对基层政治工作规范的思考和建议

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1、关于对基层政治工作规范的思考和建议按照XXXXXXXX党委加强思想政治工作的相关要求，为进一步加强XXXX基层思想政治工作，XXXXXXXK及相关科室结合前期调研政治工作中存在问题，对瑟XX目前思想政治工作的制度和规范进行了认真梳理，现对基层政治工作规范的思考和建议汇报如下。一、组织建设1、组织生活。认真落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度不少于一次；支部委员会会议一般每月一次；党小组会每月不少于一次，党课每季度不少于一次。2民主生活会。支委民主生活会每年召开一次；民主评议党员根据上级要求每年组织一次评议。艮党员发展。遵照“坚持标准、保证质

2、量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照党员发展工作程序，确保发展质量。每年年初制定发展党员计划和培养、教育、考察措施;每季度对积极分子和预备党员进行一次考察；对递交入党申请书人员，由支部成员在一周内对其谈话；积极分了调转，向新单位介绍其情况并及时转递有关材料。4工会、共青团建设。党支部每季度研究讨论工会、共青团和青年工作，指导和支持开展各项活动。乂组织开展“创建五好支部”。按照“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、联系群众好”的目标,在党员中开展“创先争优”活动，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。6基础工作。做好各项会议的记录，

3、及时更新电了台帐,年初制定支部工作计划，年底上报工作总结，及时上报各项材料。二、管理规范I、思想分析。每月组织召开一次XXXX思想分析会，分析XXXX思想动态和队伍状况，每季度撰写XXXX思想分析报告上报宣传部门。2学习制度。所队建立理论学习中心组，组织理论学习和业务学习，按照要求撰写上报调研文章。艮内务建设。按照“人要精神、物要整洁”的要求，营造良好的工作、生活、学习环境。4预警分析。按照XXXXXXXX队伍预警工作制度的要求,每月末组织召开一次瑟XX预警分析研判会，研究确定上报重点预警人员，预警人员分为，按“红、橙、黄”三色预警实施包保和教

4、育转化。乂明查暗访。所队领导对各岗位工作情况进行不定期暗访，发现问题及时处理，加强检查督促。6集体决策。坚持XXXX工作和队伍建设中的重要问题集体研究。季度考核、人员调整、立功受奖、大额经费使用等重大事项提出意见和建议，集体讨论决策。~!、公示制度。每月对经费使用、食堂管理、XXXX休假、车辆使用、绩效考核等血XX关心的问题通过张贴和小报的形式进行公示，增加管理的透明度。&警务质量考评。建立、完善本单位瑟XX绩效考核实施细则，确定专人负责“警务质量评估系统”维护及信息录入。每月按时组织绩效考评会，对沁CT作情况、勤务状态等内容进行考评、公示，并

5、及时录入、上报。三、思想工作1、个人档案。按照队伍管理“七知”要求，建立、健全并及时更新血XX个人档案卡，实行动态管理。2谈心对话。坚持“必谈、必访”制度，及时与:XXXX开展谈心对话家访活动。3.温馨提示。对XX空生日、生病、住院等关系血XX切身利益的问题采取短信问候，关心关爱XXXX4宣传报道。及时撰写稿件宣传瑟XX身边的好人好事和工作中的典型事例，进行内外宣传，鼓舞血XX斗志。＞心理辅导。按照要求及时对瑟XX的心理状况进行了解掌握，对心理波动较大或受到刺激、打击以及家庭出现重大变故的血逐积极介入疏导；对需要组织帮助的xxx^实施重大事项干

6、预制度，及时介入，帮助XW军决问题。6办好小报。各单位将上级精神、本单位工作情况、先进典型、好人好事、经费使用、食堂管理、XXXX休假、车辆使用、绩效考核等情况以小报的形式编发到XW口各驻站点，每月至少编发1期。、选树典型I、计划方案。按照瑟XX的整体要求和计划，制定本单位的培养计划和方案执行并上报处党委。2培养目标。按照岗位标兵、业务能手的标准，注重发现、挖掘、培养、造就各岗位的先进典型，培养各警种的标兵能手并及时总结经验推荐上报。五、岗位练兵1、计划方案。根据XXXXXXXXXXXX教育训练计划和要求,制定本单位工作安排和推进计划。2培训内

7、容。指导小教官按照要求组织&%开展日常的岗位练兵活动，并健全、完善日常训练基础台帐。3.练兵比赛。根据上级要求拟定练兵比武计划，基层所队适时组织岗位练兵比赛，选拔推荐优秀XXXX参加XXXW织的岗位练兵技术比赛活动。六、作风建设1、勤政廉洁。严格遵守《干部廉洁从政若干准则》和《领导干部廉洁自律规范》以及党风廉政建设的各项规定。按照要求开展述职述廉活动，切实加强廉洁自律，杜绝腐败。2严守纪律。严格执行《XXXXXXXX领导干部作风建设禁令》、XXXX《公务接待报告制度》；严格落实领导正职带班制度和请销假制度，以身作则、起好表率作用。艮保密纪律。严

8、守党和国家工作人员《保密守则》，组织开展保密纪律教育，严格落实各项保密纪律，每季度开展自检自查。七、警营文化1、学习机制。组织学习小组，建立学习制度、