下基层实施方案费下载

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1、大镇字[2011]80号中共大庙镇委员会大庙镇人民政府关于印发《大庙镇深入开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”千名干部百日下基层活动方案》的通知各村（社区）党支部、村（居）委会、镇直各站所：为认真落实市、区关于开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”千名干部百日下基层活动的有关要求，确保活动取的实实在在的效果，经镇党委、政府研究，结合我镇实际制定《大庙镇深入开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”千名干部百日下基层活动方案》，现予印发，请各单位、各部门按照方案要求，高度重视，认真组织，扎实推进活动。中共大庙镇委员会大

2、庙镇人民政府二O年十月十二日主题词：千名干部百日下基层活动方案印发通知发至：各村（社区）党支部、村（居）委会、镇直各站所大庙镇党政办公室二O—一年十月十二日大庙镇深入开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”千名干部百日下基层活动方案为认真贯彻落实全省领导干部会议、市第十三次党代会和全市领导干部大会精神，落实“四抓”要求，实现“四个确保”目标，配合支持和强力保障区、镇“百日攻坚”活动深入推进，取得实实在在的预期效果，根据市、区部署要求,结合我镇前段工作开展基础、当前工作任务和今后发展实际，经镇党委、政府研究，决定从10

3、月8日开始到2012年春节前，在全镇深入开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”千名干部百日下基层活动，并制定以下具体实施方案。—、指导思想以科学发展观为统领，以省委书记张庆黎同志讲话精神为指导，按照百日下基层活动与“百日攻坚”活动相结合、与全区干部下基层活动相结合、与当前中心工作相结合的原则，组织动员机关干部立足本职、深入基层、深入群众，了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾、维护社会稳定。通过下基层活动培养锤炼干部，改进机关作风，提高干部工作执行力，密切党群干群关系，以实际行动和实实在在的效果为加快镇域经济发展

4、、保障社会稳定、促进改善民生做出新的贡献。二、目标任务通过开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动，抽调相关干部深入到农村、社区、企业、拆迁一线、项目现场，切实解决全镇在发展、稳定、民生、党建等方面存在的困难和问题，打赢“四大攻坚”战，全面实现“百日攻坚”活动既定目标，确保“十二五”开局之年“开门红”，为谋划明年工作奠定坚实基础。三、组织形式按照《双滦区深入开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”千名干部百日下基层专项活动方案》的要求，区委、区政府从区检察院、安监局、财政局、工信局、统计局、林水局、住建局

5、、统战部、妇联、档案局等区直部门抽调48名干部，与我镇35名干部组成13个工作队深入到全镇10个村和2个社区，工作组组长由区直部门领导担任。各工作组实行全面包干，一抓到底，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线加固、作风在一线转变、成效在一线体现。既要立足当前，帮助基层集中解决一批比较突出的矛盾和问题，维护社会和谐稳定；又要着眼长远，建立长效工作机制，帮助基层谋划发展，促进群众增收致富，加强党的基层组织建设，巩固党的执政基础。四、方法步骤活动从10月8日开始，共分三个阶段

6、展开。K解决问题阶段（10月8日一一11月上旬）。本阶段主要任务是围绕“百日攻坚"活动确定的“四大攻坚目标J深入到项目现场、维稳一线、拆迁实地开展工作，深入到所包村、社区查找和解决经济社会发展、维护社会稳定、保障和改善民生工作中存在的困难和问题，提出解决办法，有针对性地加以解决。2、谋划明年阶段（11月上旬一一12月下旬）。本阶段主要任务是认真谋划好明年的各项工作，特别是要帮助基层从实际出发，着眼长远发展，研究谋划明年年初如何开好局、起好步。3、扶贫济困阶段（12月下旬一一2012年1月中旬）。本阶段主要任务是利用

7、“两节”期间深入开展扶弱帮困、访贫问苦活动，把党的温暖送到群众手中，确保基层困难群众、弱势群体度过一个欢乐详和的新春佳节O五、工作要求（一）提高认识，精心组织。区委、区政府对这次活动高度重视，提出了很高的要求，各工作组人员要充分认识此次机关干部下基层活动的重要意义，并以此为契机，把它做为改进机关干部工作作风的重要举措，以高度的责任感、使命感，认真组织，统筹安排，精心部署，制订切实可行的工作计划。镇领导小组办公室要建立工作台帐，建立健全督查机制，搞好情况反馈；各工作组要及时上报工作落实进度、工作经验、工作中存在的问题

8、、抓好工作落实的建议。（二）深入调研，扎实推进。各工作组和抽调人员在下基层活动中，要加强调查研究，摸清情况，同时注意工作方式和方法，结合实际制定切实可行的工作计划，开展工作要主动依靠基层党组织和人民群众，充分尊重基层干部和群众，在工作中相互配合、相互支持、相互信任，与基层组织班子和谐共事。在活动中，要切实做到“六个一”。一是召开一次以上党员、村（居）民代表参