[精品]企业社会责任

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1、企业社会责任(Corporatesocialrcsponsib订ity,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，述要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一口标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。企业社会责任观的思想渊源早在18世纪中后期働完成第一次工业革命后，现代意义的企业就有了充分的发展，但金业社会责任的观念还未出现，实践屮的企业社会责任局限于业主个人的道徳行为之内。企业社会责任思想的起点是亚当•斯密

2、(AdamSmith)的“看不见的手”。古典经济学理论认为，一个社会通过市场能够最好地确定其需要，如果金业尽可能高效率地使用资源以提供社会需要的产品和服务，并以消费者愿意支付的价格销售它们，企业就尽到了自己的社会责任。到了18世纪末期，西方企业的社会责任观开始发生了微妙的变化，表现为小企业的业主们经常捐助学校、教堂和穷人。进入19世纪以后，两次工业革命的成果带来了社会生产力的飞跃，企业在数量和规模上较大程度的发展。这个时期受“社会达尔文主义”思潮的影响，人们对企业的社会责任观是持消极态度的，许多企业不是主动承担

3、社会责任，而是对与企业有密切关系的供应商和员工等极尽盘剥，以求尽快变成社会竞争的强者，这种理念随着工业的大力发展产生了许多负面的影响。与此同时，19世纪屮后期企业制度逐渐完善，劳动阶层维护自身权益的要求不断高涨加之美国政府接连出台《反托拉斯法》和《消费者保护法》以抑制企业不良行为，客观上对金业履行社会责任提岀了新的要求，企业社会责任观念的岀现成为历史必然。20世纪50年代・70年代赢利至上1970年9月13FI,诺贝尔奖得奖人、经济学家米尔顿•弗里德曼在《纽约时报》刊背题为《商业的社会责任是增加利润》的文章，指

4、出利润最大化是金业的笫二目标,企业的第一目标是保证自己的生存。“为了实现这一点，他们必须承担社会义务以及由此产生的社会成本。他们必须以不污染、不歧视、不从事欺骗性的广告宣传等方式來保护社会福利，他们必须融入自己所在的社区及资助慈善组织，从而在改善社会中扮演积极的角色。1976年经济合作9发展纽织(OECD)制定了《跨国公司行为准则》，这是迄今为止唯一由政府签暑并承诺执行的多边、综合性跨国公司行为准则。这些准则虽然对任何国家或公司没有约束力，但要求更加保护利害相关人士和股东的权利，捉高透明度，并加强问责制。200

5、0年该准则重新修订，更加强调了签署国政府在促进和执行准则方而的责任。20世纪80年代・90年代关注环境80年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容，由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量，转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。一些涉及绿色和平、环保、社会责任和人权等的IF-政府组织以及舆论也不断呼吁,要求社会责任与贸易挂钩。迫丁-Id益增大的压力和口身的发展需耍，很多欧美跨国公司纷纷制定对社会作出必要承诺的责任守则(包括社会责任)，或通过环境、职业健

6、康、社会责任认证应对不同利益团体的需要。20世纪90年代至今社会责任运动兴起90年代初期，轻国劳工及人权组织针对成衣业和制鞋业所发动“反血汗工厂运动”。因利川“血汗工厂”制度生产产品的美国服装制造商Levi-Strauss被新闻媒体曝光后，为挽救其公众形彖，制定了第一份公司生产守则。在劳工和人权组织等NGO和消费者的压力下，许多知名品牌公司也都相继建立了自己的生产守则，后演变为“企业牛产守则运动二乂称“企业行动规范运动”或“工厂守则运动二企业生产守则运动的直接目的是促使金业履行自己的社会责任。但这种跨国公司自己

7、制定的生产守则冇着明显的商业冃的，而其实施状况也无法得到社会的监禅。在劳工组织、人权组织等NGO组织的推动下，生产守则运动由跨国公司“自我约束^(self-regulation)的“内部生产守则”逐步转变为“社会约束"(socialregulation)的“外部生产守则”。到2000年，全球共冇246个生产守则，其中除118个是由跨国公司自己制定的外，其余皆是由商贸协会或多边组织或国际机构制定的所谓“社会约束”的生产守则。这些生产守则主要分布于美国、英国、澳大利亚、加拿大、德国等国。2000年7刀《全球契约》论

8、坛第一次高级别会议召开，参加会议的50多家著名跨国公司的代表承诺，在建立全球化市场的同时，要以《全球契约》为框架，改善工人工作环境、提高环保水平。《全球契约》行动计划已经有包括中国在内的30多个国家的代表、200多家著名大公司参与。2001年2刀，全球工人社会联盟公布了一份长达106页的由耐克公司资助完成的报告。报告的内容是关于印尼9家耐克合约工厂的劳工调查。这份报告的新意在于它是由耐