新型渎职犯罪线索难的原因及对策1

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1、新型渎职犯罪侦查难的原因及对策反渎职侵权侦查工作，就是要预防和查处符合渎职犯罪主体利用职权来侵犯和破坏国家机关工作人员职务行为的勤政性和廉洁性、国家机关正常的管理秩序和工作秩序，以及公民的人身权利、民主权利，以此使我们的国家机关能更廉洁高效勤政地工作，赢得人民对政府工作的高度拥护和支持，同时也赢得对我们反渎职侵权局工作的高度认可，一方面我们为社会政治经济法律保驾护航，另一方面也打出我们的声望和影响力，不断提升我们的社会地位，提升我们每一名成员的荣誉感和自豪感。渎职侵权侦查工作有机遇也有挑战，这是矛盾的两个方面，也是符

2、合社会发展的基本规律。因此我们必须深刻认识到当前侦查工作存在的问题，才能对症，才能找到处方。由此说到存在“线索发现难、调查取证难、认定处理难、干扰阻力大"所谓的“三难一大”也好，还是四难也好，我认为这种提法有科学的一面，但也存在以偏概全，以点带面的不足，没有真正把问题的实质充分表达出来。我认为当前存在的问题：一是关注和经营线索不够，存在等靠思想。二是运用和掌握谋略不够，以经验办案较多。三是韧劲和决心方面不够，以科学发展观办案有欠缺。为何存在线索发现难？是我们的国家机关工作人员都真正依法尽职履职，还是我们自身存在消极被

3、动的等靠思想？我想前者是否定的，后者是存在的。我想线索的来源有很多，一是网络民意反映和呼声及新闻舆情。二是群众举报上访。三是各种安全事故发生。四是原案涉及到相关国家机关。五是上级和纪检监察及执法部门移交、指办督办等。六是与各相关执法职能部门建立的信息连络员提供等。而这么多线索的来源渠道，为什么还会造成线索发现难呢，对领导、上级和纪检及相关执法部门自身主动移交，我们成案的几率很高这又是为什么呢？值得我们思考。我想就如何关注和经营线索谈点肤浅的认识：首先，我这里的线索显然不是指领导、上级和纪检及相关执法部门自身主动移交的

4、线索。而是由其他途径来源的线索。一是要由专人负责收集各种渠道得来的线索。同时要对线索成案按照渎职侵权犯罪构成要件进行分析，并写出评估报告。二是要领导定期召开线索分析会议。根据评估报告，领导召集各室主任和线索专人进行研究探讨，如果成案的可能，即报请初查。三是要克服一定要办成经典案、窝案、串案、有影响力案的思想，不论案情大小，只要构成犯罪，即着手进行相关调查。四是要反贪反渎线索信息共享。贪贿案后面也可能伴随渎职情况，两反部门的线索经营人员要建立定期沟通制度，互通信息，真正把线索经营作为两反工作的重点之一来抓。五是创建与执

5、法机关定期定人的联系制度。主动与公安、审计、银行、工商等相关执法部门加强沟通和联系。完善和巩固行政执法与刑事司法如何进一步衔接的信息共享工作平台。六是加强涉及诈骗、职务侵占、政府合同诈骗失职、逃税等原案和食品安全、重大责任事故后面隐藏的执法部门重大渎职侵权案存在可能性的分析研究，寻求办案的切入点和着力点。尤其在执法部门自身有渎职侵权犯罪嫌疑，很大部份程度上，执法部门自身是不会主动移交的，因此，这就需要各执法部门的联络员充分发挥主观能动性和敏锐的洞察力，及时把线索进行反馈，以便及时查处相关领域的渎职侵权犯罪。七是建立线

6、索激励机制。把成案的线索按作用大小适时进行讲评，并评选优质线索并给予适当奖励。