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时间:2019-10-21
《在科技镇长团暨高层次人才新春座谈会上的讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、各位教授、各位专家、各位科技型企业家,同志们:值此新春佳节即将来临之际,今天我们欢聚一堂,畅叙友谊,共谋发展,感到非常高兴。在座的各位,都是高层次人才,为海门的发展奉献了聪明才智、作出了特别贡献。在此,我代表市委、市政府向在座各位并通过你们,向全市各条战线上的优秀人才,致以最诚挚的感谢和最美好的祝福!刚才,同志们作了很好的交流发言,大家的发言理念新、思路宽、措施实,充满着真情、热情和激情,听了很受感动,也很受启发。借此机会,我再讲三点意见:一、牢固树立人才工作的决定性、战略性地位党的十八大把人才工作作为“全面提高党的建设
2、科学化水平”的八项任务之一,强调广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。习近平总书记多次对做好人才工作作出深刻阐述,他强调实现中国梦,关键在人才,要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。这一深刻论述,为人才工作确定了基调,指明了方向。市委、市政府历来高度重视人才工作,围绕“人才强市”目标,牢固确立人才优先发展战略,紧紧抓住引才、育才、用才、留才四个环节,以多元化的方式扩大人才投入,以人性化的政策加快人才集聚,以特色化的载体发挥人才效用,全力促进人
3、才总量的快速增长和人才素质的不断提髙,为推动我市“两个率先”建设提供了坚强的人才保障和广泛的智力支持。目前,全市人才总量超过万人,其中高层次人才达多人。特别是通过“名校揽才”、“企业聚才”、“产学研对接”、“海外猎才”等四大工程,引进国家“千人计划”专家名、“长江学者”特聘教授名、省“双创人才”名、“博士集聚计划”对象名,极大地提高了海门人才群体的整体素质。被确定为“江苏省创新型试点城市”,七度蝉联“全国科技进步示范市”,成为苏中唯一的“国家级可持续发展实验区”,并获得“屮国产学研合作示范基地”称号。海门人才事业的快速发
4、展,为全市创新驱动、转型升级提供了有力支撑。年,全市经济呈现出稳中优进的良好态势,主要经济指标持续保持两位数增长。预计实现地区生产总值亿元;完成财政总收入亿元,其中地方公共财政预算收入亿元,名列全省县市第位;全市高新技术产业产值占比超过,科技进步对经济增长的贡献率超过;名列《福布斯》“年中国大陆最佳县级商业城市”第名、“年中国大陆最具创新能力城市”第名,均比去年前移了位;社会发展水平综合评价列南通各县市首位。实践证明,人才是推进海门“两个率先”的最大潜力之一、优势之一、品牌之一。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,与发达
5、地区相比较,与海门发展的新形势新要求相对照,我市人才工作还存在一些突出问题和薄弱坏节,如人才总量仍然较小,高层次创新创业领军人才仍然偏少;企业在人才发展中的主体作用述不突出,企业家投资人力资本的意识不强;人才工作机制不够灵活,人才的创造活力需要进一步激发,等等。年是加快实现“十二五”目标的重要一年,也是海门加快“两个率先”进程的关键一年。市委十三届四次全会提出以稳中优进、改革创新为主基调统领全市经济社会各项工作,瞄准“提升小康新水平,建设美好新海门”一大目标,紧扣“率先实现小康升级,率先融入苏南发展”两条主线,坚持“市场
6、化、法治化、国际化”三大取向,突出转型升级、创新驱动、改革开放、城乡一体、民生幸福五大重点,大力实施“八大工程”,全力建设江苏沿海开发的先行城市、上海长江以北配套优越的卫星城市、长三角加速崛起的明星城市。面对新形势、新任务,加快人才队伍建设显得尤为重要、尤为紧迫。人才是竞争之本。当前,区域经济竞争日益体现为科技的竞争、人才的竞争,我们与发达地区的差距,表面上是经济指标的差距,而关键是人才的差距。人才是转型之要。随着资源、坏境约束日益加剧,海门要实现率先发展,唯一的出路就是依靠科技创新,加快转型升级。作为科技知识的拥有者、
7、传播者和创造者,人才在其中发挥着决定性、战略性作用。人才是强市之基。随着区位交通优势的加速凸显、政策叠加效应的加速释放,各种生产要素加速向海门聚集,一大批高端制造业、现代服务业项目相继建成投产,海门对人才的需求量大幅增加,特别是对高层次领军人才的需求尤为迫切。因此,能不能把战略机遇期变成又一个黄金发展期,加快实现“两个率先”宏伟目标,关键在人,关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。全市上下要把人才优先发展摆在重要的战略地位,以改革创新精神全力推进人才工作,切实把人才优先发展政策化、具体化、项目化,吸引更
8、多的创新人才到海门发展、更多的创新成果到海门转化,加快实现由依靠“人口红利”向释放“人才红利”的转变,由“劳力经济”向“智力经济”的转变,由“人才大市”向“人才强市”的转变。二、全力构筑支撑“两个率先”的人才高地i要坚持人才工作优先投入。要实现人才优先发展,首先是人才投入要优先保证。近期,我市集中出台了“人才工作三年
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