浅谈企业的党政组织建设与策略

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1、浅谈企业的党政组织建设与策略浅谈企业的党政组织建设与策略摘耍：随着科学技术的日益发展，企业在市场中的竞争环境越来越激烈。为了适应市场的环境需求，企业从各个方而加强自身能力的建设，尤其是对党政组织建设的加强。企业在不断的扩大与发展中，不断加强党政组织建设，在工作中不断发展，寻找新的方法和思路，将不断完善的党政组织建设转化成自身发展的优势，使得企业员工的整体思想素质得到提高，健全企业的管理机制，构建和谐、有组织、有纪律的规范型企业，在党政组织的引导下，加强培养企业的创新、务实与发展的精神，加速企业的健康发展。文章主要对企业的党政组织建设与策略进行阐述。关键词：企业；党政组织；建设；策略一、企业

2、的党政组织建设的重耍性以及存在的问题加强企业内部的党政组织建设对于企业的发展有着重要的作用。党政组织建设是争取贯彻党的政策、方针的重要途径。在不断变化发展的市场环境中，加强企业的党政组织建设，有利于企业的战略目标更合理、更正确的制定；加强企业的党政组织建设，有利于正确把握企业的总体发展目标，增强企业的工作和战斗力；加强企业的党政组织建设，有利于从根本上对企业的文化、理念以及制度等进行合理性创新；加强企业的党政组织建设，有利于健全企业的机制结构，强化企业的管理措施，培养创新型人才；加强企业的党政组织建设，有利于实现企业与党的建设共同发展、共同进步。通过党政组织的建设工作，提高企业领导的管理水

3、平和科学文化知识，帮助企业领导形成战略性和辩证的思维习惯，使得企业领导在面临重大决策时能够保持清醒的头脑,灵活应对所遇到的问题，提高他们总揽全局的管理能力。通过党政组织建设中经济学知识的学习，能够帮助企业人员掌握市场经济的变化规律，灵活运用到自身的工作中，做好本职工作。通过党政组织建设中法律法规的学习，让企业人员更多的了解法律法规，更好的运用法律手段来解决实际工作中遇到的问题，在党政组织的教育下将知识充分运用到现实工作中。由此可见，企业的党政组织建设的重要性不容置疑，然而，在企业的实际运营过程中，对于党政组织的建设工作仍然存在着以下问题：首先，企业领导缺乏对党政组织建设的重视，重视程度仍然

4、不高。企业在发展过程屮，领导往往会将工作屮心放在如何更高、更快的提高经济效益上，不断强调经济效益提高的重要性，而忽视了企业员工的思想工作建设，更是缺乏对党政组织建设的重视。首先，目前很多企业还没有建立完整的党政组织部门，企业员工没有进行必要的思想建设和教育引导，即使有些企业设置了党政组织部门，也是空有其名，并没有充分对企业员工进行党政教育，没有充分发挥党政组织建设应有的作用。由于企业将工作重心放在不断的进行生产活动中，因此独立完成作业工作的现象较多，企业缺少集体活动的开展，企业员工缺乏互相交流、互相了解的机会。由于企业领导对党政工作缺乏足够的重视，使得企业员工同样认为党政组织建设是一件浪费

5、吋间和精力的事情，影响到正常的生产工作和效益提高,很多员工对这项工作不能积极配合。此外，因为党政组织的领导干部都是兼职的，所以他们的精力和时间是十分有限的，既要管理好企业本身的正常运营的工作，乂要进行党政组织建设的工作，由于缺乏足够的时间和精力，导致组织领导在思考和研究方面受到一定的限制，使得党政组织建设进行的难度增大。乂因为党政领导干部在职权等因素的制约下缺乏凝聚员工和号召员工的能力，导致其自身的工作积极性减小，从而忽视了党政建设的工作。乂因为企业内部的领导干部缺乏参加党政工作会议和党政建设培训的机会，使Z对党政建设的工作不是特别了解，缺乏开阔的视野，使之对党内业务不熟悉，不能对党政组织

6、建设工作进行合理性创新。二、企业党政组织建设与策略分析在企业中强化党政组织建设的地位，重视起党政组织建设工作，对企业的管理机制和工作规范具有重要的作用，文章针对企业党政组织的建设提出以下几点建议。首先，只有领导重视起来党政组织建设时，才能引导员工同样重视企业的党政组织建设，加强对领导党政教育的培训十分重要。在党政组织建设中，要运用创新的理念，进一步贯彻党的解放思想、实事求是的政策方针，根据木企业的具体发展情况进行综合研究，将上级下达的任务和精神与企业自身的实际情况相结合，勇敢进行理念的创新，不断探索，充分发掘企业员工的潜能，综合每一个员工的意见和想法，实施党政组织的建设工作。加强和改进企业

7、思想政治工作，密切关注员工思想上出现的波动和情绪，妥善解决员工面临的实际困难，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。成立思想政治工作研究会，开展经常性的员工思想政治工作调研和研讨，掌握员工思想动态，推广交流先进经验成果。参加集团思想政治研究会研讨课题，按时完成申报的课题。党政组织的建设工作是一项重要同时乂复杂的工作，领导要带领着企业员工，根据自身的经验，了解自身的特色，将难度一步步降低。在推进党政组织建设的创新过程中