技工院校文化课教学存在的问题及改革对策

技工院校文化课教学存在的问题及改革对策

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1、技工院校文化课教学存在的问题及改革对策技工院校文化课教学存在的问题及改革对策摘要:重专业课轻文化课的现象,不但会给技工学校文化课教学质量带来较大影响,也会给专业课教学带来诸多不利。就技工院校文化课教学中存在的问题进行了分析,并提出了改革对策。关键词:技工教育;问题;文化课;教学创新技工教育是近年来我国职教建设的重要一环,它的目的是培养一流的技能人才和高索质劳动者。随着社会的变革与经济的发展,教育形势发生了根本的变化。基础教育的教学改革全面展开,而技工教育的教学改革却相对滞后,无论在教育观念、课程内容

2、、课程实施、课程评价等方而都存在许多问题,特別是文化课教学存在的问题尤为突出,面临尴尬,亟待改革。一、技工教育文化课教学现状与问题1•长期以来,在人们的心目中,对技工教育形成了固有的观念,即教学生掌握一门技术,或者说要求学生只要会做能做,其他的则不必过多考虑。正是在这种思维的引导下,家长、学生其至一些学校、教师更加注重学生专业技能水平的高低,而忽略对学生进行语文、数学等的文化基础知识培养,导致文化课教师难教,学生不重视文化课的现象,出现职教系统本身认识的偏差,使文化课教学被忽视,人为地使得“专业技能

3、”与“文化基础”之间失衡,缺乏对学生进行综合索质发展所需要的基础文化素质的培养。当前技工教育发展中除了对口升学班级外,一般都比较忽视文化课的开设,文化课几乎成了陪衬,可有可无。在课程设置和平时教学中非常突出“专业课”的地位,甚至提出“文化课要为专业课服务”的口号。为了满足专业课时数,任意删减文化课的教学内容。由于时间、学制等的限制,过于强调“专业课”,忽略了文化基础的全面提高。结果只注重单一专业技能的培养,文化基础的教育被忽视,培养出来的人才发展不够全血,心理素质较低,缺乏自信,就业能力低弱。市于忽

4、视文化索质的提高,专业技能发展也受到很大的制约,难以进行自我教育与提高,使以后职业生涯的继续发展受到严重的限制。2•学生基础差使文化课教学面临挑战。技工学校生源儿乎全部來自初中生,而且他们绝大多数是升入高中无望才选择上技工学校学习的,普遍存在着文化基础知识水平偏低的问题。另一方面,这些文化基础知识差的学生普遍抱有“到技校学习是为了'混张文凭'好找个工作”的思想,他们对文化课普遍经历一个由听不懂到听不进再到很反感甚至提起文化课就“头疼”的过程。由于生源质量偏低,大多数学牛对文化基础课学习没有兴趣。文化

5、课教师也成了不受学生欢迎的人,和对专业课程而言,文化课教学的情景实在尴尬,而且面临着严峻的挑战。3.教学评价问题使文化课教学得不到重视。技工教育的特性是学生掌握一技Z长,人们的目光都盯在学生专业课程的成绩上,专业课程成绩好,就业安置相对容易。技工教育的专业课已经建立了比较系统、完善的学校、社会考核评价机制,各种等级证书的考核使各专业知识的评价厚重有量,教师和学生,都把能否取得专业等级证书作为评价学习优劣的标准。而文化课教学则缺少强有力的外部评价机制,内部评价机制又不够完善。对教师而言,其教学过程、教

6、学质量、教学效果等方面的监控与评价无疑是没有明确标准的;对学生而言,其学习过程、学习质量、学习效果等方面的检测与评价也是“宽松”的,这便导致了文化课教学的考核评价缺乏重视,起不到激励作用。4•适合技校学生的教材过少,教学计划过于空洞。部分文化课教材大纲过时,内容陈旧。5•只注重书木知识的教学,授课方式过于俗套。由于传统教学观念,许多从事技工教育的文化课教师在教学方式上采取的仍然是单一的书本教学法。课上,一些教师只要把书木上的知识讲授给学不管书本上的知识是否适应吋代的要求、是否适合技工学生的学习要求。

7、这种方式根本不能适应学生对知识的需求、不能发挥他们的特长,更没有足够的空间去展示他们的兴趣和爱好。枯燥无味的课堂必然会出现学牛上课情绪低落、课堂气氛沉闷的现象。很少与学生互动,只是一味地用“我说你听,我问你答”的方法,学生听到的都是书本上的东西,看到的都是黑板上面的粉笔字,完全没有新意,这也就造成了“你说我睡”的课堂现象。二、技工教育文化课教学的改革途径与对策1•摆正“专业课”与“文化课”Z间的关系,准确定位文化课。技工教育的特性决定了学生在校期间专业知识学习和专业技能训练是学习的主旋律,由于就业的

8、需要把专业课的弦码加大了。但是“专业课”与“文化课”之间并不是矛盾对立的,宽厚的文化基础是培养扎实专业技能的条件,也是现代教育发展的必然。技工教育不能仅仅局限于狭窄的专业技能训练,必须注重对学生的文化素质、道德、情感和价值观的培养,实现“文化高移、素质全面”的教育冃标。通过课程整合、弹性学制和必修、选修结合等多种方式组织文化课的教学。根据学生的兴趣、个性和实际需要,加强文化素质的教育,开发学生的学习潜能,克服“重专业、轻文化”、重眼前谋职轻终身发展的倾向,处理好专业课

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