浅谈基层检察院检察文化建设

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1、浅谈基层检察院检察文化建设的工作现状.存在问题及改善思考检察文化作为一种新型管理思想和形式，对增强检察队伍的凝聚力和战斗力，锻造检察人员的修养和情操，更新执法理念,密切检群关系，构建和谐机关以及扩大检察机关的社会影响等，都有着十分重要的作用，如何发展好基层检察院检察文化，引导检察干警以饱满的热情、锲而不舍的精神、脚踏实地的作风，积极投身于实现“中国梦”的伟大实践，是当前基层检察院认真思考和面对的问题。下面以通城县检察院近年检察文化建设为例，就目前基层检察院检察文化建设的工作现状、存在问题和改善思考谈点粗浅看法。一、基层检察院检察文化建设工作现状近年来通城县检察院以公正、规范、文明、廉洁执法为

2、核心、以提高干警素能为目的、以创新机关管理为手段、以营造良好人文环境为形式，在建设咸宁检察文化的大框架下，积极开展不同形式、不同层次的通城检察文化构建活动。充分发挥检察文化的导向功能，积极构建精神文化。一是积极开展主题教育实践活动。近两年按照上级部署，扎实开展了“喜迎十八大，争创新业绩”、“学创”、“两转两抓”等主题教育实践活动，开展了“实现’中国梦’，从我做起”的专题讨论，这些活动对明确检察工作政治方向，培育“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观起到了十分积极的作用。二是政治处正在酝酿“践行’十字院训’和发扬’五种精神’”的精神文化构建方案。“十字院训”就是结合通城浓厚的“红色文化

3、”、“商文化”等确立的十字行为准则：“忠诚、唯法、求实、勤廉、卓越”。“五种精神”就是“通城检察人精神的五个象征义”：山，通城山峦叠翠，象征着通城检察人信念如磐，执法如山；港，通城河港交错，象征着通城检察人上善若水，奉献如母亲河；桥，通城桥梁棋布，象征着通城检察人厚德载物，与50万通城人民骨肉相连；荷，通城荷塘遍地，象征着通城检察人高洁清雅，出淤泥而不染；阁，通城标志性建筑物一一东山阁，象征着通城检察人目光高远，坚韧不拔。2、充分发挥检察文化的凝集功能，积极构建物质文化。主要是着力营造文明庄重、优雅和谐、井然有序、文化气息浓厚的工作环境,使干警在潜移默化中养成刚毅沉稳、豁达干练的品格。近两年

4、主要做了以下几件事：一、三楼大厅摆放五彩缤纷的盆景花坛；一楼大厅以电子显示屏、宣传专栏等展示蓬勃向上的检察文化；办公楼显眼处设置文明用语和温馨提示牌；更新荣誉室、多功能会议室和老年人娱乐室等；高标准建设办案工作区、看守所特审室、电视电话视频系统、电脑杀毒防黑系统和审讯询问监控系统等；各科室装有空调、电话，人手一台电脑；添置3辆警车。3.充分发挥检察文化的自律功能，积极构建制度文化。一是完善各项制度。为建立科学、合理、规范、实效、可操作性强的制度体系，今年以来对以前制度进行了全面清理，通过广泛征求意见，对《绩效考评细则》进行修改细化，修订9个，保持24个，将34项规章制度装订成册，发放给各部门

5、落实执行。二是加强检务督察。为促进严格、公正、文明执法，从言谈举止、着装仪表、车辆摆放，到文明执法、规范办案、依法履职，进行经常性的检务督察。今年1至5月共开展检务督察活动52次，发督察通报47期。3.充分发挥检察文化的激励功能，积极构建行为文化。一是开展文体活动。去年以来，党总支、政治处、工会等部门先后组织或参与了蓝球比赛、兵乓球比赛、春节文艺晚会、万人长跑等活动。二是体现人文关怀。干警生日可领取100元；干警患重病，领导亲自探望；对考取重点大学的干警子女给予一定物质奖励；逐年提高住房公积金缴纳比例；全院干警统一在食堂免费就早餐；每三年组织干警2次体检等。三是大力弘扬先进。近两年来该院注重

6、典型引路，用身边的事教育和激励身边的人，陆续推出了一大批先进模范人物，如省先进检察官、个人二等功获得者李铁波、邓俊文，全市检察机关英模事迹报告团成员皮中皓、黄美霞，等等；两名干警事迹材料先后被多家省级、国家级媒体采用转载。5、充分发挥检察文化的育能功能，积极构建素养文化。一是为干警提供充分展示自己才华的平台，今年以来本院干警在各级报刊、网站发表检察调研、宣传文章120多篇，编发《通城检察》17期，撰写心得体会230多篇；二是每年投资3万余元订阅党报党刊和其它专业报刊为干警提供精神食粮；三是仅2012年选派干警参加上级院组织的业务培训58人次；四是近两年4次邀请专家学者来院讲课，学习十八大，突

7、破疑难案件；五是强化学习培训，组织“每周一课”活动，每逢周三晚上40岁以下干警来院集中学习，由党组成员、业务骨干和全国司考通过者授课，对通过司法考试和自修取得文凭的干警给予适当奖励。文化兴检、文化育检给该院带来了新变化，去年来，该院先后被上级授予“全市保密工作先进单位“、“全县党风廉政建设先进单位”、“全县’双扶’工作先进单位”和“全县档案工作先进单位”等荣誉称号。二、基层检察院检察文化建设存在I可题由于受地