新劳动合同法解读及企业应对策略--11月上海

《新劳动合同法解读及企业应对策略--11月上海》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、新劳动合同法解读及企业应对策略一11月上海【培训编号L【培训大纲L新《劳动合同法》解读及企业应对策略一一课程背景：经两年起草、四次审议，新《劳动合同法》已于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，并将于2008年1月1日正式实施。与《劳动法》相比，新法在劳动合同管理规范上做出了一系列调整。重大调整涉及集体合同效力规定、劳务派遣、经济性补偿等。面对新法的调整，企业在管理上应做哪些改变，应采取哪些措施以减少新法带来的各种风险及纠纷？人力资源管理者应如何调整思路，如何在选育用留四个环节上贯彻新法，提高员工管理水平？随着新

2、法颁布的日趋临近，这种种问题已成为众多企业经营者、人力资源工作者和各级劳动与社会保障部门关注的重点。正所谓民心顺则国运兴。企业也如此，处理好企业与员工之间的关系,构建和谐劳动关系，是企业生存与发展的重要基础和必要手段。新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析——课程背景：近几年，随着用人单位与劳动者法律意识的提高，每年双方越来越多的把劳动纠纷提交到劳动争议仲裁委员会审理。据不完全统计，劳动争议仲裁委员会受理的案件，企业败诉率高达80%。2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》实施，根据该法，会有更多类型的劳动纠

3、纷可以通过司法和劳动行政处理途径进行处理。面对这一局血，企业该如何应对，该采取哪些措施来规避种种法律风险，是用人单位当前急需掌握的；同时，在过去法律法规规定下一些普遍性的劳动争议案件的处理方式、审判结果，也会因为新法的实施而与以前有不同的处理方式、审判结果。这些，也将是新法下用人单位应关注的焦点之一。本课程将结合大量的案例使学员掌握，过去雇佣双方纠纷案件的处理在新法实施之后会有什么变化，作为用人单位需要注意哪些方面的细节，应掌握哪些处理的技巧，以避免因为新法的实施而大量增加劳动争议的发生。课程内容：第一天9：00-17：

4、00一、《劳动合同法》主要调整条款的解析1、劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业限制与违约金的新规定4、人事外包及劳务派遣的运用与限制5、经济补偿金支付的条件6、规章制度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9、违法行为惩罚标准及仲裁诉讼选择条款的变化10、工会等民主力量的限制二、新法对企业的影响及企业面临的风险1、企业用工模式的影响2、新旧劳动合

5、同的整改及签订3、对企业商业秘密保护的影响4、劳动争议内容的新特点5、劳动关系管理难度的加大三、新法下人力资源工作的新思路（-）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（-）员工的招聘1、应届大学毕业生招录用管理中的三个主体和两个文件；2、录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;（三）员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期或服务期和违约赔偿条款；2、培训协议制定的技巧；（四）员工跳槽与辞退风险的控制与防范1、员工违纪

6、及辞退2、跳槽员工违约责任的追究及赔偿3、辞退不能腔任工作、违纪员工的实务技巧4、如何避免辞退员工时的法律风险5、如何与核心员工签订离职保密协议四、企业应对新法的策略与措施1、劳动合同的撰写与必备条款约定策略；2、企业招聘中的新风险与新应对3、企业薪酬福利制度设计中的新风险与规避4、无固定期限合同签订与风险规避策略；5、培训协议、保密协议与竞业限制协议的撰写应注意的问题；6、违纪员工与怠工员工处理策略；7、违约金及赔偿金的设定策略8、企业用工模式在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10、企业应对工会组织成

7、立与集体合同谈判策略；五、案例解析、现场答疑、互动第二天9：00-17：00一、案例分析1、工资争议案件2、工伤争议案件3、劳动合同订立争议案件4、劳动合同变更争议案件5、劳动合同终止和解除争议案件6、女工三期争议案件7、竞业禁止争议案件8、辞职争议案件二、关于用人单位应当支付经济补偿金问题1、劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的9种情形2、用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形3、用人单位支付经济补偿金的标准4、用人单位支付经济补偿金的时间三、企业应谨慎处理的一些情况1、工资标准

8、的确定2、试用期的约定3、调整工作岗位4、绩效考核与末位淘汰5、孕期女工的处理6、患病或者非因工负伤员工的处理四、劳动争议案件的一些应对技巧1、利用举证责任的技巧2、利用时效的技巧3、利用诉讼程序的技巧4、利用调解程序的技巧劳动法课程全国巡讲时间安排表上课吋间9月9月9月9月9月9月9月08091415212229R