浅谈地税文化建设

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1、浅谈地税文化建设组织中，“文化"一词一定程度上体现为人们共同的行为规范和价值观。江泽民同志"三个代表^重要思想中，其中一条是“代表先进文化的发展方向”，诠释的更是能让中华民族实现可持续发展的最高文化理念。而一个企业、一个单位要在竞争激荡的世界中乘风破浪，很大程度上决定于其商誉价值的高低。商誉，对外体现为一个企业的品牌，对内，实际是这个企业的文化。小至一个企业，大至一个国家「文化”已成为其生存的关键。禅城区地税经过一年多的发展，各项工作已打下了初步的基础，区地税事业得到了上级部门、社会各界和广大纳税人的认同和肯定。随着社会发展，新经济形势带来的新的机遇和挑战，社会向

2、我们提岀了更高的要求,给予了更多的关注。初生之犊要百炼成钢，即要在严峻的组织收入形势下闯过一个又一个的难关，又需在队伍建设中不容有失，谈何容易。全省近期发生的儿起违法违纪案再一次向地税队伍建设工作敲响了沉重的警钟，更让本人深感建设地税文化的重要性。地税部门是政府机关的执法部门之一，担负着为国聚财的神圣使命，只有塑造高尚的地税精神、宏扬先进的地税文化，才能让地税事业立于不败之地，为地方经济发展服务。地税人要建立什么样的地税文化，才能让地税之花不受污浊、绽放异彩？众所周知，蜜蜂是自然界中最普遍、最和谐的小精灵，它用短暂的一生，给世人演绎着一种永恒深刻的精神。从平凡而又

3、伟人的小蜜蜂身上，我们能体会到勤劳勇敢、无私奉献的精神，看到分工明确和组织有序，看到同住一巢却和睦相处，体会和谐、创业的精神，能感悟奉献与索取的对比，感受团队与集体的力量。这让我想到，这种精神便是地税文化的最优写照，地税队伍需要许许多多的小蜜蜂式的干部和职工，共同来酿造我们的地税事业，塑造出独特的地税精神、宏扬高询的地税文化，唱响和谐时代的最强咅。在此，借用蜜蜂国度的独有文化，谈谈本人对地税文化的理解。一是奉献。蜜蜂把一生的关爱倾注在所选择的甜蜜事业中。迎着朝霞出，披着余晖归，餐风饮露，采花酿蜜；面对困难，蜜蜂不计个人得失，哪怕在维权上，攻击对方拨出蜂针，面对自己

4、行将结束生命也毫不犹豫。作为地税干部，也要像蜜蜂一样，在为国聚财的过程中，敬业爱业，甘于奉献，处处以地税事业为重，再苦再累，也能二话不说，乐于承受；不管碰到这样或那样的问题，甚至流血冲突，我们都要坚守信念和执着，敢于而对，彰显责任。二是团队。蜜蜂内部机构精练，分工明确，协作高效，文明有序，非常具有团队精神，…口发现花朵，即呼朋引伴，播粉采蜜；而一旦个体遭受攻击，蜂群相拥而至，上下齐心，用足用够集体的智慧和力量，战胜对方；我们的地税干部职工也要像蜜蜂一样，树立“一切为了地税发展”的共同信念，敢于跳出既有部门的惯性思维，不要总局限在自己或小集体的“自留地J事事从全区地

5、税的大局出发，要形成“一盘棋”、“一条心J“一股绳J“一家亲"的工作格局和良好氛围，为所衷情的地税事业，团结协作，和谐共处，同德同力、同志同心，共同创造价值。三是开拓。蜜蜂与花为伴，精益求精，为精选能酿造好蜜的新鲜花粉，敢于远离熟悉的家园，长途跋涉，刃敢面对未知的批界，冲破沿路的风霜雨雪，誓要寻得花开满树，青果满枝，成就甘甜的事业。我们地税干部职工也要向它学习，要勇于破除因循守旧、不思进取的保守思想和小进则满、小富则安的满足感，要站在地税事业科学、可持续发展的高度，以宽广的眼界观察当今世界和认识地税工作，耍有一种时不我待，只争朝夕的良好精神状态，为地税事业扬鞭驰骋

6、、不断进取，随时迎接新的挑战。四是自律。蜜蜂洁身自好，时刻保持警惕，蜂箱里一旦有不洁之物，总是将它弃之箱外。我们也要像蜜蜂一样，在工作中，淡泊明志，志存高远，做到拒腐防变，为税清廉，杜绝吃、拿、卡、耍、占、报；日常生活中做到谨小慎微、风微知著，不断扫清心灵和行动中的各种尘埃污物，时刻维护地税良好形象。小小蜜峰在物竞天择、适者生存的大自然中能生生不息，繁衍至今，一定程度上说，是因为它在群体中深植了符合生存发展规律的精神情操，形成了能自我保存、不断发展的文化底蕴，才能在芸芸众生屮开辟出一片独有的天地。地税部门要获得持续和谐的发展，就必须以蜜蜂精神，酿造地税事业，着力构

7、建地税精神的有效载体，走出•条文化管理的治局之路，以地税精神、地税文化求牛:存、谋发展，造品牌。纲举口张，纲已定，但要让万口谐起也非易事。如何能在地税队伍中构筑起"奉献、团结、开拓、廉洁,啲地税文化，对于这一问题,前人隼路蓝缕，以启山林，其实早已悟出事理之真谛，为我们带来了指路的明灯。在此，借用他山之石——以诸子百家中荀子有关术说，谈谈自已对如何在队伍建设屮锻造地税文化的一点拙见。早在几千年前，思想家荀子便就国家管理提出“以国齐义、一H而白"，“礼Z于国家，如权衡之于轻重，如绳墨Z于曲直"，其中所提到的“义'‘和“礼J倡导的便是一种治国文化，认为“人无礼不生,事无

8、礼不成，国