问题。工业园征地，某村办涉及壮志'永红'新建'金星'谭家、庙背、新屋'老屋八组。为解决征地补偿费提留问题，某村办召开组干部会，组干部不愿乡村提留，但村里提

5、出土地乡村组三级所有，乡村有权提留。经协商，最后确定乡村按20%比例提留，乡村各约10%。（二）、向阳煤矿补偿款问题。2004年，向阳煤矿企业改制，承包给私人。2004年5月，某村办以村委会名义打报告给煤矿改制工作组，要求解决五个遗留问题：一是1967年修建现S212省道至该矿公路占地补偿问题；二是村民修路出工补偿问题；三是煤矿生产影响村民生产生活用水问题；四是用电线路补偿问题；五是按协议补偿电费问题。经某村办主职村干部与改制工作组多次协调,最后矿方补偿某村办12万元。消息传出后,永红、大头坪、梓木岭、洞中一组、洞中二组、洞中三组村民纷纷要求将补

6、偿款分到组。经村里与相关组组干部充分协商，达到资金分配协议：补偿梓木岭组13000元,大头坪组10000元，永红组9600元，洞中一组9000元，洞中二组9000元，洞中三组9000元，村里提留及李昌庆水井补偿费共60000元。除大头坪组对处理不服外，其他各组负责人在协议上签字。另有向阳矿补偿电费问题。上个世纪90年代初，向阳煤矿与村民达成用电补偿协议，矿方每年补贴某村办民电费6276元。1997年以前，补偿电费都以现金方式补偿到户,1998年后，补偿款不再补偿到户，而用于抵扣税费上交等。2004年，矿方分两次补偿电费共6351元，亦作村集体收入

7、，未补偿到户。（三）三公岭移民征地补偿问题。三公岭原系村集体林地，村民曾以义务工形式在岭上打洞子种植冰糖橙。由于移民安置，共在三公岭征地31亩，补偿款共97960元。在分配征地补偿费时，因部分村民小组提出权属异议，部分村民小组要求补偿坟山阴地，以及村民要求补偿当年义务打洞子工资，分配方案发生重大分歧。为此，村支两委召开组干部会、有关老干部村干部会，党支部大会,讨论分配方案。最后，作出补偿老屋组22800元，大金上组、大金下组、洞中一组、洞中二组、洞中三组、大头坪组、梓木岭组等组22500元，补偿庙背组、金星组、谭家组、壮志组、新建组、麻布组、永红

8、组、新屋组等村民小组打洞子款11000元，余款归村集体所有的分配方案。（四）建村办公楼问题。某村办原有一办公室，但破旧不堪，不能再适应工