欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44408448
大小:17.50 KB
页数:4页
时间:2019-10-21
《浅谈班级管理(文莉)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、浅谈班级管理湛江市第二十五小学彭文莉班主任工作是一门学科,更是一门艺术,一个优秀班集体的建成并非一朝一夕能在做好的,而有待于我们在平时的教育教学中不断总结经验、积累方法,探寻规律,把握工作艺术。下面我谈谈口己的体会。一、亲近学生,研究学生;提高自身修养,严格要求学生。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学半,和他们进行亲密的思想交流,似他们为己出。站在他们的角度考虑问题,讣他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。特别是一、二年级的孩了刚刚从幼儿园跨进小学,对小学生活充满好奇和新鲜感。这时我们的作为班主任的就必须像一位母亲一样
2、引导孩子们渐渐地爱上小学生活,还要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)了解个人的生活环境,掌握哪些是知识分子,哪些需要注意的学生等等。班主任比其它科任老师与学生接触吋间多、范围广,班主任的风格、性格、爱好、言谈举止乃至衣着表情等,都对学生的成长都会产生潜移默化的影响。因此,我们老师要提高自身修养,平等相待,才能使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任的崇高威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。二、班干部队伍的组建和培养一个班集体面貌如何,很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着“以点带面”和“以
3、面带面”的作用,也就是“班主任的左右手。”所以我们要慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。因此我精心培养班干部:1、要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助他们树立威信。2、要鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面起到模范作用,亦即“以点带面”。3、培养干部团结协作精神,要能够通过干部这个小集体建立正确的观点,带动整个班集体开展有意义的活动。在班干部的协助下我所教的班级班风正、学风浓,成为文明守纪,团结向上
4、的集体,屡次被学校评为“文明标兵班”、“优秀中队”等。一个班级有了共同的奋斗目标,这个班级就有了共同的利益、理想与追求,因而对于形成团结、积极健康、向上的班级体具有重要意义。我每次接任新班级时,在多方面给学生们制定各项奋斗目标,如在学习上制定学习目标,提倡虽然没有考得最好,但比以前进步了就是光荣等。引导学生认识到自己的差距和进步,体验到成功的喜悦。三、对学生进行思想品德教育,增强责任感和荣誉感一个优秀的集体中每个人都应有乐于奉献、乐于为他人服务的精神。现在的家庭中,大多数都是独生子女,他们的特点是以我为中心,再加上居住环境相对封闭,同龄孩了接触比较少,协助精神较差,因
5、而培养学生的集体主义精神和集体责任感更是迫在眉睫。我通过各种集体活动和设立工作岗位培养学生集体责任心,鼓励每个学生积极为班级工作,从中产生对集体的责任感。班集体是个小小的社会,里面有各式各样的事情需要大家做,让学生争当干部,争当课代表、学习委员、卫生委员、纪律委员等积极参加学校各种文艺演出和各种比赛等,在具体的活动中分工明确,不参加的同学也要做好后勤工作,谁也不是局外人,大家心里都想着集体,为集体争荣誉,因为他们的付出就会更加热爱自己的班级,也增强了学生相互配合的协作精神。四、多与科任老师沟通,提高教育教学质量在班级的组织管理中,我时刻注意协调好方方面面的关系,确保整
6、个班级教育管理系统有序地、健康地发展。1、协调好任课教师间的关系,多与任课老师沟通,了解各科教学情况,及时有针对性地对学生进行培优转差教育。2、协调学生与任课教师之间的关系,通过调查研究,深入学生之中了解学生对任课老师的反映,及时与任课老师沟通,使任课老师改进自己的教学,提高教学质量;3、协调学生间的关系,时时不忘对学生灌输团结友爱、互相帮助的思想品德教育,教导学生凡事以礼为先,并能做到容忍谦让,及吋教育学生学会处理学生之间的矛盾冲突,学会处理人际关系,使班级成为友好、和睦、融洽的班集体,让学主拥有一个良好的学习环境。总之,班级管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作,很多老
7、师笑谈,是痛并快乐着!工作方法成千上万,很难有一个固定的模式,但只耍方法得当,工作踏实,关心学生,注意沟通,把握好管理尺度,坚持以学生本,对学生的教育就能收到事半功倍的效果。由于我的班主任工作能做到耐心细致,坚持以身作则,为人师表,关爱学生,所以深受家长与学生的喜爱。在今后的工作中,我将更加认真对待自己的工作,更加谦虚的向优秀的老师学习,更加真诚地对待我的学生。
此文档下载收益归作者所有