新时期基层医院护理不安全因素及其防范对策

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1、新时期基层医院护理不安全因素及其防范对策张惠芬（蕉岭县人民医院护理部广东省梅州市514199）摘要：近年来，我们在抓安全护理工作中，体会到：在新的时期，基层医院护理工作屮存在着诸多不安全因索。加强教育培训，提高护士综合索质是降低护理不全安因索的前提，建立和完善护理质量管理制度，合理配置护理人力资源是护理安全的基本保证，严抓护理质量安全监督，是排除隐患，防患于未然，保障病人安全的主耍措施。关键词护理不安全因素对策随着社会的进步，人们对健康安全的需求有进一步提高，护理安全问题已经成为护理管理工作的重中之重，而护理工作中又存在着诸多不安全因素，这些因素将直接彩响患者康复，甚至影响病人安全。

2、因此护理管理者必须认真查找护理工作中的不安全因索，排除隐患，防患于未然，保障病人安全。现结合木人的T作实践，谈谈新时期的护理不安全因素及其防范对策。1护理工作中的不安全因素1.1护理人员因素。护理人员素质的高低是关系到护理安全与否的首要因素。当护理人员索质达不到要求，就可能给病人生理、心理带來不安全的隐患。主要表现有以下几个方面。1.1.1在新时期，护士工作责任重，压力大，医生、病人及其家属对护士要求不断提高，有时又得不到家里人的理解，使不少护士专业思想不牢固，不热爱本职,责任心不强，工作粗心，不严格执行规章制度和技术操作规程。容易导致护理缺陷发生。1.1.2基层医院护士学历起点低，

3、大部分为屮专护士，综合索质差，专业理论知识薄浅、操作技能差，没有敏锐的观察力和判断力，无法对病人的病情变化作出准确的判断，从而不能及时报告医师、及时处理，延误了最佳抢救时机。有的对药物性能、剂量、毒副作用、抢救对抗药物不知道；有的换算错误，导致用药不'安全。1.2技术因素。主要是指由于护理人员缺乏业务知识，技术水平低、经验不足、协作能力不强等因素都可能对患者的安全构成威胁。特别是随着新技术、新项目大量引进与开发，护理工作屮技术复杂程度高、技术要求高的内容越来越多，不仅对护理人员带来较大的工作压力，而且可能导致护理工作中技术方面的风险加大，从而影响护理安全。1.3管理因素。1.3.1规

4、章制度的不健全、不完善，执行力不强，质量监控措施不力，对职责、制度、常规的督促检查不到位。对患者潜在的不安全因素缺乏预见性，未及时主动采取措施或采取的措施不力，都将出现护理的不安全结果。1.3.2对护理人员思想教育不到位，缺乏行Z有效的职业道德教育，安全意识不强。1.3.3护理人员的配置不能满足病人的需要，尤其是病人的护理需求增多，使护士超负荷从事繁重的工作，造成T作注意力不集中，环节质量无法控制，服务不到位，给病人带来不安全感。经常超负荷的工作，对护士的身心健康造成损害,也是构成护理不安全因索的重要原因。2护理不安全因素管理的防范对策2.1加强教育培训，提高护士综合素质。2.1.1

5、加强新时期护理职业道德教育建设，从基础抓起，按护理职业道德要求制订和完善护士职业道德规范和实施细则；加强护士职业道德建设，利用大小会议、护理杳房等多种形式进行职业道德建设；利用护士节、青年节组织“颂岗位、讲奉献”等演讲活动，激励护理人员爱岗敬业精神，掌握道徳准则、规范，提高护士道德水准。2.1.2高度重视护理人员的在职继续教育工作，争取领导支持，积极创造条件，广开学路，为护士提供各种继续业务学习的机会。①鼓励和支持护士参加护士大专及本科学历教育。②选送护理人员到上级医院进修培训。③加强护士层级培训作者：张惠芬I960年出生籍贯：广东省梅州市蕉岭县职务：护理部主任职称：副主任护师大专从

6、书护理管理联系电话:13825998388的力度。护理部与科室室制订了祥细层级培训计划并落实，对新护士（五年内）实行规范化培训（通科培训）。耍求年轻护士坚持自学，每季度完成业务知识学习笔记2500字以上，完成基本技能训练4—6项，每季度由护士规范化管理小组进行督查与考核。促使新护士提高学习的自觉性，保证培训效呆。在对低年资护士进行岗位培训时，发挥高级责任护士及高年资护士传帮带的作用，利用业务杏房、教学查房和小讲课等形式提高护士专业技能。④实行夜班准入制度。严格准入制度，执行岗前培训，指派有经验的护士专人带班，按照准入标准进行指导，经科室考核合格，专科护理管理委员会审核过关才准入夜班，

7、保证安全护理。⑤强化安全意识。医疗护理安全是医院管理永恒的主题，耍把安全预防事故教育作为经常性教育工作来抓，牢固树立“安全第一，质量第一”的思想观念。⑥增强护理人员法律意识组织全体护士认真学习与护士工作相关的法律法规，如《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》及医院的一些规章制度，來弥补目前护士法律知识的缺乏，从而在T作屮进一步提高责任感。2.2建立和完善护理安全质量管理制度。护理规章制度是护理安全的基木保证，是处理各项护理工作的标准和依据，护理安全管理的重