改善护患关系的对策

改善护患关系的对策

ID:44418453

大小:25.55 KB

页数:6页

时间:2019-10-21

改善护患关系的对策_第1页
改善护患关系的对策_第2页
改善护患关系的对策_第3页
改善护患关系的对策_第4页
改善护患关系的对策_第5页
资源描述:

《改善护患关系的对策》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、改善护患关系的对策【关键词】护患关系;护理质量;以病人为屮心随着社会的进步,人们法律意识的提高,患者口我保护意识、维权意识不断地增强,患者对医院要求越來越高,当医疗服务不能达到患者的心理指标时,会产生护患孑盾,并可上升到投诉、护患纠纷,若处理不当容易激化矛盾并影响医护人员的人身安全,影响医院的正常工作秩序。护理工作如何得到患者理解,不让孑盾激化是护理中的一个重耍工作,现将本人在处理护患关系中的体会总结如下。1引起纠纷的原因1.1护士方面1.1.1护士缺少法律知识大多数护理专业的学生在学校时未学习卫生法学或其他的法律知识,缺乏自我保护意识,

2、护士在护理时未尊重患者的合法权益,未能详尽告知义务,不重视患者的知情权、同意权。缺乏证据意识,如护士按医嘱巡视病房,发现患者生命体征稳定就不作巡视记录,当病情突然变化时,就不能证明自C是按医嘱巡视的。1.1.2护士说话不注意,行为不规范如对病重的患者下定论说该患者治不了了,这会使患者及家属产生护士对患者有不积极救治的联想。上班时与熟人聊家常,这会使患者及家属产生护士上班不敬业的想法。说话随便,当着病员和家属的面谈论工作屮的不足,易引起护患纠纷。1.1.3对医疗护理行为的解释不够如做肠镜前,应与患者及家属解释目的、意义,如何配合,术前术后注

3、意事项,可能出现的状况,否则易引起误解。1.1.4护士专业知识不足対患者或家属提问不能作出正确的回答或采取回避,护士T作经验不足,不能给患者合理的交代,只是一味地强调口己没有责任,当然不能取得患者的谅解。1.1.5护士责任心不强出现护士交班不清,查对不严,发错药,输错液等差错[1]。服务态度也是改善护患关系的重点,护士不注意说话方式和语气,回答问题冷漠,不能感受病员的痛苦,表现极度不耐烦,易引起患者反感,导致护患关系紧张。有些护士与患者缺乏沟通,工作不专心,凭经验行申,对患者病情不了解,不能及时发现问题,导致失去处理时机。1.1.6护士缺

4、编护士缺编使工作量大增,护士疲于应付,工作难以做到有条不紊。1.2患者方面1.2.1患者对医院期望过高患者认为花钱后,病情就能好转或痊愈,如果治不好,患者或家属会产生为什么别人能治好的病我就不能治好的想法。患者或家属不知道遗传、个体差异、疾病的复杂性、多变性等对患者的影响。1.2.2社会方面当前国内的医患关系跌到了国外罕见、国内前所未有的低谷,护患之间的信任度大大降低,少数患者受经济利益的驱使,千方百计找医院的V查”。2对策2.1加强法律知识学习,增强法律意识组织护士认真学习卫生法学,学习《医疗事故及处理条例》等[2]。护理人员要不断增强

5、法律意识,改变“懂医不懂法”的被动现状。及时书写护理记录,牢记举证倒置,依法履行自己职责和法律程序,保证医疗护理安全,维护护患双方的合法权利。2.2加强业务学习,提高业务素质医院组织护士参加业务学习,掌握三基知识、卫生部制定的五十项操作规程,熟练掌握技术操作和护理常规,娴熟的技术是取得患者信任、建立和维持良好护患关系的重要环节3]o比如在抢救患者时,护士忙而不乱的步伐、有条不紊的抢救程序、精确的操作技能、规范的护理病历书写,无不给人一种干练之感,充分显示了护士稳重而有内涵的业务素质,这些都让患者及家属感到放心与安全。开展护理新业务、新技术

6、、专题讲座及新仪器、新设备的培训,组织护理知识和护理操作比赛,并采取多层次、多渠道、多方位培养人才,营造良好的学习氛围,激发护士的学习热情。同时鼓励护士撰写论文,将实践提升到理论。护士要学会观察,勤于思考,提高分析、判断及解决问题的能力,严格执行各项护理工作制度,规范护理行为,护士长应经常检查落实情况,抓好质量控制的三个环节,不可随意简化操作程序。2.3改善服务意识使患者在恢复健康的同时感受到护士带给口己的温暖。礼貌用语、举止文雅、细心观察与耐心倾听[4],体现出护士良好的心理素质和职业修养。当患者入院后,看到的是面带微笑,热情礼貌的护上

7、来到面前,关切地询问病情,真诚地提供医疗健康咨询与指导。对患者及家属提出的各种疑问和要求,应给予及时的解答和帮助。要做到尊重事实和科学,对患者负责,树立关心患者就是保护自C的意识。要多向患者及家屈宣传与疾病相关的预防、治疗、护理、康复知识,这样可加深患者対护士的信任。护士通过有效的护患沟通,及时满足患者的身心需要,化解护患纠纷于萌芽状态屮。结合开展以患者为屮心的整体护理,把优质服务贯穿于护理的全过程。2.4护士在工作中应说话谨慎,保护患者隐私护士在护理工作中应学握好自己的工作尺度,哪些该做不该做,哪些该说不该说,避免护患纠纷的发生。2.5

8、做好人力资源管理,减轻护士工作压力实行人性化管理,切实关心她们的思想、工作、生活,实行同工同酬。合理调配工作,合理排班。培养护士间的团队协作精神,在繁忙的工作中相互提醒,相互监督,弥补工作中的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。