安全衛生管理計畫執行與承攬管理

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1、安全衛生管理計畫執行與承攬管理3hRS主辦單位：執行單位：98年度研習會研習目的期能協助各工業區會員廠商能運用研習資料,快速依據勞工安全衛生法及其有關法令訂定及自主落實執行安全衛生管理計畫。2.研習有關對承攬作業之「法規、檢查、職災案例及實務管理（含事故處理）」等面向實務,期能使各工業區伙伴能落實管理承攬作業及預防承攬作業引起之危害及損失。(教材及參考資料:引錄至行政院勞工委員會暨其所屬機構與授權檢查機構,敬請運用於改善及廠訓用途)『安全衛生管理計畫執行與承攬管理』研習課目內容壹、安全衛生管理計畫執行1.法令規定有關之安全衛生管理計畫2.

2、安全衛生管理規章-勞工100人以上單位3.台灣職業安全衛生管理系統介紹(含勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法)4.參考資料貳、承攬管理1.承攬作業安全衛生法令規定及勞動檢查重點2.參考資料壹、安全衛生管理計畫執行1法令規定有關之安全衛生管理計畫2安全衛生管理規章-勞工100人以上單位33.台灣職業安全衛生管理系統介紹(含勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法)44.參考資料壹-1.法令規定有關之安全衛生管理計畫雇主應依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生管理計畫，執行下列勞工安全衛生事項：1.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。2.機械、設備

3、或器具之管理。3.危險物與有害物之標示及通識。4.有害作業環境之採樣策略規劃與測定。5.危險性工作場所之製程或施工安全評估事項。6.採購管理、承攬管理與變更管理事項。7.安全衛生作業標準之訂定。8.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。9.安全衛生教育訓練。壹-1.法令規定有關之安全衛生管理計畫(續)雇主應依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生管理計畫，執行下列勞工安全衛生事項：10.個人防護具之管理。11.健康檢查、健康管理及健康促進事項。12.安全衛生資訊之蒐集、分享與運用。13.緊急應變措施。14.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事

4、件之調查處理與統計分析。15.安全衛生管理記錄與績效評估措施。16.其他安全衛生管理措施。(第一類事業僱用勞工人數達三百人之事業單位，應符合第12條之2至第12條之6之規定)壹-2.安全衛生管理規章-勞工100人以上單位Eiementary.ppt內部因素初步和定期現況檢查政策組織規劃及執行評估成效外部因素稽核資訊網路控制網路職業災害模型設備或環境動作或行為釋出能量或危害物質事故或職業災害(人`事`物)管理基本原因間接原因直接原因職災原因1.設備2.物料3.製程4.環境5.人因安全衛生管理規章-職場安全衛生創造安全衛生工作場所1.設備本質

5、安全化。2.實施自動檢查。3.實施整理整頓。4.整備防護具。創造安全健康工作環境1.認知危害。2.評估危害。3.管制危害。壹-3台灣職業安全衛生管理系統介紹政策目標計畫-執行-績效評估-改善(P-D-C-A)自動檢查及管理規章壹-3勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法1.內政部640524台內勞字第640591號令發布2.內政部710310台內勞字第67309號令第一次修正發布3.行政院勞工委員會801230日台80勞安1字第34668號令第二修正發布4.行政院勞工委員會870629台87勞安1字第026922號令第三次修正發布5.行政院勞

6、工委員會911218日勞安1字第0910064375號令第四次修正發布6.行政院勞工委員會中華民國970109日勞安1字第0970145020號令第五次修正發布7.行政院勞工委員會中華民國970917第六次修正發布(980205第七次修正發布)勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法行政院勞工委員會98年2月5日勞安1字第0980145075號雇主應依其事業之規模、性質，設置安全衛生組織、人員及參照中央主管機關公告之相關指引，建立職業安全衛生管理系統，透過規劃、實施、檢查及改進等管理功能，實現安全衛生管理目標，提升安全衛生管理水準。課程簡介1.

7、解說行政院勞工委員會推行臺灣職業安全衛生管理系統（TOSHMS--TaiwanOccupationalSafetyandHealthManagementSystem）內涵,協助學員認知及期能有益推行;2.介紹臺灣職業安全衛生管理系統相關計畫執行及採購管理規章,期能透過P-D-C-A達成降低企業營運成本及降低職災危害。依危害風險分類事業單位危害風險第一類事業具顯著風險者。第二類事業具中度風險者。第三類事業具低度風險者。勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法勞工安全衛生組織、人員事業單位應依下列規定設勞工安全衛生管理單位1.第一類事業之事業單位勞

8、工人數在一百人以上者，應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。2.第二類事業勞工人數在三百人以上者，應設直接隸屬雇主之一級管理單位(勞工人數在三百人以上者，自本辦法中華民國九十七年一月九日修正發布