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时间：2017-08-02
《《劳动纪律手册》管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、《劳动纪律手册》管理制度为加强《劳动纪律手册》的保管、学习和执行，特制订本管理制度。一、全体员工要深刻理解《劳动纪律手册》的精神实质，认真学习《劳动纪律手册》各项条款的内容，时刻按《劳动纪律手册》标准严格要求自己。二、《劳动纪律手册》是录用考试、考核的一项重要内容。三、对新录用员工每人免费发放一册，由各厂、部的统计员统一领取下发，并做好登记存档。四、员工应妥善保管好《劳动纪律手册》，不得涂改和损坏。五、《劳动纪律手册》人手一册，丢失者到财务部交10元工本费，方可补办。解聘或离职时将《劳动纪律手册》收回，丢失、损坏者将从工资中扣除工本费。六、公司劳动纪律检查组不定期检查员工劳动纪律执行情况，严格
2、按照《劳动纪律手册》各项条款进行检查、登记备案。
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