【智汇通】钢铁企业信息化项目的沟通管理分析

《【智汇通】钢铁企业信息化项目的沟通管理分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、钢铁企业信息化项目的沟通管理分析导读：随着社会生产的不断发展，钢铁企业在我国的发展速度也越來越快。由于其需求站多且稳定，因此钢铁企业的发展既而临着机遇也而临着挑战。钢铁企业具有较人的生产规模，整个牛产过程中涉及到较多的项目，这些项目的管理比较复杂，因此，为了使钢铁企业的项目管理简化，必须选择高效合适的项目管理模式。目前，企业信息化已经成了一个企业经营成败的重要决定因素，而企业信息化项目的管理水平高低决定着企业的命运，因此需要对钢铁企业信息化项冃管理的必要性以及特殊性进行分析。一、企业项目信息化管理的必要

2、性和特殊性企业项n的信息化管理具冇重要的作用，表现在:它能够通过对人员的合理分配和组织,以及计划的实施，來对企业的成本进行有效控制，并保证生产的质量；它能为企业的管理评价指标提供科学统一的标准;它能够通过対金业中各个部门人员的调和，实现整体优化组合,加强企业的分工管理，促进生产任务的高效高质完成；它还能通过对各项数据以及信息的分析，对企业的生产风险进行预测，并采取措就进行控制。金业的项目信息化管理具冇一定的特殊性，首先，它的管理主要是围绕人展开的。新时代的竞争实际上是人才的竞争，因此，加强对企业人员的管

3、理是改善企业生产的关键。人员是企业中最为活跃的因素，人员素质的高低以及生产操作技能水平是影响企业发展的重要因索；其次，企业项目信息化管理的对于项目的评估有特殊的要求。对于不同的企业或者同一个企业中，其信息化管理中对于不同的项目具有不同的评价指标；最后，企业项目信息化管理中，由于项目较多，管理比较复杂，因此，在实际管理中应该采用多种管理方式相结合。二、企业的沟通管理途径分析企业中的沟通管理是新时代中极为关键的一种管理。良好的沟通管理是一个企业运营成功的重要决定因素。企业的沟通管理构建过程，是逐步推进并完善

4、的，具体体现在：笫一，企业内部应提供公平诚信的竞争环境。进行沟通管理的首要环节要确保企业人员之间平等的地位，建立公平的竞争环境，合理利用人才，并在人员之间建立起良好的绩效评估以及激励机制，以捉髙员工对于企业工作的积极性，确保企业内部活泼有序的工作环境，并积极为员工解答工作中遇到的难题，吸取合理的建议。笫二，企业内部应该建立起沟通制度，形成沟通的组织。企业人员Z间的沟通往往能将多人的智慧结合在一起，从而优化最终的决策方案。这样不仅有利于企业的近期发展，企业内部沟通制度与组织形式的建立，更是为未來的发展铺下

5、了坚实的棊础。沟通制度的建立应该注意，不能采纳以往的下级向上级逐级汇报的沟通方式，而应该将沟通渠道多样化，集合多方而的沟通，来捉高整体效益。例如，可以建立不同部门之间的沟通制度，部门内部髙层与低层Z间的沟通，整个企业上层和下层Z间的沟通等等，并将沟通的次数确定下来，使其成为企业的一种制度。沟通的内容多种多样，包括工作中遇到的难题及解决途径，个人的职业规划以及薪资等等。企业内部还可以通过定期开展企业内部沟通的结果展示，来提高人们对各种问题的认识。企业应该努力营造一个让下属敢于主动和企业高级人员进行沟通的坏

6、境,因为在这种环境中，沟通所带来的金业绩效往往是明显的，下属在和上级沟通的过程中，不仅能及时解决H己遇到的问题，还能够从中学到很多管理知识，并建立起工作的信心以及对金业的一•种归属感。笫三，金业沟通管理应该注重沟通层次的缩减。金业人员之间的沟通实际上是促进企业信息传递和反馈的最快最真实的途径。这种信息传递和反馈有利于为企业管理提供有价值的依据。但是，沟通也存在着一定的缺陷，尤其是当信息通过多层的传递Z后，它的真实性大大下降，因为每个人对信息的理解不一样，在多层传递Z后，信息的真实性就极为可疑。因此，企业

7、沟通管理应缩减沟通的层次，以确保信息的客观性。第四，注重企业和客户Z间的沟通。任何企业的生产，只有在和客户进行良好的沟通的基础上，了解客户的盂求才能实现。和客户的沟通，冇利于金业对客户具体需求的了解，并在此基础上制定相关的生产计划，实现高效牛产和高效管理的目的。并在产品供应Z后与客户进行沟通，以迅速得到他们对于产品的反馈信息，并根据这些反馈，來指导后续的生产，不断优化生产管理质量。三、钢铁企业信息化项目的沟通管理分析下而以太钢钢铁企业测量设备信息管理系统作为实例，对钢铁企业信息化项目的沟通管理进行分析。

8、在该企业的信息化项目的沟通管理中，由于项目比较复杂，并仇具冇较大的数据和信息量，加上钢铁客户的需求不一，因此在管理的过程中耍建立良好的沟通制度。该企业采川microsoftproject2003作为和信息化项冃沟通管理的辅助工具，在沟通过程中防止屮间坏节的出现，而是采取和项口相关人直接进行沟通的方式來解决遇到的疑难。通过这种方式来培养良好的沟通技能，同时，还结合信息反馈以及耐心倾听等方式，来提髙沟通的效果。除此Z外，该企业的沟通管理中还包括