在华日资企业人事管理中的问题

《在华日资企业人事管理中的问题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、在华日资企业人事管理中的问题东北财经大学国际经济贸易学院教授刘昌黎一、在华日资企业的人气下降在华日资企业在经营管理方面取得了许多令人瞩目的成绩，对中国国有企业和其他企业起到了很好的示范作用。然而，由于日本式经营不完全适用于中国的情况，也存在一些不容忽视的问题。特别是在人事管理方面，经营管理者当地化与欧美系企业相比述有很大的差距，以致于出现了H资企业人气下降的局面。2003年4刀，中国英才网公布了一项关于大学生就业选择的民意调查的结果。根据调查结果（参见表1）,在大学牛就业优先选择的50家企业中，外资企业虽然多达33家，但其中日资企业只有3家，分别是索尼（第17位）、松下电器（第32位）

2、和丰01（第46位）。在外资企业中，人气最高的是IBM、微软、P&G、GE、摩托罗拉等欧美企业，它们排中国企业海尔之后，分别列第2、3、5、6、7位，韩国三星电子也排在日资企业的前面，列第14位。2004年，中国英才网又公布了同一名称民意调查的新结果，在大学生就业优先选择的50家企业中，外资企业仍然多达30多家。其中，IBM、P&G、微软、GE、西门子等欧美企业继续保持了很高的人气，韩国三星电子的人气也超过摩托罗拉。上升到了第11位。相比之下，H资企业不仅己减少为2家，而且其人气也下降了，其中索尼排名下降到第26位，松下排名下降到第46位，至于丰田，则排到了50位以后。根据中国英才网的

3、调查，人学生就业时最优先考虑的是工资收入和职务晋升的机会。对于大学生来说，口资企业所以人气不高，乃因为在口资企业就业后很难晋升经营管理职务。因此，许多人感到与欧美企业比较，在H资企业就职没有发展前途。二、从大连市的民意调查看日资企业的形象当2003年中国英才网第一次调查结果公布后，关志雄曾写了一篇题为《日本企业为何没有人气》的报道，在口本企业中引起了广泛的反响。为了进一步思考日资企业人气下降的原因，笔者2004年1月在大连市以研究生和大学3、4年级学生为对象，进行了一次民意调查。调查对象共260人，其中研究生160人，大学3、4年级学牛100人，调查票全部回收。按有效回答问卷，其汇总结

4、果如表2所示。本调查内容为12项，其屮，第一、第二个提问是“您对欧美文化了解的程度”和“您对日本文化了解的程度”。根据选择回答的结果，对欧美文化了解和非常了解的人分别占6.6%和51.6%,合计占58.2%；对日本文化了解和非常了解的人分别占2.3%和40.7%,合计占43.0%。由此可见，中国大学生对欧美文化了解的程度高于对日本文化了解的程度。鉴于人学生了解外国文化的主要途径一是看影视剧，二是阅读书刊和文学艺术作品，分别占63.3%和26.7%,而大学生屮学英语的比重又明显高于学H语的比重，所以，中国大学生对欧美文化了解的程度高于对日本文化了解的程度，乃是一种正常现象。第三个提问是“

5、您对外资企业了解的程度”。根据选择回答的结果，非常了解和了解的分别占5.2%和4&5%,合计占53.7%。鉴于研究生一边学习一边考虑就业的人比较多，大学3、4年级的学生有不少也开始考虑工作问题，所以，上述比例超过50%,说明本调查有一定的可信度。第四个提问是“如果您选择外资企业就业，那么您优先选择的企业是那国企业？”根据选择冋答的结果，优先选择欧美企业的最多，占78.9%,人人高于日本企业的11.1%^香港、台湾企业的6.1%和韩国企业的3.8%o可见，口本企业的人气不仅大大低于欧美企业，而且与香港、台湾企业和韩国企业相比，也没有多高的人气。第五个提问是“您选择就业时优先考虑的事项”。

6、根据选择回答的结果，优先考虑工资水平的最多，占40.8%；其次是工作环境25.7%,职务晋升16.7%,人际关系16.7%o第六个提问是在第五个提问的基础上进行欧美企业与Fl本企业的比较。根据选择回答的结果，在职务TF升快慢方面，认为欧美企业职务晋升快的人占89.1%,认为日木企业职务晋升快的人占10.9%；在工资水平高低方面，认为欧美企业工资水平高的人占87.0%,认为日本企业工资水平高的人占13.0%；在工作环境好坏方面，认为欧美企业工作环境好的人占79.8%,认为口本企业工作环境好的人占20.2%；在人际关系好坏方面，认为欧美企业人际关系好处的人占87.6%,认为日本企业人际关系

7、好处的人占12.4%。由此可见，在上述四方面的评价中，研究牛和大学牛对欧美企业的评价都大大高于对日木企业的评价。第七、第八个提问是“您对与外国人交往难易程度的比较”。根据选择冋答的结果，认为欧美人很好接触和好接触的人分别占3.5%和53.1%,合计占56.6%；相比之下，认为日本人不好接触和很不好接触的人分别占59.5%和15.0%,合计占74.5%。由此可见，在研究生和大学生的印象中，欧美人比日本人更易于接触和交往。第九个提问是“您对日本人最