劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略

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1、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略——知名劳动法专家梁硕南主讲7/18/20211梁硕南老师简介：2梁硕南老师，知名劳动人事法律专家，资深培训讲师，中山大学行政管理和法律专业双学历，劳维集团网总裁，中国劳动人事网、中国企业劳动维权网、中国人力资源培训网和深圳律师网总经理兼首席法律顾问，《中国劳动人事政策法规专刊》主编，广东圳扬律师事务所劳动法律部部长，深圳梁硕南劳动咨询事务所创办人兼主任，中国劳动法学研究会会员。梁老师曾成功为用人单位和劳动者代理过数以千计的各类劳动人事争议案件,为各类大中型企业起草、审核劳动合同和规章制度，还受邀到深圳、东莞、广州、佛山、

2、珠海、武汉、湖南等全国各地讲授劳动人事法律课程，受到当事人和学员的好评，常有不少企业的管理人员跟踪参加梁老师主讲的课程。7/18/20212目录/CONTENTS第一部分：劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略第二部分劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析第三部分：新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理一、工资支付

3、的一般规定和基本要求二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理三、加班工资支付标准及加班工资管理四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准五、特殊情况下的工资支付六、违反工资支付法规的法律责任七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法37/18/20213第一部分：劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析●劳动法对于劳动合同的规定过于原则和抽象，实践中难于操作。●我国劳动力市场供大于求，用人单位随意解除劳动关系。●劳动合同签订率偏低、内容不规范，严重影响劳动合同制度的

4、全面实施。●各方呼吁尽早出台劳动合同法，以规范签订和履行劳动合同的行为。7/18/20214（一）我国劳动合同制度概述及劳动合同法的出台背景1983年2月22日，劳动人事部发布了《关于积极试行劳动合同制的通知》，国家开始在国营企业进行劳动合同制度的改革和试点工作。改掉“终身制”、“铁饭碗”、“大锅饭”的严重弊病。1986年7月12日，国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（1986年10月1日起施行），我国国营企业全面统一施行劳动合同制度。（2001年10月6日发布的《国务院关于废止2000年底以前发布的部分行政法规的决定》将本文废止）1994年7月5日公布，19

5、95年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》，其中第三章为劳动合同和集体合同制度，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及法律责任等作了原则性规定，我国开始全面实行劳动合同制度。57/18/20215《劳动法》出台后，原劳动部相继出台了《企业经济性裁减人员规定》（1994年11月14日）、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（1994年12月3日）、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（1995年5月10日）、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（1995年8月11日）、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996年10月31日）、《关

6、于企业职工流动若干问题的通知》（1996年10月31日）、《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》（1997年4月3日）等配套规章。全国有20多个省、自治区、直辖市颁布了劳动合同方面的地方性法规和地方政府规章，与劳动合同制度有关的政策法规体系已初步形成。7/18/20216（二）劳动合同法的立法过程及其颁布实施的重要意义2005年1月，劳动保障部将《中华人民共和国劳动合同法（草案送审稿）》报请国务院审议。2005年2月18日，全国人大常委会宣布《中华人民共和国劳动合同法》列入2005年立法计划。2005年6月，国务院对劳动保障部的草案送审稿进行了修改，形成国务院的

7、修改稿。2005年10月28日，国务院原则通过了《中华人民共和国劳动合同法（草案）》，并于2005年11月26日正式提请全国人大常委会审议。2005年12月24日，《中华人民共和国劳动合同法（草案）》首次提交第十届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议审议。7/18/202172006年3月20日，全国人大常委会办公厅全文公布了劳动合同法草案，向全社会广泛征求意见，时间为期一个月。2006年4月21日，全国人大常委会办公厅就劳动合同法草案征求意见的情况召开新闻发布会，介绍了这次征求意见的情况。截至4月20日，共收到各地群众意见191849